公司给补贴可以不交社保吗

Ⅰ 公司不交社保给补贴可以吗

不可以来的，公司不给参保、给员工发所源谓补贴是违法的
根据《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
建议暂停新农村养老保险缴费，转而在企业参加职工养老保险。今后可以将其二者合并（目前三险合一政策已经征求过意见，估计很快就会实施），不影响你的利益

Ⅱ 不交社保的公司、发补贴的公司和帮交社保的公司，有何区别

不交社保的公司肯定是不合法的，等于就是公司剥夺了你的正常权益。发补贴的，这种其实仍是公司赚了，一般的公司不会给你发太多的补贴。帮交社保的公司这是正常的公司，也是较为靠谱的选择吧。一般来说正规的公司都会有社保的，一些中小型私人企业多会出现不交社保和发补贴代替的情况。这其实也是常见的，我个人就遇到了好几家，但是这样的公司一般是不建议去就职，如果有帮交社保的公司是比较好的。

所以看得出来单位是属于强制性的要交社保的，一些公司没有给这项福利，其实就是与法律背道而驰。

Ⅲ 公司不买社保给我们发补贴合法吗

1、单位的做法不合法；
2、单位替员工办理社会保险，这是《劳动合同法专》明确规定的法定属义务，不能以发补帖的形式免除自己的法定义务；
3、即使你拿了补贴了，你一样可以到劳动局劳动监察大队投诉、举报的，一样可以处罚单位，并要求单位补办社会保险的；
4、不难想象，单位给的补贴肯定比办理社保的钱要少，就是为了省点钱，但员工将来的保障可就泡汤了~
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Ⅳ 公司不交社保那些,说只给补贴可以的吗

单位与员工自复行约定不缴存住房公积制金属于无效约定。根据《劳动合同法》第二十六条规定，劳动合同中的合同条款如果违反法律、行政法规强制性规定的，则无效。社保、住房公积金作为企业的法定的缴纳义务，在国务院颁布的《劳动合同法》、《社会保障法》、《住房公积金管理条例》以及各地地方政策当中均有必须缴纳的明确规定。

Ⅳ 公司没给我们买社保，每月只给我补偿200元社保补贴，是否合法

公司没给我们买社保，每月只给我补偿200元社保补贴是违法的行为，用人单位是必须给员工按时缴纳社保的。

根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

(5)公司给补贴可以不交社保吗扩展阅读：

《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。

Ⅵ 不交社保可以要求公司补贴吗

可以协商要求补偿。社保补缴方式：
1.以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
2.如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
3.缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1.职工档案和养老保险手册；
2.《补缴基本养老保险费申请表》；
3.劳动合同、工资发放明细表等；
4.其他相关材料。

Ⅶ 公司不交社保那些，说只给补贴可以的吗

公司不可以给补贴代替社保
交纳社保是国家劳动部门制定，公司不给员工交社保是违法的。

Ⅷ 公司没有给员工买社保而是每月给社保补贴，那么这个补贴能因为政策减免吗

不管签了啥，公司不交社保都是不合法的，你可以要求公司缴纳社保，但是公司补缴社保后可以要求退回社保补贴。至于少给或者不给，你完全可以要求公司缴纳社保，他们能少缴那是他们的事情。你可以要求公司正常缴纳社保，不缴是违法的，一告一个准。

Ⅸ 不买社保，公司可以给补贴吗

最好是买抄社保，因为社保是袭累计的，如果你以后去别的企业，那么现在缴纳的社保是不会作废的。如果你们单位发补贴，看似好像能马上拿到现金，但这是违法劳动法的行为，以后他也可以不发或少发，因为没有规定可以来保证这种方法是否会变。