❶ 我原是单位职工，因犯罪2002年被单位开除原单位给交的社会保险我现能否续交
自己持身份证到当地社保续缴。断档部分能否补缴要看当地政策。
❷ 2002年公司未缴社保
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如果你还在公司在职，就可以追缴，向公司提出追缴要求。追缴无果，你就到单位所在地，区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提出让单位补缴社保的个人主张。
如果不在职了，你就无法追缴了，即是走劳动仲裁法律程序，劳动仲裁也不受理了，因为已经过了二年追诉期了。
❸ 从未缴纳过养老保险，让公司从2002年给我补缴到现在，能办吗
单位可以写一份资料－证明你在这单位工作的年限，包括起始日期内，再交上没给你上社保的容原由，再缴些罚金，就可以补办社保了，如果你单位有人事部门，应该是该部门去给你跑，如果没有，那只有你自己去跑了，如果单位不合作，那你可以让单位所在的区劳动稽查部门举报，你这种情况是可以把以前的社保补上的，因为我的一个朋友一年多前跟你是一样的经历，就已经办妥了这件事。最后祝你一切顺利！
❹ 现在补交2002年至2010年社保是怎计算
社保补缴复方式：
以个人名制义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。
❺ 我93年进厂工作，2002年交社保至今，工龄怎么算，93年到2002年之间的社保可以要求单位补交吗
工龄算9年，单位为补缴的可以要求补缴。
补缴所需材料：
1、属原固定工及合同制职工内的，应提供职工本人的档案容、录用(招工)审批表、历年《广州市职工劳动手册》等原始资料；
2、属其他用工形式的，应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年《广州市职工劳动手册》(外地户口职工可不提供)等原始资料；
3、未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等)；
4、如果要求补缴1998年7月之前的社保费，还应提供户口簿及复印件。
5、由单位出具书面申请，陈述补缴的事实及理由，填写一式三份的《XX市社会保险费补缴申请表》，连同相关的原始资料，向所属社会保险经办机构申请办理。
❻ 2002年在公司上班,公司2005年才给我买社保,前3年的社保还可以追讨吗
只要您在2002年入职时签订过劳动合同，这3年您可以让单位补缴，单位不补可以申请劳动仲裁。
❼ 公司2002年买了社保到2006年，中间停了4年没有交还可以续交吗
对于白领来说，最大的苦恼莫过于工作努力，却得不到老板的赏识。美国人力资源管理学家科尔曼说过：“职员能否得到提升，很大程度不在于是否努力，而在于老板对你的赏识程度。”那么，怎么才能脱颖而出呢？对上述问题苦恼的人或是想要有一番作为的人，请看老板归于下列哪种，对症下药，或许有收获。 平原君型：假如老板像平原君一样，敢于委人以重任，而且在用人之际又苦于无人可用时，不妨效学毛遂自荐。结果怎样，有史为鉴，不用赘述。 项梁型：《史记》有云，项梁居江东常“阴以兵法部勒宾客子弟”日后加以委任，老板胸有城府，那你就该慎于言，敏于行。老板交待的每件事都要办得妥贴利落。 刘邦型：如果老板虽有雄才但无慧眼，只好想办法结识老板身边的人。这招虽然有些不雅，但是极为有效。君不见“萧何月下追韩信”？ 拿破仑型：老板雄才大略聪明绝顶，最好不要在他面前耍花招，只管勤勤恳恳、老老实实地努力工作，老板会一步步慢慢提拔你的，因为拿破仑手下的几个元帅全都是这样上台的。
❽ 因单位分家,需补缴95年至2002年的社保怎么办
能补缴最好补交，交的多领的多，现在好多地方都不能补缴社保了。
❾ 公司在2002年交的那年社保查不到只有2003年才有我交到2017年没断挝现在怎么办
不知道你是用什么方法查询的，要是通过手机里的下载的社保掌上通有时是不准确版的，它不是正式权的社保平台，通过人力社保是正确的，或者你用身份证去劳动保障部门去打印缴费记录，只要公司2002年给你交了社保，肯定能有记录的。
❿ 2002年公司破产，只交了社保，没交医疗保险，可以要求补交吗
不能了，医保你自己补交上，