㈠ 事业单位社保缴纳
事业单位参加社保意味着:一般事业单位都是视同缴纳的,不扣社保钱,但除非专是事业单位企业编制,属如果企业编制就会扣个人社保钱。一、事业单位的工资待遇和各种福利是相当好的 。二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
㈡ 贵州省事业单位社保交纳
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事业单位是否缴纳养老保险和单位性质版是权有关系的
根绝目前的情况来看,参照公务员管理的事业单位和一部分全额拨款事业单位是不缴纳养老保险的
其他比如差额拨款事业单位和自收自支事业单位是需要缴纳的
但是从国家的事业单位改革来看,以后所有单位,无论事业还是公务员都是需要缴纳养老保险的
现在已经有个别省份开始了事业单位缴纳养老保险的试点,具体方式就是采用一些企业的职业年金制度,用来补充养老保险,避免缴费基数过低,造成退休之后待遇下降较大
是否缴纳养老保险是要根据国家的政策来调整的,不见得现在不上,以后就一定不会上,以后会逐渐全民推广的
㈢ 事业单位社保基金是如何缴纳的
事业单位社保缴纳和企业公司是一样的。
养老保险都是单位缴纳工资总额的16%,个人缴纳8%,失业保险单位缴纳2%,个人缴纳1%。工伤和生育保险单位缴纳,个人不缴纳。
以上内容仅供参考谢谢!
㈣ 2017事业单位工作人员社保怎样缴费
一、本市市民社保缴纳比例如下:1、养老保险缴纳比例:公司缴纳比例:14%;个人缴内纳比例:容8%;2、医疗保险缴纳比例:公司缴纳比例:8%;个人缴纳比例:2%;3、失业保险缴纳比例:公司缴纳比例:2%;个人缴纳比例:1%;4、工伤保险缴纳比例:公司缴纳比例:对照本单位工伤保险费率,由用人单位全额缴纳;5、生育保险缴纳比例:公司缴纳比例:以职工个人2016年度月平均工资为缴费基数,按0.8%的缴费比例,由单位全额缴纳。二、外地人员社保缴纳比例如下:1、养老保险缴纳比例:公司缴纳比例:12%;个人缴纳比例:8%;(缴费基数:以“最低工资”为缴费基数,。)2、医疗保险缴纳比例:公司缴纳比例:4%;个人缴纳比例:2%;(以2016年度“社平工资”的60%为缴费基数)3、失业保险缴纳比例:公司缴纳比例:以“最低工资”为缴费基数,按2%的缴费比例由用人单位全额缴纳;4、工伤保险缴纳比例:公司缴纳比例:对照本单位工伤保险费率,由用人单位全额缴纳..
㈤ 社保缴费事业单位的
社保缴费比例如下:
养老保险:用人单位20%,员工个人8%
基本医疗版保险:用权人单位6%,员工个人2%。
失业保险:用人单位2%,员工个人1%。
工伤保险:用人单位0.4%-2.4%(共六档),员工个人不缴费。
生育保险:用人单位0.8%,员工个人不缴费。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
㈥ 事业单位职工什么时间开始交社保
事业单位人员从2014年10月开始个人交保险的。
2015年1月14日,国务院印发《关于机关专事业单位工作人员属养老保险制度改革的决定》,决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革;同时决定,统一提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准,再次提高全国企业退休人员基本养老金标准。养老金并轨正式启动,这意味着近4000万机关事业单位人员养老将告别“免缴费”时代。
改变
人手发放一张社保卡
此次国务院明确养老金“并轨”在全国范围同步实施,机关与事业单位同步改革,这意味着全国所有按公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员,也就是通常所说的“体制内人员”,总数近4000万的庞大群体都将启动改革。
长期以来,这部分人及其单位不缴纳养老保险,退休后养老吃的是“财政饭”。而改革将改变这一局面:今后这些人群将参照企业等城镇从业人员缴纳养老金,并将发放全国统一的社会保障卡,从单位养老转向社会化养老。
㈦ 事业单位的五险一金怎么交的
五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%,你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
(7)贵州省事业单位社保交纳扩展阅读:
国务院日前公布《事业单位人事管理条例》,7月1日起施行。条例规定,国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇。条例提出事业单位工作人员参加社会保险,再次从法律层次发出信号,事业单位医疗保险和养老保险“并轨”已箭在弦上。也就是说,从7月开始,事业单位工作人员个人从不缴费、退休却拿较高退休金的历史将终结。
另外,事业单位住房公积金的缴存也是强制的,符合缴存条件(外省市城镇常住户口职工、个体工商户、自由职业者除外)的单位和个人必须根据住房公积金的相关法律法规依法缴纳住房公积金。
事业单位公积金为单位与职工各缴一半,但也有不一样的,有单位交的多。要看公积金中心审批后同意单位怎么交。
事业单位为职工缴存的住房公积金,由财政部门核定收支后,在预算或者费用中列支,事业单位住房公积金是由市政府直接管理。
机关事业单位公积金月缴存基数计算为:在职公务员(含参照):国标工资+工作性津贴+生活性补贴+第十三个月工资;事业人员:岗位工资+薪级工资+绩效工资。
㈧ 事业单位社会保险缴费的具体规定
事业单位计入社复会保制险缴费基数口径的包含以下项目:
职务工资、技术等级工资、津贴、教护龄津贴、特区津贴、岗位津贴、厦门地区补贴、职务津贴、考勤奖、月考核奖、保留工资、高出保留
三、 机关事业单位退休人员计入个医疗帐户划拨基数口径的项目:
基本退休费、生活补助费、生活补贴费、厦门补贴、特区津贴、保留津贴
四、 补充说明:根据财综(2001)06号文的规定,机关事业单位参保职工以职工本人上年度12月份纳入工资基金手册管理的工资总额为基数,以后纳入工资基金手册管理各种增资项目均作为计算口径;各单位自行制定、发放的各类补贴、津贴、奖金以及加班工资等均不作为计算口径。
㈨ 事业单位社会保险缴纳比例
2018年最新事业单位各类保险缴纳比例如下:
●养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;
●医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%;
●工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费;
●生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费;
●失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1%;
●住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。
(9)贵州省事业单位社保交纳扩展阅读:
事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇;
事业单位住房公积金的缴存也是强制的,符合缴存条件(外省市城镇常住户口职工、个体工商户、自由职业者除外)的单位和个人必须根据住房公积金的相关法律法规依法缴纳住房公积金;
事业单位公积金为单位与职工各缴一半,但也有不一样的,有的单位交得多,主要看公积金中心审批后同意单位怎么交;
事业单位为职工缴存的住房公积金, 由财政部门核定收支后,在预算或者费用中列支,事业单位住房公积金是由市政府直接管理;
机关事业单位公积金月缴存基数计算为:岗位工资+薪级工资+绩效工资。