旧公司帮交社保

Ⅰ 离职后可以要求公司帮交社保吗自己再交一部分

离职后公司交的那部分公司退不掉，资金已进入社保统筹基金。
余额上只有自己上缴的数额
公司上缴的那部分不需要记录在个人信息上，退休时计算养老金时按缴费基数计算养老金金额。

Ⅱ 换公司后，旧公司社保要停交，才能在新公司交吗

离职正常情况原公司是要为你办理社保停缴手续的，你的社保账户会处于封存状态。内新公司直接为容你办理续缴手续即可。

Ⅲ 新开的公司，可以帮助员工补缴以前的社保吗

新开的公司是可以帮助员工补缴以前的社保的，但是只能从公司成立时补缴。

《社会保险法》

第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

(3)旧公司帮交社保扩展阅读：

缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：

1、职工档案和养老保险手册；

2、《补缴基本养老保险费申请表》；

3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等；

4、其他相关材料。

Ⅳ 如果公司有把以前的社会退给我,我还可以让公司再帮我交社保吗

步骤如下：
1、社保局开户。
准备好开户资料，去当地社保局开户，一般到社保局开户服务窗口办理。
所需资料有：营业执照副本复印件1份（盖公章）、组织机构代码证复印件1份（盖公章）、法定代表人身份证正反两面的复印件1份（盖公章）、银行开户许可证复印件1份（盖公章）、社会保险登记表2份。
2、到社保局拿员工社保申报核定表。
填写好社会保险参保单位人员登记表以及打印出你公司需缴纳社保的员工上月工资明细表，表上做一个签字栏打上”法人签字：“字样，让公司法人签字），然后将两个表都盖上公司公章，拿到社保局核定窗口，工作人员会给你社会保险费申报核定表。
注意：在确定公司缴纳社保人员人数没有变动的情况下，社会保险费申报核定表在每个月的15号之后去社保局拿。
3、去地税局换税收缴款书。
带上公司公章和资料，到地税局服务窗口登记，工作人员将信息录入系统提交后，要等落户，落户需要时间，正常是一个星期，落户完成后才能办理社保登记，社保登记很简单，带上银行开户许可证复印件1份就行，也不需要盖公章。在办理社保登记的时候记得带上社会保险费申报核定表第一联(盖公章的）。
在地税局进行税务登记所需要的资料有：工商企业营业执照复印件1份、组织机构代码证复印件1份（如果营业执照是三证合一的，组织机构代码证复印件可以不用提供）、法定代表人、财务负责人、办税人的身份证复印件各1份、公司章程1份或公司规章制度1份（其中，公司章程中投资人为自然人的，提供股东身份证；投资人为单位的，提供税务登记证副本复印件或组织机构代码证）
4、去公司开户银行缴款。
去公司开户银行需凭税收缴款书缴款。首先，税收缴款书一共有5联，每一联盖什么章需要咨询清楚，如果你不确定盖什么印章，可以把公司那一套章带到银行去现场盖。我们这边留开户行的是公司公章、法人章、财务章，所以我是事先把印章盖好了拿到银行去的（我们税收缴款书除了第二联盖的是法人章和财务章，其他四联都是盖的公章），最后银行会将税收缴款书第一联返还给你自留。
如何计算保费
缴费金额=缴费基数*缴费比例。
1、社保缴费基数
社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
2、缴费比例
缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。
所以如果你还在这个公司上班的话，公司是可以帮你交社保的。

Ⅳ 我以前是公司帮我买的社保，现在离职了，该怎么办

如果你现在找的工作公司也交社保的话，你可以在你之前公司交社保专的社保局开个社保转属出函并开社保缴费证明，拿到你新入职的公司就可以接着交了。
如果是现在没找工作或者找的工作公司没有交社保，你自己可以去找一家人力资源公司挂靠代缴，也是一样的，要从之前交社保的社保局开社保转出函并开社保缴费证明，拿到人力资源公司去继续交。
自己交社保，只要自己办好了转移或者后期办理合并，之前公司交的社保都是有用的。

Ⅵ 请教：换公司后，旧公司社保要停交，才能在新公司交吗

离职正常抄情况原公司是要为你办理袭社保停缴手续的，你的社保账户会处于封存状态。新公司直接为你办理续缴手续即可。

Ⅶ 以前公司给交社保现在换个公司要一年后才给交社保，这个会有什么影响呢

给劳动者按时足额缴纳社保是每个用人单位的法定义务。题主的公司涉嫌违法内，可以向容当地劳动监察部门投诉举报，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。

Ⅷ 已经离职了，为何以前的公司还在给我交社保

感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主你好，既然你已经离职，那么就没有必要将你的社保保版留在原工作单位，权这种情况，你只要及时的将你的社保从原工作单位转移出来，那么你以前的公司就不会再给你缴纳社保费用了。
当然如果你还没有办理转移社保的手续，很有可能你们公司没有清楚你已经办理离职，所以说他给你缴纳社保的一个原因。那么这种情况，如果他给你交了几个月的社保对你而言并没有什么坏处，但是如果你的新工作单位也给你缴纳社保这种情况，就会造成重复缴费的一个现象。如果重复交费的话，实际上重复交费的这一部分费用就需要退还给你本人。
当然如果没有重复缴费的话，实际上对你本人来说也就没有什么影响。这样的情况的话，你需要将你的社保基数从原工作单位转移出来就行了，需要你工作单位做的就是一个人员的增加检工作，把你从该单位减出去，然后你就可以正常转移了。
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Ⅸ 公司查询的到我以前公司帮我交社保的情况么

在你所在地劳动保障部门的网站上就可以查询，输入你的社保号（身份证号）密码一般是卡号。
还可以去劳动保障部门前台查询明细，可以打印出纸质明细。

Ⅹ 在别的公司上班 社保在原来公司还有交 别人帮我在原来公司交

如果你不想让新公司给你缴纳社保就必须提供现还给你缴社保的依据，专这样新的公司属将不能给你签订劳动合同，只能签订劳务协议；这样的话你的社保还是可以在原单位缴纳的；但你没有以上信息提供给新的单位，单位必须依法给你缴纳社保同时签订劳动合同。
建议你将现在的情况跟新单位沟通后，公司人事部应该告诉你如何操作的。