北京社保最低标准公司交多少

『壹』 自己买社保一年要交多少钱呢，2019年北京企业社保最低基数是多少

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2015年北京市上一年（2014年）月平均工资为6463元，最低社保基数为上一年月平工资40%，医保及生育基数为上一年月平工资60%

『贰』 北京社保企业与个人的缴费比例是多少

部分企业是按工资总额做的：

1丶 养老20% 医疗（9+1）% 失业1.5% 工伤0.5% 生育0.8% 其中工伤要按企业类别划分。

2丶个人部分是按上年个人月平工资做： 养老8% 医疗2%+3元 失业0.5% 工伤和生育个人不缴费。

3丶 第一年参加工作的按第一个月工资做。

4丶住房一般按8%做，走税前。可以做到10%或12%，取决企业效益。 各项总数没有办法计算，当中涉及最低工资和上年社平工资及3倍社平工资，社平工资的60% 。

5丶上述不包括农村工和农民工的。

社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。

社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

(2)北京社保最低标准公司交多少扩展阅读：

社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

特征：

特征1：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；

特征2：社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；

特征3：社会保险属于强制性保险；

特征4：社会保险的目的是维持劳动力的再生产；

特征5：保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。

『叁』 北京市社保一个月要交多少钱

2019年，北京市五险每个月费用加到一起，每个月个人最低缴纳：407.41元，最高缴纳：2488.05元，企业每个月最低缴纳：1229.01元，最高缴纳：7057.07元。

1、养老保险

在社保缴纳中，养老保险占比较大，单位缴纳16%，个人缴纳8%。而根据2019年的北京养老保险缴费基数下限为3613元,上限为23565元。最低缴费金额为单位578.08元,个人289.04元；最高缴费金额为单位3770.40元,个人1885.20元。

2、医疗保险

单位缴纳10%，个人缴纳2%。另外加上3块钱的大病统筹。根据医疗保险缴费基数下限为5557元,上限为27786元。最低缴费金额为单位555.70元,个人111.14元；最高缴费金额为单位2778.60元,个人555.72元。

3、生育保险

单位缴纳0.8%，个人缴纳0%。根据生育保险缴费基数下限为5557元,上限为27786元。最低缴费金额为单位44.46元,个人0元；最高缴费金额为单位222.29元,个人0元。

4、工伤保险

单位缴纳0.4%，个人缴纳0%。根据工伤保险缴费基数下限为4713元,上限为23565元。最低缴费金额为单位18.86元,个人0元；最高缴费金额为单位94.26元,个人0元。

5、失业保险

单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%。根据失业保险缴费基数下限为3613元,上限为23565元。最低缴费金额为单位28.91元,个人7.23元；最高缴费金额为单位188.52元,个人47.13元。

(3)北京社保最低标准公司交多少扩展阅读：

不管是职业者还是离职创业者，都需要缴纳社保。在北京，社保与买房、买车、积分落户或者是小孩上学都有紧密联系，所以社保不能断缴，因为一旦断缴就会影响前述福利政策，尤其是外地人员。所以一旦面临社保断缴，一定要提前处理社保缴纳的问题，比如找社保代缴公司进行缴纳。

『肆』 现在北京社保公司和个人一共一个月最低交多少钱

根据2020年1月份北京职工社保的缴纳情况来看，最低费用是1636.4元；2-6月享中小微企业减免政策，减免后北京社保费用为710.49元。7月起恢复减免前费用。

『伍』 北京社保缴纳的最低基数是多少

社社保缴纳的最低基数是多少？现在好像是二两千多

『陆』 北京社保最低每月缴纳多少

以下是北京社保每月最低缴纳额：

1、养老保险：单位585.58元，个人版246.56元。权

2、医疗保险：单位462.4元，个人95.48元。

3、失业保险：单位184.944元，个人46.236元。

4、生育保险：单位36.992元，个人免缴。

5、工伤保险：单位根据行业确定缴费费率，个人免缴。

总的来说，从上文中我们可以了解到，养老保险缴费占的比例是最大的，这也是五险中最重要的一部分。而公积金并非是强制缴纳的社保选项，但一般为12%。

(6)北京社保最低标准公司交多少扩展阅读

各地普遍以社会平均工资的60%—300%为社保缴费基数，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。

1、降低社保缴费率。我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例，企业为36.6%，个人为11%左右，合计超过个人工资的40%，在国际上属于偏高水平。

2、加大公共财政投入。数据显示，社会保障支出占我国财政支出12%，远低于西方国家30%—50%的比例，即使是一些中等收入国家比例也在20%以上。

『柒』 北京市社保单位个人一共需要交多少钱

北京社保，如果是自己交的话，每年都是不一样的，基本上都是每年都有增幅。
自己交，通常都是自己承担，公司部分费用，和个人部分费用。
就目前2019年上半年来说，一个月基本在1600元左右，后半年估计还会上浮。
据说五一开始，养老费用要降低一些，但具体还没有正式明确。
北京社保缴纳的话，其实自己交是最不划算的。
为什么这么说，自己交社保的话，相当于自己得交两部分的费用。
一部分，就是原本单位要教的，另一部分，就是个人要交的。
如果你是打算自己交，就需要承担这两种费用的合计数，也都是你要交的。
如果你是换工作过渡一下，可以通过支付宝生活号里搜思维加速自己花钱自己交。
是没有问题的，长期交的话，还是建议去找份正规的工作，上班。
让公司给你缴纳社保，才是最划算，最经济的。