单位社保保不进

1. 新公司社保交不进去怎么回事

联系原公司缴纳社保的人员帮你退出，如果是离职未到一个月进入新公司后一般是下个月开始买，原公司下个月月初才会把你的社保从公司退出。如果原公司倒闭或者不帮忙退出社保可打社保局电话询问如何处理，不过这种情况很少。

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2. 以前的单位社保已经给我报停了，为什么现在的单位说买不进去呢什么原因呢

你好，如果名单还在原来的单位，应该不会出现买不进的问题，如果确实买不到，可以先做减员再加进去。

3. 社保买不进去，是什么原因

你原先是不是自己按照自由人缴纳社保的？如果是，请先到地税局申请停止自由人缴费，然后再通知你的公司帮你交社保。此外，没有停止自由人身份缴纳，你的公司是帮你买不了社保的。

4. 社保交不进去怎么办

需要去人力资源复和社会保障局查制询或者通过支付宝查看，并打印参保信息，确认社保是否真的已经停保，因为通过人力资源公司的也有可能存在操作失误或者未操作的情况，人力资源和社会保障局查的结果是最真实有效的。

查到的结果：

1、还在参保状态需及时联系原公司停保，通知现公司参保；

2、未在参保状态需将查询到的结果资料提交给现公司及时参保。

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社保查询：

1、社保中心查询

如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2、上网查询

登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保”信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。

3、电话咨询

拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

4、触摸屏查询

各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

5. 单位怎么个别员工的社保保不进去是什么原因

单位中个别员工的社保不能参保的原因有：
1、在其他单位已参保；内
2、身份证号码错容误；
3、与系统中其他参保人员的身份证号重号；
4、失业状态或失业状态正在领取失业金；
5、本单位为其做增员手续时选择的增加原因不正确；
6、前一个单位欠费，未做社保减员。

6. 社保交费单位交的部份为什么不进个人账户

问题不明确
您是问什么单位缴纳的部分没有进入
个人账户吗？
那么可以告内诉您
根据目前的容政策
单位为职工缴纳的养老保险将全部进入统筹账户
只有扣职工自己的那部分才进入个人账户，单位缴纳部分对个人账户无补助
要是还不清楚请追问我

7. 社保交不进去的原因

社保买不进去，来可能是源单位不想买社保的借口，也可能是真的买不进去，在有些地区（比如东莞），上单位没有停保的，下单位买不进去，必须上单位停保后，下单位才能买进去，但在有些地区（比如深圳），即使上单位没有停保，下单位照样可以强行将员工社保买入（调入）。
如果是单位找借口不给你买，以逃避法定责任，员工可以跟单位协商让其购买，协商不成的，员工可以依据劳动合同法第三十八条第三项解除劳动合同，并向所属地劳动局申请劳动仲裁，主张单位补缴社保（最长两年）和经济补偿金。
如果是确实因为客观原因买不进去，员工可以让单位解释原因，并按其解释进行处理（比如上单位没停保的，员工可以要求上单位停保），买不进社保总是有原因的，不可能不明不白的。
建议找单位社保经办人问清楚，看看属于哪种情况，有必要时，可以打当地社保局电话咨询，单位逃避法定责任的可能性比较大，就是不想给你买社保。

8. 辞职后原单位社保不停缴,新单位交不进去怎么办

像这种情况，你就可以去你们当地的人力资源和社会保障局投诉你之前的单位，因为你们只间单位，并不配合你转移社保，所以它是违反了我们国家的劳动法的。你也可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，因为这样效率会更高。

9. 单位给员工交社保 交不进

当然要通知本人，那是因为他的上一家单位没有去社保局为他申报减员，所以导致你这里缴不进去！赶快让你去找上一家单位申报减员。

10. 社保在原单位停止缴费了，转不出来,新单位进不去怎么办

不用担心的。

对于职工来说，应该知道只要是享受了社会养老保险，就同时可以享受生育险，因为国家已较早建立了养老、医疗、失业、工伤、生育“五险”统一征缴的管理模式。并且，政府对缴费的监管力度也在加大，有专门的稽查大队定期检查。

一般而言，参加生育保险的女职工生孩子或者流产时，可以得到检查费、生育费、营养费、生育津贴等各项费用。

如果你们单位入社保了，社保有你们单位帐户，会定期自动划款.社保转不转出来都无关紧要有记录在案,如果有什么不合法，可以到信访部门，或劳动部门申诉,最后是不会影响的。

(10)单位社保保不进扩展阅读

在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。