社保单位入职时间怎么填

❶ 入职后多长时间公司应该为员工办理社会保险

根据《社会保险法》第五十八条相关规定：用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

❷ 首次办理社保登记 参加工作日期怎么填写

写签订劳动合同的日期，因为根据国家法律规定，企业与员工签订劳动合同就必须为员工缴纳社保。

劳动法规定：

第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。

只要建立劳动关系，用人单位和劳动者本人就应该参加社会保险。

社会保险登记是指根据《社会保险费征缴暂行条例》第2条、第3条、第29条的规定应当缴纳社会保险费的单位，按照《社会保险登记管理暂行办法》规定的程序进行登记、领取社会保险登记证的行为。

社会保险登记是社会保险费征缴的前提和基础，从而也是整个社会保险制度得以建立的基础。县级以上劳动保障行政部门的社会保险经办机构主管社会保险登记。

1、缴费单位必须在一个社会保险经办机构按北京市有关政策同时办理几项社会保险登记。

2、缴费单位应按照《社会保险登记管理暂行办法》规定的期限及时到工商企业执照注册地或机关事业单位、社会团体住所（地址）所在的区县社会保险经办机构申请办理社会保险登记；

已参统的缴费单位到目前缴纳基本养老保险费的市或区县社会保险经办机构补办社会保险登记手续；

原实行基本养老保险行业统筹的缴费单位到市社会保险经办机构补办社会保险登记。

(2)社保单位入职时间怎么填扩展阅读：

社保登记需要的手续：

1、缴费单位申请办理社会保险登记时，应填报《社会保险登记表》，并出示以下证件和材料：

⑴企业持《企业法人营业执照》（副本）；

⑵事业单位持《事业单位法人证书》（副本）；

⑶社会团体持《社会团体法人登记证》（副本）；

⑷国家机关持单位行政介绍信；

⑸国家质量技术监督部门颁发的组织机构统 一代码证书：

⑹其他核准执业的证件。

❸ 考公工作经历按社保还是入职时间

和报考岗位没什么关系的工作经历能不写就不写了，没交社保的都查不到，公务员也不认你这个工龄的，如果和报考岗位相关的，那么就算是实习的也写上，毕竟领导喜欢招聘过来就能干活的人

❹ 公司入职要对社保，那么和我简历时间不一样，被发现怎么办

换工作之后，新公司只需要执行社保增员手续，不会查询社保缴费历史。如果之前已经中断了很久的社保，这种情况下公司还是会发现的。但是发现未必代表会做出处置，因为替办理社保的人未必看过简历，或者即使看了也未必记住。记住了也未必向总经理汇报。

根据《社会保险法》 第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

(4)社保单位入职时间怎么填扩展阅读：

缴费单位申请办理社会保险登记时，应填报《社会保险登记表》，并出示以下证件和材料：

⑴企业持《企业法人营业执照》（副本）；

⑵事业单位持《事业单位法人证书》（副本）；

⑶社会团体持《社会团体法人登记证》（副本）；

⑷国家机关持单位行政介绍信；

⑸国家质量技术监督部门颁发的组织机构统 一代码证书：

⑹其他核准执业的证件。

❺ 增员表上的参保时间是填新公司入职时间还是个人首次参加社保的时间啊

最好填写抄首次在你公司参保的时间。。因为有的单位，试用期不给上保险 的。。。。如果你填写了入职时间，岂不是给自己公司招麻烦吗
…… 增员表上的参保时间是填新公司入职时间还是个人首次参加社保的时间啊? ---》 最好填写首次在你公司参保的时间..因为有的单位,试用期不给上保险 的....如果你填写了入职时间,岂不是给自己公司招麻烦吗

…… 社会保险增员表的参工时间和参保时间是按照首次参工时间和参保时间填写还是来我单位时间填写_ ---》 一般情况下是按照首次参加工作的时间和首次参加社保的时间填写

❻ 单位登记的入职时间和社保信息系统上登记的时间不一致怎么办

入职时间与社保信息时间是不一样的，社保是你缴纳社保的时间，入职后公司才会给员工缴纳社保。

❼ 增员表上的参保时间是填新公司入职时间还是个人首次参加社保的时间啊

最好填写首次在你公司参保的时间。。因为有的单位，试用期不给上保险 的。。。。如果你填写了入职时间，岂不是给自己公司招麻烦吗

❽ 员工入职后多长时间公司应该为员工办理社会保险请回答的时候提供法律依据，谢谢！

1、员工入职后，自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。

2、公司试用期或者一个月内不买保险，这样做是违法的；用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。

具体依据《中华人民共和国社会保险法》规定如下：

1、第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

2、第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

(8)社保单位入职时间怎么填扩展阅读

1、社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

2、用工之日一般是入职日，所谓办理社会保险登记，即进行社保缴纳申报，那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险，比如员工5号入职，那么在他入职后的下个月5号之前，必须办理社保申报。

3、用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。

参考资料来源：中国政府法制信息网—《中华人民共和国社会保险法》

❾ 社保增员新入职员工,入职时间怎么填

社保增员新入职员工,入职时间就按他实际的入职时间进行填写就可以了，真实有效的数据就没有问题

❿ 求职登记表中有一栏（ 社保缴纳情况 ）应该怎么填啊 谢谢

一般来说抄，这一栏可以填写：单位参保/个人参保/暂停参保/尚未参保。

这一栏主要用于用人单位了解掌握当事人当前参保缴费状态，为其入职后的参保缴费做好准备。因此应客观、认真填写，必要时可以在填写上述状态的基础上增加当事人的参保种类：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。

(10)社保单位入职时间怎么填扩展阅读：

社保的参保状态为暂停缴费就说明你这段时间是没有缴费。如果是用人单位没有缴纳的，可以催促用人单位及时缴纳。

法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》第四条

缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。

征缴的社会保险费纳入社会保险基金，专款专用，任何单位和个人不得挪用。

第十二条

缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。