A. 各位好，我考上了事业单位，是区级社保局，正在纠结到底去不去！求指点。
区级的事业单位的福利和待遇还是不错，不出两年年工资综合收入应该有10W（含五险回一金）答
但是这个编制是事业编制，基本上没有关系不考公务员，没有多大的上升空间，这一点要想好
事业编制更适合女性
如果你愿意去社保局也不是不可以，当然留在国企发展也是很不错的
B. 考公务员，民政局，卫生监督所，社保局这三个考哪个好
鉴于你的情况，建议你考卫生监督所，专业对口在公务员考试上，占了很大优势，版公务员报名的时候你就会发现权，除了热门岗位，其他岗位报名数多的，基本都是不限专业的，所以...，不过你肯定考虑过不同岗位待遇和升职问题，所以才把民政局和社保局拿出来比较，要说待遇，我宁愿去卫生监督局，有个道理你应该明白，县官不如现管，所以义无反顾的选择卫生监督所吧，不过加上一条，工作地点如果差别很大，我说的是很大，那另当别论
C. 自考劳动和社会保障专科好考吗
专业名称：劳动和社会保障（专科）
课程代码 课程名称 教材名称 出版社 版本 作者
00001 马克思主义哲学原理 马克思主义哲学原理 经济科学出版社 1999年版 赵家祥
00002 邓小平理论概论 邓小平理论概论 中国财政经济出版社 1999年版 钱淦荣
00003 法律基础与思想道德修养 法律基础与思想道德修养 高等教育出版社 2000年版 巩献田
00341 公文写作与处理 公文写作与处理 辽宁教育出版社 2004年版 饶士奇
03312 劳动和社会保障概论 劳动和社会保障概论 中国劳动社会保障出版社 2005年版 禇福灵 宋连辉
03313 劳动和社会保障法制建设 劳动和社会保障法制建设 中国劳动社会保障出版社 2005年版 余明勤
03314 培训与就业 培训与就业 中国劳动社会保障出版社 2005年版 陈刚
03315 劳动关系 劳动关系 中国劳动社会保障出版社 2005年版 邱小平
03316 养老保险 养老保险 中国劳动社会保障出版社 2005年版 焦凯平
03317 失业保险 失业保险 中国劳动社会保障出版社 2005年版 毛健
03318 医疗与生育保险 医疗与生育保险 中国劳动社会保障出版社 2005年版 姚宏
03319 工伤保险 工伤保险 中国劳动社会保障出版社 2005年版 陈刚
03320 劳动和社会保险统计与计算机应用 劳动和社会保险统计与计算机应用 中国劳动社会保障出版社 2005年版 丁大建 赵锡铭
03321 劳动和社会保险业务案例分析 劳动和社会保险业务案例分析 中国劳动社会保障出版社 2005年版 宋连辉
这个专业的前景还是比较好的.就业方向最好就是公务员.没看到满大街都是社保局吗.还有各区的.街道的社会保障局.我们办公室对面就是社保局.呵呵.那个大楼真是气派.......
D. 在社保局怎么找工作我都不敢进去
想要去社保局找工作，那么你可以把自己的简历投在那里。如果有适合自己的工作，自然而然他就会通知你去联系一下了社保局是人力资源和社会保障局的下属二级局，是参照公务员管理事业单位，需要考公务员才能进去，但是考公务员的时候，招考公告不得提到社保局几个字，而是当地的所有参照公务员管理单位统一招考。具体条件要看当年的招考公告。也就是每年的4月或11月左右的公务员招考，去参加考试，考上了再分配。你学的保险专业不一定符合它的招考条件，要么是不限专业，要么是财务等，其实社保局的工作不什么卖保险之类的，而更多的是解释政策、宣传政策，在政策规定的范围内行事，工作内容、工作方式都是定好了的，你只要照着做好就行了。你是保险专业，我个人建议你还是到保险公司上班才能真正的发挥你专业知识，在社保局里，你的那些专业只是可能用不上（我不了解保险专业）。我就是在社保局工作的，全手写的
E. 32岁考县社保局公务员好么
公务员报考年龄限制一般在35周岁，请抓紧时间备考。公务员的福利待遇还是很不错的。
公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。
公务员工资制度贯彻按劳分配的原则。
国家建立公务员工资的正常增长机制。
第七十四条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
公务员工资应当按时足额发放。
第七十五条 公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
第七十六条 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
第七十七条 国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
第七十八条 任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
第七十九条 公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。
F. 社保局考试一般都考什么知识
社保局考试同公务员聘任考试。一般考公共基础知识和专业基础知识。
人力资源和社会保障局主要职责 ：
一、主要职责
（一）贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障政策和法律、法规；拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划，起草全区人力资源和社会保障工作实施办法并组织实施和监督检查；负责全区人力资源和社会保障统计和信息工作，建立完善统一的人力资源和社会保障信息网络和信息服务系统。
（二）拟订全区人力资源市场发展规划，建立统一规范的人力资源市场，制定人力资源市场管理办法并实施监督，促进人力资源合理流动、有效配置。
（三）负责全区促进就业工作，拟订全区统筹城乡的就业发展规划，完善公共就业服务体系和公共创业服务体系，建立健全就业援助制度；完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；按规定承办接收大中专毕业生事宜，落实有关人员调配和特殊人员安置政策；会同有关部门拟订高技能人才、农村使用人才培养和激励办法，促进人力资源开发利用。
（四）负责全区就业、失业预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，拟订全区经济结构调整中涉及职工安置权益保障的有关规定，保持全区就业形势稳定。
（五）建立覆盖全区城乡的社会保障体系；编制全区社会保险基金预算、决算草案。
（六）会同有关部门落实机关事业单位人员工资收入分配政策，建立全区机关事业单位人员工资正常增长和支付机制；落实机关企事业单位人员福利和离退休政策；贯彻执行 市最低工资标准的有关政策及企业工资指导线，公布劳动力市场工资指导价位。
（七）会同有关部门指导全区事业单位人事制度改革，拟订全区事业单位人员和机关工勤人员管理办法；参与人才管理和全区高层次人才引进、选拔和培养工作；制定全区专业技术人员管理和继续教育规定；负责全区职称改革工作。
（八）会同有关部门落实全区军队转业干部安置政策；落实全区企业军队转业干部解困和稳定政策；负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
（九）负责全区行政机关公务员综合管理；负责政府奖励工作，会同有关部门组织落实国家荣誉制度。
（十）会同有关部门拟订全区农民工工作规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
（十一）落实有关劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，协调指导劳动人事争议调解和仲裁工作；组织实施劳动保障监察工作，协调劳动者维权工作。
G. 新疆乌鲁木齐社保局好考吗
草民根本考不上，是行政公务员待遇，这种职务，报考的人很多，除了考分合格好，要拚爹的，靠人脉关系疏通。
H. 社保局公务员怎么样
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
社保局是行政机关，但在里面版工作的不都是公务权员，如果是参加省公务员进去的，是属于行政编制公务员，如果是事业单位考试进去的，属于事业编制公务员，如果是招聘进去的，属于合同用工，签用工合同，聘用制，不属于公务员！
I. 省考中,区人力资源和社会保障局好考还是下面的镇政府好考
镇政府未必竞争力小，建议你报考区人力
J. 考社保局的事业单位工作人员都考些什么
包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
具体可见《中华人民共和国社会保险法》（2010年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过）
《中华人民共和国社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律，是一部着力保障和改善民生的法律。它的颁布实施，是中国人力资源社会保障法制建设中的又一个里程碑，对于建立覆盖城乡居民的社会保障体系，更好地维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会主义和谐社会建设，具有十分重要的意义。