公司去社保局买五险的时间

⑴ 办理五险一金什么时候生效

五险一金交纳后，次月生效的。

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

(1)公司去社保局买五险的时间扩展阅读

五险一金办理

1、社保、公积金开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。

2、增减员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。

3、确认缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

4、五险一金缴费

如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。

⑵ 进入单位后什么时候开始交五险一金

用工单位为职工办理五险一金的时间为过了试用期，即三十个工作日。

根据《社会保险法》第五十八条规定：

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

根据《公积金管理条例》第十五条规定：

单位录用职工的，应当自录用之日起三十日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

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进入单位后五险一金的办理：

(1)社保、公积金开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。

(2)增减员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。

(3)确认缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

(4)五险一金缴费

如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。

⑶ 公司给员工上五险的具体流程

公司要为员工办理五险一金需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带内相关材料容去办理社保和公积金。
1、五险办理程序
一、首先要进行社保登记：
1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件；
2、新办人员需劳动合同原件及复印件；
3、续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停；
4、填写表格
二、还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表，被授予“网上申报”业务操作权限。
三、办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
四、参保企业办理完上述“网上申报”操作，确认无误后，应在网上提报“应收核定”申请。
2、一金办理程序
新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。

⑷ 公司给交了五险，社保卡不知什么时候下来，去哪领社保卡

你直接找公司人事或者办理社保的部门领就可以了。
办理社保卡一般是在你入职上班的第一家公司，你报道之后，人事会找你要你的个人信息帮你代办社保卡，不过办理社保卡的时间一般比较长，短的1-2个月，时间长的话则是3-4个月。
如果已经从办理社保的公司离职，你可以咨询前公司的人事或者直接咨询社保部门。
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《中华人民共和国社会保障卡管理办法》
第七条申请发行社会保障卡，需提交下列材料：
（1）填写完备的社会保障卡发行注册申请表；
（2）社会保障卡发行筹备情况说明；
（3）符合全国统一规范要求的应用领域和卡内应用文件结构（包括本地扩充的应用领域和指标）；
（4）按照统一要求设计的卡面样式；
（5）本地区社会保障卡管理办法和实施细则；
（6）人力资源社会保障部要求提供的其他材料。
第八条社会保障卡的注册审批程序：
（1）省级人力资源社会保障部门发行社会保障卡，需将申请发行材料报人力资源社会保障部信息化领导小组办公室审核。
（2）地市级人力资源社会保障部门发行社会保障卡，需将申请发行材料报省级人力资源社会保障部门进行初审。初审通过后，报人力资源社会保障部信息化领导小组办公室审核。
（3）人力资源社会保障部信息化领导小组办公室审核批准后，统一为被批准发行社会保障卡的地区分配社会保障卡发行机构标识号，并按国家有关规定向国家IC卡注册中心备案。
（4）发卡地区若变更社会保障卡卡面、卡内文件结构等须报人力资源社会保障部信息化领导小组办公室重新审批。若变更供卡厂商和产品、扩大发卡人群、增加拟发卡数量等，须报人力资源社会保障部信息化领导小组办公室备案。
参考资料来源：搜狗网络-中华人民共和国社会保障卡管理办法

⑸ 公司交了社保五险后，什么时候能拿到医保卡。

社保缴纳只要正常缴纳医疗保险就可以办理医保卡。

社会医疗保险卡，简称医疗保险卡或医保卡，是医疗保险个人帐户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。

个人医保卡办理流程:

1、参保人携带本人有效证件(身份证、户口簿等)，至邻近的区县医保中心申请办理，区县医保中心当场予以办结。

2、参保人也可以至邻近的街道(镇)医保事务服务点(以下简称服务点)申请代为办理，服务点将在3个工作日内办结。参保人应在规定时间内至该服务点领取代为办理的《医保卡》。

3、参保人可以委托他人代为办理。被委托人在办理时需携带本人及参保人的有效证件。

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开展情况

现状

自2011年9月起，多地社会保障卡加载金融功能，社保卡更换了金融芯片，新社保卡成为持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证，具有信息记录、信息查询、业务办理等社会保障卡基本功能的同时可作为银行卡使用，具有现金存取、转账、消费等金融功能。

截至2016年底，我国社会保障卡持卡人数达9.72亿人，2017年，社保卡还将基本实现全国一卡通。[8]

截至2018年6月底，全国社会保障卡持卡人数达到11.5亿人。

范围

金融社保卡在全国范围内铺开，包括广东、湖北、内蒙、黑龙江、山西、山东、宁夏、河北、贵州、新疆、重庆等地都开始发行金融社保卡。

⑹ 去社保局办理五险需要带哪些资料

去社保局办理五险需要带以下资料：

1. 有工作单位的由单位办理，个人提供身份证和照片；

2. 没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险，只能参加养老保险和医疗保险。

【养老保险】

带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。

【医疗保险】

办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。

⑺ 公司给员工办理五险 请问都去哪办 还是全都在社保局办

公司给员工办理五险，是在社保部门办理，但具体办理由下设分口部门负责。

⑻ 从公司转出五险后,个人的可以去社保局交费吗

在公司交是五险，转出后个人交的话，可能只可交养老和医疗两种了。我们义乌是这样的，个人交只前面两种，个体工商户的营业执照交，加一工伤，是交三种。有限公司交是交五种。