一人公司开社保账户

① 有关一人有限责任公司交社会保险的问题

1.交社会保险不受复是否制是一个有限公司还是二人以上有限公司的限制.以个人名义或公司名义与劳保处签劳保合同就可以了
2.交社会保险的基本数是受有关文件规定的,好象每年见涨,我们这基数是最低913元,高则不限.
3.北京市的民房不能注册公司,有关政策已经出台,你可以上网看一下

② 企业就一人如何办社会保险

公司如何为员工缴复纳社保：
制1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户
2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户
3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等）
4、办理同城委托扣缴社保手续（这是到企业开户银行办理）
5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表
由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样，政策也经常调整，所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。
按照劳动法相关规定，企业要为员工上交社会保险。如果你的公司只有一人，并且已经以个人名义交纳保险了，公司暂时先不要办理社会保险为好。因为，个人只缴纳养老保险、医疗保险、失业保险。如果公司办理保险，公司在负担养老保险、医疗保险、失业保险的同时，还要交纳工伤保险、生育保险，无形中，就会加大公司的费用开支。所以，待公司招收员工时，再办理社会保险缴纳的相关手续也不迟。（喵喵保）

③ 刚成立的一人有限公司需要强制交社保公积金吗

我国社会保险条例明确规定用人单位和劳动者应依法缴纳社保费，为了保护劳动者的合法权益，不允许选择缴费。公积金目前还没有强制缴纳的规定。

用人单位不为劳动者缴纳社会保险属于劳动争议，可以通过向社保中心举报或向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。而用人单位不为劳动者缴纳住房公积金，不属于劳动争议，不能通过劳动仲裁解决，只能通过向住房公积金管理中心举报的方式予以解。五险属于社会保险，即养老、医疗、失业、工伤和生育保险，属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。五险当中的养老、医疗和失业三险由用人单位和劳动者按不同比例分别缴纳；工伤和生育二险只由用人单位缴纳，劳动者不缴。

一金及住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。同样是国家强制性规定，缴存金额以《住房公积金管理条例》第十六条“职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例”为准。

五险一金参保范围和缴费：

（1）职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；

（2）无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

（3）公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

养老保险需要缴纳年限：

（1）参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

（2）参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

④ 一人有多个社保账号怎么办

将所有的社保进行合并，即办理转移手续。目前只有养老保险可以办理内转移。
根据《社会容保险法》和《劳动法》，养老保险只可以缴纳一份。因为一个员工只能和一家企业签订劳动合同，而企业给在职员工缴纳社保是国家强制规定的，因此一个人只能缴纳一份社保。办理保险转移手续即可。
步骤如下：
1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。
2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。
3、资料提交后，通常45天左右完成转移。

⑤ 新成立一家公司，法人独资，是不是必须需要开通社保账户是不是必须交社保

按法规来说，这些手续都要办齐，但事实上很多这种小型公司，基本都不去办理内，容没那个成本玩。关键是财务账面要做好
至于工资交税等，你需要一个财务帮你做帐，具体你的要求，你可以问财务。找个财务朋友每个月来做一次就可以了，也有专门服务小公司的财务公司。给些费用。所以，你们俩商量着来

⑥ 我开了一家公司，自己是法人，只有我一人，是否需要开通公司社保账户

社保账号是必须初次缴纳的时候三人以上的，一个人缴纳不了呀

⑦ 个人独资企业能为员工缴纳社会保险吗

企业必须为员工缴纳社会保险，其中有生育险、社会医疗保险。

根据《中华人民共和国社会保险法》

第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

(7)一人公司开社保账户扩展阅读：

根据《中华人民共和国社会保险法》

第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。

用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

⑧ 我是公司法人，刚开立了一家独资公司，如果我自己办社保的话，是公司开立社保账户后把自己加进去

以自由职业身份参保的话，缴费比例低。要比公司的合算，不过工伤保险、失业保险和生育保险不能参加。
如果有雇工，则必须以企业为单位参加社会保险，同时你本人也需要并入企业参保。