公司只有一小部分人买社保

A. 公司缴纳社保，给大部分人缴，一小部分人不缴，这做法合理吗

公司缴纳社保，给大部分人缴，一小部分人不缴，这做法不合理。雇主有责任为雇员支付社会保险。在《劳动法》中，明确规定工人和雇主必须参加社会保险。《社会保险法》还规定工人应参加社会保险，一些雇主和工人应按照规定承担社会保险费。用人单位应当自劳动关系建立之日起30日内，为职工办理社会保障保险手续。虽然员工应该得到平等对待，但有些特殊情况需要澄清。

自愿申请不缴纳社会保障费的工人。面对这种情况，雇主也很无助。一些工人确实在其他单位或其他地方支付社会保险，而另一些人自己支付灵活就业保险。工人不能有两种基本养老保险关系，所以他们不能重复缴费。如果是由于来自不同地方的支付信息传递不及时，在养老金合并最终进行时，重复支付期仍将得到退款。因此，不向工人支付社会保险是不可能的。在这种情况下，工人可以选择合适的机会向劳动监察部门保护自己的权利。

B. 注册公司本人一定要买社保吗注册一个小公司必须买几个人的社保

在深圳这边，买社保没有强制性的哦
注册深圳公司需要提供资料:
1．公司名字（深圳专+字号+行业+有限属公司），
2．各股东，监事人身份证信息,
3．注册资金（根据自己的行业需求填写，）
4．各股东、监事人的U盾（四大银行、平安银行），或者数字证书
5．注册地址（深圳真实有效的地址，）
6．经营范围，可以模拟自己的同行
办理下来资料：
营业执照正副本（从2015年7月1号之后营业执照，税务登记证，组织机构代码为三证合一）、公章、私章、财务章、公司章程、纳税人申报须知

C. 公司给部分人买社保，但是没有给我买，可以告吗

可以要求公司给你补缴，如果公司不补缴，向劳动监察部门投诉，法院不管这事。

D. 公司为何只给一部分人办理社保

公司想省钱了

公司这样做是违法的，可以去劳动局举报或者申请劳动仲裁

E. 小公司只给1人买了社保,现在此人离职,公司就没有人买社保了,会对公司有影响吗

一般情况下没关系的。如果听到有风声就马上给员工买保险.特别是年底的时候.我建议还是再找一个人买比较安全的。
如果被劳动局查出来没给员工买保险,罚款一般很重的，除非跟政府有关系的。

F. 公司缴纳社保的人只有1个人，有什么问题没，年底金额少了，会被罚款吗

不会，公司应当按照实际职工人数缴纳社保
如果只有一名职工，可以缴纳一名职工的社保
基数按其实际工资申报，就不会被罚款

G. 公司新成立的，现在只有几个人，现在公司暂时无法给员工购买社保之类。

如果要做补充协议是违法的，必须给员工及时足额购买社保，不然日后争议起来公司专是要赔钱的还要属被罚款，得不偿失的。

在公司建立初期，在社保证办理之前，可以和员工协议，但是只有短短的1－2月。

如果要继续等的，建议和员工协商修改劳动合同，签订劳动合同变更，把工资提高，然后注明该工资已经包含了社保的个人和公司缴纳部分，由员工自行缴纳社保。但是这样做有个风险，就是工资提高了，固定成本和很多隐性的就随之提高了。而且长期来看，这样也是不合理的。

所以如果可以的话，建议尽量还是给员工正常缴纳社保。

希望我的回答能帮到你！望采纳！

H. 公司为何只给一部分人办社保

五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）是用人单位在和专你签订劳动合同后必须属要买的。五险是劳动合同里规定的，而公积金是住房公积金法里强制规定的哈！～～～
至于你所说的“部分”这样是不合法的，如果出现了劳动纠纷，需要进行劳动仲裁的话，你会赢得。至于为什么 现在很多的用人单位只是买了“部分”已成为“潜规则”，是因为现在的劳动者的信息不对称而已。

I. 公司只有一个人可以交社保吗

可以，不过手续都是一样的。
各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股内份制企业容、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。
需填报的表格及附报资料：1、 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。相关证件如下：(1) 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;(2) 中华人民共和国组织机构代码证;(3) 地税登记证;(4) 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料(如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。(5) 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。(6) 驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。附报资料：新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。

J. 公司可以只帮一小部份员工买社保吗

1. 按照《劳动合同法》规定：单位全额魏所有员工购买社保

2. 按照《中华人民共和国社会保险法》规定，单位不为员工购买社保是违法行为，由当地社保局监督和纠正