① 我在这个公司上班已经上了七八年。交社保也交了六年多。但是现在厂倒闭了。社保也交不了，我该怎么办
你在这个公司上班己经上了七八年。交社保了六年多。但是现在厂倒闭了，这种情况必须找到人事业劳动社会保障局反影认由该公司补交养老保险到十五年。
② 工作时长只有六小时公司没有帮忙买社保怎么办
工作时间六小时，确实是和正常的工作时间有一点差别，正常时长八小时，但回是六小时答不代表不给交社保啊！工作内容相应的是工资多少，六小时相对来讲工资也要少一点，社保可是大事，不买社保将来退休怎么办呢哦，还是建议找公司，如果有其他的活，还是建议交保险。
③ 员工到用人单位不满六个月的且员工又不来上班的是不是还要给他买社保吗
不用给他买社保，因为社会主义的分配原则是按劳取酬，他虽到用人单位却又没有上班，所以不能给他缴纳社保。
④ 在公司上班六年，没有购买社保，公司不给我补交社保怎么办
1.劳动者可以直接向单位申请补交社保，或者直接提出解除劳动关系，解除劳版动关系后权单位任要补交社保。
2.根据劳动法的相关规定，劳动者与用人单位建议劳动关系后，用人单位应当为劳动者缴纳各类社会保险。如果未缴纳保险，则单位违法，劳动者可以以单位没交社保为理由提出立即解除劳动关系。
3.劳动者提出解除劳动关系的，单位仍应补交社保。养老保险、医疗保险为单位交一部分、个人交一部分，如果单位补交，个人也应补交。另外，由于单位违法，可要求单位支付经济补偿金。
4.根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
5.第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
⑤ 之前在企业上班,已经交了六年的保险,现在不干了自己补缴合适吗
没在单位上班的人，自己交社保首先是可以的，另外就看付出的成本了，看下面：
第一种：农村户籍。如果你是农村户籍，且是个体户，想要缴纳社保，最低100元起，最高500封顶。我们实际生活中，绝大多数的农村人选择每年缴纳100块钱。缴满15年，就是1500块钱。六十岁以后每月领取养老金80元，70岁后领100元。收回成本需要19个月。
第二种：城市户籍。如果你是城市户籍，个人交保。最低按照社会平均工资的20%交保，如果选择100%，那每月需缴纳1000元。缴满15年，就是18万。退休以后每月领取1420元。收回成本需要10年。
第三种：公司代缴。正式员工，公司与个人强制缴纳社保。一般由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%。假设你的工资为3000一个月，缴满15年，就是4.32万 。收回成本需要两年半。
第四种：找社保代理公司。辞职了，没有办法继续缴纳社保，但是现在大城市买车买房或者孩子上学都需要保持社保不断，那么比较实际的一种方法就是找社保代理公司帮忙缴纳。
找社保代理公司的好处是五个险种都能交，但是所有的费用都需要你个人自己承担，也就是你一个人要既要缴纳个人部分，又要缴纳单位的部分，除此之外，还要负担一笔代理公司的服务费。
随着社保的改革，代理社保也不是那么推荐了，因为代理社保帮你缴纳，需要拟定“虚假合同”，这显然是不符合《劳动法》的，如果只是短期的几个月，可以选择这种方法，而且找代理公司缴纳要注意骗子公司和一些不正规的公司，避免自己上当受骗。
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⑥ 在单位上班6年了，没给交社保，可以要求补偿吗
五险一金，来企业没买养自老和住房公积金，员工要买的话，从工资中扣取，由企业以企业都可以名义代缴； 这在深圳宝安区多事企业中是常态，有些人在职十一年都是这样的，也就是说这种现象是长期存在的，务工监管部门是不是摆设，还是默许，还是有其它不能见人的因素； 所以看了你的解答，感觉就是虚设，吹泡泡； 走劳动仲裁，试问，外出到工厂产线务工的人工有几个做的到，又有几个有那么多的闲时间打扯皮持久战的，今天去劳动局去咨询了，明天老板去劳动局社保局聊聊天啥事都没了，然后这个员工的，工作也没了。
⑦ 在公司工作6年没签劳动合同没买社保怎么办
公司没签劳动合同抄，也没有买社保，可以要求签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您经济补偿金。
1.要求签劳动合同，且从建立劳动关系起已超过一个月，可以主张公司与你签订劳动合同，并要求公司依法支付从工作第二个月到第12个月的双倍工资，可以要求双倍工资。您可以获得11个月的双倍工资赔偿。《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”
2.求补缴工作期间的所有社保。如不补缴就用现金折算。《最高人民法院解释(三)》第一条：“劳动者以用人单位未为其解决社会保险手续，且社会保险经办组织不能补办导致其不能享受社会保险待遇为因，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”故可向人民法院提诉讼讼，要求用人单位予以赔偿。
3.离职要求公司给您经济补偿金。按每工作一年赔偿一个月补偿金，不满6个月赔偿 0.5 个月工资，满6个月也算一个月工资。具体按照_实际工作时间来计算。
⑧ 上班6个月公司还没买社保，可以直接走吗
可以走，但书面通知单位辞职，原因是单位未交纳社保。单位还必须支付你经济补偿。
⑨ 上班6个月公司没交社保可以解除劳动合同吗
可以解除劳来动合同。源
单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
⑩ 我在公司上班七年。公司六年没给我交社保。我可以打官司吗
你可让公司给你补缴，如公司不同意补缴一，你可直接到社保局投诉。