灵活就业社保可以转为公司社保算不算断交

㈠ 个人灵活就业社保怎样转为公司交

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

一、办理灵活就业人员停保需到户籍地主管税务机关登记点办理。如缴费人委托办理的，需另提供缴费人的委托书(办理死亡停保的需提供户口簿或死亡证明，不提供委托书)、经办人身份证原件及复印件(正反面)各1份。

二、在新入职单位办理增员前，先要确认原来的旧任职单位已经帮此人办理了减员手续或灵活就业参保已办理停保手续。缴费单位需按劳动合同法规定的应起薪当月办理增员(劳动合同签订月份)，增员前先在劳动就业管理中心为员工办理用工备案。当月应增员的，可在一个月内多次办理，不受该缴费单位是否已申报当月社保费的限制。增员后可按规定申报缴纳社保费。

已开通网络申报社保费的业户，办理增减员业务可在网上办税大厅或主管税局前台办理。如在网上进行增员成功的，则无须再前往办税厅重复办理。如未能成功在网上办理增员手续，请到缴费单位所属的主管税务机关门前办理增员。

用人单位增减员可使用纸质办理，所需资料：

1.《社会保险费明细申报表》一式二份。

2.减员需提供离职证明或解除劳动合同书原件及复印件。

3.增员需提供身份证、户口簿复印件，劳动合同书原件及复印件。

4.上门增减员导盘文件(变动人数在5人以上的需提供)。

门前纸质办理的，用人单位在增、减员变动当月携带上述纸质资料到办税厅办理，并携带税务登记证副本以备核查。

如果网上增员操作正确但仍不成功，请前往主管地税局办税厅门前增员并反映情况查询原因。

㈡ 灵活就业人员社保交的时间可以转到到新的职工社保转到新企业社保工龄怎么算

社保工龄是按照社保缴交的年限来计算的，不分灵活就业还是企业参保的，所以灵活就业的年限也应该算作为工龄的，所以转过去以后，对你的工龄是没有什么影响的，是全部计入的。

㈢ 我想请问一下我社保是自己交,属于灵活就业人员,如果转到单位交需要停保,那是从哪个月开始停保呢

要的,你要交到4月份,5月份由单位开始续缴,
个人和单位都是当月交当月的,
基数调整都有明确规定几月份起的,不可能规定7月份而从6月份起调整,单位和个人都是当月交当月扣款的,

㈣ 灵活就业社保几个月断交现公司给交社保怎样补上

如果想通过公司补缴，需要取得公司的同意，毕竟断缴是你在公司入职之前断缴的，而补缴社保还需要缴纳滞纳金，同时还会有员工入职日期前推计算的法律风险。
取得单位同意后，然后单位在为你办理参保手续时，可以一并申请社保补缴月数，可以补缴最多六个月的社保。

㈤ 离职后自己缴纳社保，到了新公司后由公司缴纳，算断交吗

不算。

《中华人民共和国社会保险法》对其有相应的规定：

第十二条专用人单位应当按照国家规定的属本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

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《中华人民共和国社会保险法》相关法条：

第三十三条 地方税务机关征收的社会保险费应当及时、足额缴入国库，并纳入社会保险基金财政专户，由财政部门依法进行核算和监督。

社会保险基金实行收支两条线管理，专款专用，财政、审计部门依法对社会保险基金的收支情况进行监督。其开展业务所需经费，由同级财政予以保障。

第三十四条 社会保险经办机构应当按照不同险种分别设立职工基本养老保险基金、职工基本医疗保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、生育保险基金账户，分项核算，单独建账。

㈥ 灵活就业人员社保转为职工社保怎么办

灵活就业人员参保条件为：在城镇就业的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员、其他灵活就业人员。

以及未与用人单位建立劳动关系的我省城乡居民，年满16周岁且男未满60周岁、女未满55周岁的，可以按灵活就业人员身份在灵活就业地或户籍地参加（接续）企业职工基本养老保险，由个人缴纳养老保险费。

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灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。

享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数；基本医疗按上一年市在岗职工月平均工资作为缴费基数。

灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后，每季度末（25日前）持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证，残疾人员还需持《残疾人证》，到所在社区劳动保障工作站提出申请，具实申报缴费月数和补贴月数。

㈦ 办理了灵活就业社保,之后在企业上班企业帮交社保,现在辞职了,这个怎么算

辞职以后，当事人要拿到离职证明、社保卡，然后，到就业局办理失业登记，再到人社局办理社保转移手续，按规定购买医疗保险和养老保险即可。

㈧ 已经通过灵活就业形式缴纳的社保能改成企业缴纳吗

能。

对于用户实来现就业以后就应源该停止缴纳灵活就业的社保待遇，将灵活就业的社保待遇转移到企业单位来继续参保，二者之间是可以正常的转移，并且可以累积自身的缴费年限，因为毕竟都属于职工养老保险和职工医疗保险的范畴。

所以说累计缴费年限可以在原有参保的基础上继续累积计算，这个是不受到任何影响的，对于用户来说也是必须要转移的。

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注意事项：

用人单位缴纳社保费的基数是本单位职工工资总额。职工缴费的基数是用户的工资，在实际操作中，本人工资一般是指本人上年度月平均工资。不过当本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，则按当地职工月平均工资的60%缴费。

根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。