自己有养老保险去公司上班可以不交社保吗

❶ 辞职后公司不交社保了，那是不是会自动停保

如果离开公司，公司会停掉你的社保，就是说社保是不可以使用了的，比如去医院刷医保、买药刷医保等都是受影响的。停了的话没有什么问题，但是这段时间内要是生病住院或手术（尤其是大手术）医保是不会承担费用的，也就是说你的医保没有任何保障。

隔几年或几个月都没关系，但是这期间包括住房公积金等，都是不能作为贷款买房的凭证，就是住房公积金也会受影响；后期要是重新找工作了，再继续交，都是没有问题的，不过要缴纳满15年，才能享受退休后的所有福利，也就是说你要交满15年才可以。

如果断断续续的缴纳，也就是你这种情况，要休息一段时间，影响比较大的有生病住院保障、女性生孩子的福利等等就都享受不了了，如果实在不行，就只能断交了。

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一般离职后如果是短时间内找工作，社保可以等等，但要是休息时间过长，就建议补交或续缴社保，目前主要有以下两种方法：

通过单位缴纳，找到工作，到公司报到30天内，用人单位就有义务为员工缴纳社保，有固定工作的员工不用担心自己的社保问题。

自己办理参保，如果没有稳定工作，如自由职业者或个体工商户，可以以灵活就业人员或居民身份自行处理；

① 自己到户籍所在地的社保经办机构或地税申办部门，缴费参加医疗保险和养老保险；

② 找专业的人力资源公司代缴，可参加职工五险，享受五险福利待遇。

参考资料：五险一金_网络

❷ 事业单位不交养老保险 个人交可以吗

可以，但是不划算。

以前规定省直单位不用缴纳。从2015年1月起，所有行政事业单位（公务员、参公单位）全部参加养老保险，并且根据《中华人民共和国社会保险法》第十三条规定事业单位开始缴纳养老保险后，此前工作时间视同缴费年限。

《中华人民共和国社会保险法》

第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

二、缴纳比例如下：

1、养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；

2、医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；

3、失业保险：单位2%，个人1%；

4、工伤保险：单位0.2-2%，个人不缴纳；

5、生育保险：单位0.6-1%，个人不缴纳。

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个人交社会养老保险是否划算，关键在于寿命。对于绝大多数人来说，肯定是划算的，因为现在医疗水平提高了，许多疾病都是看得好的，这样，人的寿命都越来越长，活到七八十岁没问题，活到九十来岁的也大有人在。

而且国家几乎每年都上调养老金的金额，活到七十岁以上、七十五岁以上、八十岁以上的还多加一点。因此，绝大部分人从退休到死亡的那个月领取的养老金总金额，都会大大超过当初自己缴交的金额。

这里的差额都是国家财政补贴的，这也是国家让老年人分享改革开放经济发展带来的红利。而且，即使死亡了，死者的配偶或者子女还可以依法领取丧葬费和抚恤金，让死者得到这辈子最后一份福利。

只有极少数人是吃亏的，比如60周岁退休，65岁就去世了，那么，该人五年领取的养老金总金额就小于当初缴交的金额了。要算“几年才能拿回本”是算不出来的，因为今后的每一年，养老金的调整幅度是未知的，要根据国民经济发展的情况而定。

❸ 自己可以要求公司不交社保吗

劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的，也是无效的。

用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，必须强制性缴纳的，双方约定不缴纳是违法的。

1、是不可以的，即使劳动者自己提出要求不交社保，公司也是不会照此做的，因为为员工购买社保是法律强制规定的，不购买社保单位就违反劳动法了。

2、社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此《劳动法》第七十二条作了明确规定。《劳动法》第16条规定：“建立劳动关系应订立劳动合同。”

3、《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”单位为员工缴纳社保是法定的义务。

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社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。

社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：

养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；

医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；

失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；

生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；

工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

参考来源：网络 社保缴费

❹ 我在公司有交养老保险，地方的就可以不交了是吗

你单位这样做已经违法了，如果你们有签正式的劳动合同，你可以叫你单位补上以前的社保，
如果你们没有劳动合同。那么，你根本就交不了社保。如果你想交社保，你只有和单位协商。

❺ 养老保险自己在交,刚到公司上班不想交怎么办 可以补贴钱吗

你是自己在交，刚到一个公司，不想在这个公司交社保对吗？这个事情需要你们互相协商，专有的公司属能接受你不在公司交社保，但是能不能补贴你，也看公司，因为你不在公司交社保，给你发的工资什么的费用没法走账，需要你们自己协商，并不是说规定必须给你这个补贴

