学校买的社保跟用人单位

⑴ 社会保险和学校保险冲突吗暑期找工作，用人单位要投五险一金

如果你所在的公司在你到其单位时就已为你办了五险一金，今年突然为你们办的医疗保险是什么保险，因为社会保险五险中已包含了医疗保险，所以建议你最好再向企业询问一下，现在要办的是什么险！

⑵ 我在实习期与用人单位签订劳动合同买了社保毕业时辞职了还算应届毕业生吗

应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。
应届毕业生指：就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。应届毕业生可以报考公务员，这点大家都已经清楚，在毕业前，允许先参加考试，等拿到毕业证后再审查学历。除了顺利应届毕业的考生报考外，还有其他几种情况的考生，也可按应届生资格来对待的，也就是说，他们也可以报考限应届生报考的职位。
高校应届毕业生：指在国家承认的高校就读的，在该年份内取得毕业证书的高校学生。包括成人高考应届毕业生，普通高校应届毕业生。
XX年度高校应届毕业生：指XX年年份内取得毕业证书的高校学生，一般是该年拿毕业证的学生。（注意：应届毕业生与XX年高校应届毕业生区别，应届毕业生注重就业国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年，具体根据各省情况来定）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校的都可称应届毕业生；而XX年高校应届毕业生注重年份，指国家承认的高校国民教育学历XX年毕业的所有毕业生。）

⑶ 请问我在学校和公司买了社保，可在我当地还要求我们买社保这合理吗

两码事是，在咱们国家，所有用人单位只要用工，就必须签订劳动合同，劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险，这是社会劳动保障法规定的，也是强制性的。

⑷ 买社保用人单位跟本人怎么算

按照抄职工工资，单位和个人的承担比例一般是：

1. 养老保险单位承担20%，个人承担8%；

2. 医疗保险单位承担8%，个人2%；

3. 失业保险单位承担2%，个人1%；

4. 生育保险0.7%全由单位承担；

5. 工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。

注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。

⑸ 在学校买社保跟其它单位买社保退休后有什么区别

都是社会劳动保险，如果在同一地区，缴费基数都是一样的，计算养老金时个人信息统计、养老金计算公式都是统一规定的一个方法、一个公式，在理论上是没有任何别的。

⑹ 社保卡和学校交的医疗保险有什么关系

社会养老保险和社会医疗保险是政府规定用人单位必须为员工购买的。并且由用人单位和个人共同程度保险费用。而后面三个社会保险并非强制规定。

学校为学生参加的应该是社保的医疗保险。学生入学后，比照、参加学校所在地城乡居民医疗保险，城乡居民医疗保险、华律网都是社保中医疗保险的分支。

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注意事项：

新的社保卡有银行卡的功能，也是需要激活才能使用的，不激活就不能用。当然了，激活了银行卡，注意可能有年费、账户管理费等等，因为同一个银行的银行卡如果有两张，只能免其中一个的年费。

使用新的社保卡注意保存，特别是现在新社保卡都有芯片了，要妥善存放。离着手机什么的都要远一些才行，避免被消磁。

⑺ 学校发的社保卡和公司要办的是一个么

需要填写。学校的社保卡是城镇居民医保的性质，公司要办的是企业职工医保的性质，两者缴费不同，享受待遇也不同。

公司办的应该是社会保险费，由单位给你缴纳的养老保险，北京市社会保险个人信息登记表要填，填了之后单位才给你缴纳养老金的，一般都由单位管人事的替你填写，可能地区之间有差异。

参保人员在新就业地，社保卡应随同档案一起转移给新单位，应该按照单位的规则重新参保，以前缴纳了社保的只需要转移就按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构，提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

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社会保险转移流程：

1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；

2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；

3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；

4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；
养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档。

准备材料：

（1）缴费职工户口簿、身份证原件及复印件；

（2）缴费职工委托他人代为办理的，请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件；

（3）《职工养老保险手册》；

（4）缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》；

（5）解除（终止）劳动关系证明书、调动手续原件及复印件、学生需要准备毕业证复印件；

（6）政策规定的其他相关材料。

⑻ 学生时代买了医保，需要跟工作后的职工社保合并吗

需要，可以转移合并。
社会保险转移流程：
参保人员在新就业地按规定建立基回本养老保险关系和缴费后，由用答人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；
原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；
新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；
养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

⑼ 社保缴纳问题，缴纳单位和用人单位不一致，试用期没有买社保

问题1，仲裁对象为A，试用期未交纳社保。
问题2，B交纳情况合乎实际的话，要求A再交纳社保，不能再补交了。
问题3，可以。
其实，若只有社保交纳问题，不必仲裁，直接向当地劳动监察大队投诉。

⑽ 公立学校给员工买社保，是属于事业保险还是企业保险最好详细一些。

学校的属于事业单位社保。退休具体能领多少钱要看你缴纳多少，就算是同一个学校的，退休金也各有不同。工资不一样，缴纳的社保金额不一样，工作年限不同，所以缴纳的时间也不一样，都会影响退休金的。