私人公司都要买社保吗

1. 几十人的私人公司必须要给工人买社保吗

按国家法律规定。用工单位必须为职工参加社会保险，与人数无关。换言之，用一个人，就需要为这个参加社会保险。

2. 私人企业必须给员工办理社保吗

必须办理 否则公司违法。
中华人民共和国社会保险法
第五十八条用人单位内应当自用工之日起三容十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

3. 私营企业必须买社保吗

必须的，个体户都得为员工购买社保，这个是企业的义务且是法律强制的，不需要员工提出。如果你不缴纳，员工投诉，你需要补缴。

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4. 国家有规定私营企业公司必须为员工购买社保吗

根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。劳动者可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定（即第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：.......（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；...... 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；........第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿........）解除劳动关系，并要求向单位主张：
1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2，补交存在劳动关系期间的社保。
3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（注意有一年的时效）
劳动者可以向劳动监察部门反映用人单位的违法行为，并可以向人民法院或者劳动仲裁部门主张权益。

5. 私人公司能买社保吗

你也太小气了，一分也不给。不过我还是告诉你吧
如果公司不肯帮你买社保，如回果你是本地户口答，可以申请个人购买，如不是本地户口则不能个人续买。
员工去医院看病，其中发生的费用是由你跟社保基金共同承担的，公司是不用再支付任何费用。也就是说，当你用社保卡结帐时，社保基应付部分已经扣除，你所交的现金是你本人应支付费用

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6. 一个人的公司，必须买社保吗

需要。

根据不同的需要，参保单位可按以下五种基本方式分类，即：社保分类、单位类型分类、隶属关系分类、行业性质分类和原行业分类。

同时，还可以用上述基本方式任意组合，形成各种不同的分类。

常见的参保单位有：内资企业；内资企业分支或办事处；个人独资企业；外商独资、港澳台、中外合资、中外合作企业；外商独资、港澳台、中外合资企业分支或办事处；事业单位；社会团体；民办非企业单位；律师事务所等。

参加各类社保保险并缴纳的保费为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。

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社保业务的办理专业且复杂，企业或个人不了解流程，办理业务时就会遇到各种麻烦。

社保办理途径：社保经办大厅、北京市社会保险网上服务平台、热线电话、微信等多渠道提供社保业务办理咨询服务。

参保单位和个人可利用数字证书，通过网上服务平台上传图片与相关资料，完成参保工作，并通过网银、手机银行客户端或第三方支付等多种方式缴纳社会保险费并实时获取缴费结果。

7. 在私营企业上班，是不是公司一定要给职工交养老保险

私营企业是必须要给职工交养老保险的，并且在其招收录用新的职工后应当自其招录之日起在30日内为新招录的职工到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

【用人单位应当缴纳基本养老保险费的基数】

用人单位在一定时期（一般以年计算）内，直接支付给本单位全部职工的劳动报酬的总额。

【企业缴纳基本养老保险费的比例】

一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。

拓展资料：

1、 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

2、《中华人民共和国社会保险法》第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

3、《中华人民共和国社会保险法》第六十二条

用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

8. 私营企业必须为员工交社保吗

我以北京的为例，各地基本差不多，只是比例有些变化。
1、2、
目前北京养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户
)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；
失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围
来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。
公积金缴费比例：
根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高
缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％。
3、法律规定：按个人工资计算交费比例，是按照员工实际收到的工资计算。
4、关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取，是在法定允许的情况下才可以领取，
是由设保登记部门来发放，比如“养老保险，要达到法定的年龄才可以，失业保险
金的领取也是要具备条件，比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明，同时又办了求职证，就是指你失业以后还必须有求职的意愿，这样的条件才可以领取。
如果失业之后你不想工作，那么就不能给你发保险金。另外，养老金和失业金是不
能同时享受的。

9. 私人企业在哪种情况下需买社保

无论是不是私人企业，只要注册了就需要给员工购买社保。
根据《社会保险法》：专
第五十七条 用人属单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。