❻ 没有工作单位可以交纳社会养老保险吗

你好
除了机关事业单位养老保险，目前中国的基本养老保险制度分为两种：一种是城镇职工养老保险，另一种是城乡居民养老保险。按照《社保法》的规定，参保人不能同时享受两份养老保险待遇。也就是说，同一个人要么选择城镇职工养老保险 ，要么选择城乡居民养老保险。那么这两种养老保险有什么区别呢？没有工作单位的人(个人)参加职工养老保险划算吗？

一、城镇职工养老保险与城乡居民养老保险有何区别？

1、参保对象不同

用通俗一点的话来说，这两种养老保险制度以“有没有工作”为标准。一般情况下，有工作单位的参加企业职工基本养老保险；而没有工作单位的可以选择参加城乡居民养老保险。

2、缴费周期不同

城镇职工养老保险是按月缴纳，而城乡居民养老保险是按年缴纳。

关于城乡居民养老保险，各地一般都有规定的集中缴费期，一般在上年度年底或本年度年初。像青岛就规定，2020年城乡居民基本养老保险费的集中缴费期为2019年11月1日至12月20日；威海市规定，2020年城乡居民基本养老保险费的集中缴费期为2020年1月1日至4月30日。

3、缴费标准不同

城镇职工基本养老保险由单位缴费和个人缴费两部分组成。职工以本人上一年度月平均工资为缴费工资基数，个人缴纳8%，企业以全部城镇职工缴费工资基数之和作为企业缴费工资基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费（从2019年5月1日起，国家下调了城镇职工基本养老保险单位缴费比例，各地可从20%降到16%。）

城乡居民养老保险缴费实行的是自愿参保缴费，保险基金由个人缴费、集体补助和政府补贴构成。目前我国并未统一规定城乡居民养老保险缴费标准，由各省市自行规定缴费标准。像湖南就规定，缴费标准统一设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元14个档次，居民可自愿选择任一档次进行缴费。

4、领取待遇时间不同

城镇职工养老保险有多个退休年龄，而城乡居民养老保险领取待遇的时间统一为60岁。

5、待遇水平不同

从待遇标准来看，目前城镇职工养老保险的待遇水平要远远高于城乡居民养老保险。像2017年邵阳市企业职保的平均养老金是2280元/月，居民养老金则要少得多，高的为400多元，低的为85元/月。

二、没有工作单位的人（个人）参加城镇职工养老保险划算吗？

个人参加城镇职工养老保险的话，所有缴费由个人承担，所以缴费金额会比较多。

像山西就规定，个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费，可在全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数。即月缴费基数在2739元至13695元之间。一般个人参加城镇职工养老保险的缴费比例为20%。也就是说，即使选择最低的缴费基数，那一个月也要交500多元；如果缴费基数选高点，那每月单养老保险费就要交上千元。

相比城乡居民养老保险，个人参加城镇职工养老保险所交费用要高得多，对很多人来说，是一个极大的负担。不过，交得多，以后所能享受的待遇水平也就高。所以，具体如何选择，缴费人员还是应该根据自己的收入状况来选择。
望采纳祝你好运

❼ 签了劳动合同单位只交公伤险不交养老保险自己可以到社保局交吗

不可以的。因抄为你的工伤保险已袭经有用人单位了。目前五项社会保险是由税务机关一起征收的。所以你但信息在社保经办机构已经显示的是你的用人单位。目前你唯一的途径就是到税务机关投诉你的用人单位没有给你正常办理五项社会保险。

❽ 之前自己交的养老保险，现在去公司上班能让公司在社保那续交

个人养老保险转成单位交需要的手续是：身份证、社保卡、新单位所在地的社保部门开具的接收函等。‍
一、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％。
二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。

❾ 自己交社保之后公司还可以继续给交吗

可以的。

根据《关于印发流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法的通知》：

第六条 城镇基本医疗保险参保人员跨统筹地区流动就业，新就业地有接收单位的，由单位按照《社会保险登记管理暂行办法》的规定办理登记手续，参加新就业地城镇职工基本医疗保险。

无接收单位的，个人应在中止原基本医疗保险关系后的3个月内到新就业地社会（医疗）保险经办机构办理登记手续，按当地规定参加城镇职工基本医疗保险或城镇居民基本医疗保险。

第七条 城镇基本医疗保险参保人员跨统筹地区流动就业并参加新就业地城镇基本医疗保险的，由新就业地社会（医疗）保险经办机构通知原就业地社会（医疗）保险经办机构办理转移手续，不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇。

建立个人账户的，个人账户原则上随其医疗保险关系转移划转，个人账户余额（包括个人缴费部分和单位缴费划入部分）通过社会（医疗）保险经办机构转移。

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根据《中华人民共和国社会保险法》：

第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定。

书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。