社保人才转到公司

Ⅰ 现自己在人才交社保，现想转入到公司需要什么手续

Ｈ缓笞

Ⅱ 个人缴纳的社保，要转到公司怎么办理

您如果是同个城市的话，就不需要转移，直接把养老保险手册、医保卡、就业（失业）证等交给公司去办社保增员手续就行了，如果你是当地户口可以直接找人才市场交社保。

如果是不同的城市的话，就需要新单位先给办理了社保增员手续后，再去两边社保局办理转移手续的，一般带上身份证和养保手册就可以办了。不过有的地方不同县级市之间需要转，比如苏州和昆山好像就是要互转的，转的手续很简单不用担心。如果不是同省的话，养老保险可以转，医保不能转。

拓展资料

参保人员待遇领取地按照《暂行办法》第六条和第十二条执行,即,基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续;基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续;

基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续;基本养老保险关系不在户籍所在地；

且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。缴费年限,除另有特殊规定外,均包括视同缴费年限。

Ⅲ 个人社保转入公司需要什么手续

1.公司帮你交纳社会的当地社保局开个接纳函
2.公司证明
3.拿到你以前个人交纳社保的社保局转接(拿到回执)
4.拿到回执到公司社保局处即可

Ⅳ 如何把社保从人才转移到现在的公司

提供个人身份证就可以。有社保折子的话带上折子。

Ⅳ 社保怎么从人才转到公司

不需要调函，带上身份证去人才办理停交和减员，提供身份证给新单位，就可以续交了

Ⅵ 北京社保从人才转到单位能办理吗

现在的规定是档案和社保必须同步，以前单独存档的人员，再转移保险或档案时也内需按容新规定执行。你可以问下单位人事，如果单位没有存档权或无集体存档，可以跟他们说明情况，看找个公司挂靠下还是单位给想办法解决，如果单位想用你，不上保险是违法的，单位会帮忙解决的。

Ⅶ 个人在人才缴纳社会保险如何转为公司缴纳

个人转公司缴纳社保如下：

若本市：

1：个人社保先办理停缴

2：把相关回社保材料、身份证等答交给公司，公司就可以办理接着缴纳了。

若跨市如下：

1：你需要在当地社保局申请转移，然后把自己的相关材料提供给新单位即可，比如养老保险本本，医保卡。

2：在统筹区域内可以随便办理转移关系,而在非统筹区域,转移社保中,只能转移养老保险,且只能往户口所在地社保局转入,因此,如果说你的户口是当地,是可以办理转移的.

3：对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走

Ⅷ 北京社保从人才中心转到公司，怎么办

断一下没关系的。你要转很简单的，先到朝阳去办转移，然后到大兴的公司，叫他们办一下接收，就好了。不懂可以再问。

那个不影响的裁员，什么的，社保局是不知道裁员的，最多也只是给你中断社保。

Ⅸ 社会保险从人才转到工作单位交纳，怎么办理

首先，缴纳养老保险分两种情况，第一，单位缴纳，这种方式不要求档案必须存在单位，因此专你朋友的单属位不接收档案也是合理的，第二就是个人缴纳保险，这种情况一般的人才机构都要求如果你要在他那里交保险就需要把档案也存放在他那，但如果你不在他那交保险，也可以把档案存放在那里。由此可见，你朋友存档的人才要求他如果不交保险也要转出档案的行为，并不是法律规定的，而是该人才机构自己的经办流程，所以我建议你到其他人才存档机构去询问，应该有很多机构是可以单纯存档的，而且一般的户口所在街道也可以存档。希望我的回答对你有所帮助，如果还有其他问题可以追问或给我发邮件[email protected]