⑴ 现在可以到社保局查询退休金么
现在可以到社保局查询退休金么?
可以根据如下情况,自行选择查询方式。回
1. 社保中心查询
如果对答自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2.上网查询
登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保、退休信息。
⑵ 公司社保缴费基数与员工实际工资不一致 社保局会查吗
会的。
依据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
(2)社保局可以查公司工资吗扩展阅读:
公司社保缴纳的相关要求规定:
1、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户。
2、并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
⑶ 社保会查每年公司工资吗
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会查社保记录。
1、他人查询需要出具书面委托材料和本人有效身份证件。
2、单位可以根据你的基本信息在社保部门查询到你的社保信息的。
⑷ 如何查一家公司所有员工的社保缴费情况
一、企业社保缴交系统一般在各市的社人力资源和社保保障局官网或社保基金管理局官网有链接入口。它主要包含对员工缴交信息进行申报和更改,对企业缴交明细进行查询、对企业员工在本企业缴交信息进行查询等功能。
员工若对自己的缴交基数及其他申报信息有异议,可到本企业办理社保事务的人员处了解具体情况,确有错漏之处,要求其做好相应更好社保即可。企业经营者、企业财务、企业人力资源可下载企业每月的社保缴交明细供决策参考、或作为办理其他事务的凭证。
二、线下方法
1、第一种方法,携带自己的身份证和社保卡,到当地的社保中心或者劳动保障部门咨询。一般而言到区县级的社保部门就能够查询社保缴费情况。
2、第二种方法,拨打“12333”电话号码咨询,因为这个号码是全国统一的劳动保障咨询服务公益电话号码,平常拨打的人非常多,所以可能不一定很快接通。
(4)社保局可以查公司工资吗扩展阅读;
计算方法
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
基数查询
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
可以根据最新的发布时间,从当地的社保局查询最新的社保基数。此外,也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。
⑸ 社保能查工资多少钱
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公司的HR不可能去社保和税务局查你的工资的,他没用那个权力。顶多可以知道你社保的缴费标准。如果你是按照最低标准缴费,可以告诉现在的HR,你们原来的公司为了节省费用,都是按照最低缴费的,就糊弄过去了。这个一般HR不会追究的,主要看你的工作能力和工作态度、表现等。过去只能是参考,不能决定未来。加油,相信自己,人往高处走水往低处流,跳槽是正常现象。
⑹ 通过社保,公积金可以查询前公司的工资吗
查询工资数据要看工资的发放方式:现金方式肯定不发查询;银行流水+社保缴费金额+公积金个人缴费金额就是应发工资;社保公积金如果如实缴纳的也是可以查询的,如果是按照最低的基数和比例缴纳的是不可以查询的。
应发工资并不是就是你的银行卡上的的到账工资。
⑺ 公司社保缴费基数与员工实际工资不一致 社保局会查吗
不会,第一,社保缴费基数是你上一年的平均工资,如果你没有上一年的记录,可以有版单位权与社保商定一个缴费基数,第二,由于疫情期间社保对单位有照顾政策,单位可以与社保协商,用比较低的基数缴纳社保,减轻单位负担。