公司社保按月交还是按年交

⑴ 社保是按月交还是按天数交

社保缴纳是按月缴费，不是按天缴费。

⑵ 社保是按月交还是按年交

职工社保按月交，每月扣工资上交社保局；
自由职业者按年缴费。

⑶ 社保缴费最低年限是一年一交还是按月份扣

这种问法有问题，两件事混搅在一起不可以。
社保最低缴费年限是社保退休的最低门槛：不得少于十五年。缴费是按月按时缴费，缴纳一个月算一个月，累计缴纳12个月为一年。

⑷ 社保应该是按月缴纳还是按年缴纳

按月。
社保是不能一次性缴纳多年的。
因为社保缴纳一般以上一年度本人工资收入版为缴费基数：
职工权工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

⑸ 社保按月交还是按年交

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城镇户口可以以个人的名义自己缴纳，每回季度或每月答一交，也有按年缴纳的！
农村户口必须找个挂靠单位才能缴纳五险否则只能交农保和合作医疗
具体可以咨询当地的社保机构，各个地区政策不一样

⑹ 社保是一个月一个月的交还是一年一年的交

分为两种情况：

1、以个人身份参保缴费每年缴费一次。

2、以单位身份参保缴费每月缴费一次。

所谓社会保险一般指五险即医疗、养老、工伤、失业、生育五项保险。如果你有单位，单位会有专员负责不用员工自己办理。如果没有单位或者是个体，需自己到经办机构按规定比例缴纳社会保险费。

拓展资料：

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。

另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

社保网络

⑺ 公司社保半年交一次和每月按时交的有区别么，半年交一次的正规么

一年交一次的一般是城乡居民养老保险或医疗保险。城镇企业职工社保一般每月缴费。

《社会保险费征缴暂行条例》第十条缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。

(7)公司社保按月交还是按年交扩展阅读：

《社会保险费申报缴纳管理规定》第四条 用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报，申报事项包括：

（一）用人单位名称、组织机构代码、地址及联系方式；

（二）用人单位开户银行、户名及账号；

（三）用人单位的缴费险种、缴费基数、费率、缴费数额；

（四）职工名册及职工缴费情况；

（五）社会保险经办机构规定的其他事项。

在一个缴费年度内，用人单位初次申报后，其余月份可以只申报前款规定事项的变动情况；无变动的，可以不申报。

《社会保险费申报缴纳管理规定》第十四条 用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人。