公司不给交社保又不给断

『壹』 在公司上班，社保被公司断交3年。公司不给补交怎么处理呢

没办法处理。
上班之前要知道公司会不会交社保，上班之后也要确认公司有没有帮你交，如果你自己不知道，一般情况下公司都不会帮你交，公司默认不交社保，因为这样公司会剩下一笔钱，但是只要你要求说需要交社保，那公司是必须要帮你交的。
3年没给你交只能怪自己太粗心，工作之后不知道公司到底有没有帮你交，怨不了谁。
除非劳动合同里写明了，转正之后，公司必须给你交社保，不然你有理也告不了。

『贰』 公司不给职员交社保会受到怎样的处罚

第一，收取员工抄押金属于毫无争议袭的违法行为。
第二，员工入职后即使是试用期也应该参加社保。
第三，公司必须在新员工入职后一个月内与其签订劳动合同。否则，员工可以自入职一个月后每个月多要一个月工资作为赔偿金。时间超过一年的，你可以索要11个月。之后即使还没有签订合同，法律不再支持双倍工资。
第一，第二，你可以到当地劳动部门反映，如果当地开通了12333的话，你可以拨打12333直接投诉或者举报。投诉是不匿名的，举报可以匿名。
第三个问题你可以通过仲裁解决，也是去当地劳动部门。
祝你工作顺利。

『叁』 在公司上班，社保被公司断交3年。公司不给补交怎么处理呢

没办法处理。
上班之前要知道公司会不会交社保，上班之后也要确认公司有版没有帮你交，如果你自己不知道权，一般情况下公司都不会帮你交，公司默认不交社保，因为这样公司会剩下一笔钱，但是只要你要求说需要交社保，那公司是必须要帮你交的。
3年没给你交只能怪自己太粗心，工作之后不知道公司到底有没有帮你交，怨不了谁。
除非劳动合同里写明了，转正之后，公司必须给你交社保，不然你有理也告不了。

『肆』 辞职后公司不交社保了，那是不是会自动停保

如果离开公司，公司会停掉你的社保，就是说社保是不可以使用了的，比如去医院刷医保、买药刷医保等都是受影响的。停了的话没有什么问题，但是这段时间内要是生病住院或手术（尤其是大手术）医保是不会承担费用的，也就是说你的医保没有任何保障。

隔几年或几个月都没关系，但是这期间包括住房公积金等，都是不能作为贷款买房的凭证，就是住房公积金也会受影响；后期要是重新找工作了，再继续交，都是没有问题的，不过要缴纳满15年，才能享受退休后的所有福利，也就是说你要交满15年才可以。

如果断断续续的缴纳，也就是你这种情况，要休息一段时间，影响比较大的有生病住院保障、女性生孩子的福利等等就都享受不了了，如果实在不行，就只能断交了。

(4)公司不给交社保又不给断扩展阅读：

一般离职后如果是短时间内找工作，社保可以等等，但要是休息时间过长，就建议补交或续缴社保，目前主要有以下两种方法：

通过单位缴纳，找到工作，到公司报到30天内，用人单位就有义务为员工缴纳社保，有固定工作的员工不用担心自己的社保问题。

自己办理参保，如果没有稳定工作，如自由职业者或个体工商户，可以以灵活就业人员或居民身份自行处理；

① 自己到户籍所在地的社保经办机构或地税申办部门，缴费参加医疗保险和养老保险；

② 找专业的人力资源公司代缴，可参加职工五险，享受五险福利待遇。

参考资料：五险一金_网络