1. 个人公司替员工交社保要与公司员工工资挂钩吗可以不可以按最低标准交
这个,国家政府的法律规定:每年缴纳社会保险费的基数是以去年(上一年)本地区(省、直辖市、自治区)的平均工资线为依据,不是以个人工资数目的多少为依据。所以,不论你本人工资多少,都是以你所在地(本地区)的上一年工资平均数为缴纳社会保险费的基数,也就是说本地区所有人的缴纳基数是一样的。单位缴纳20%(百分之二十),个人缴纳8%(百分之八),医疗保险费1%(百分之一),住房公积金由单位缴纳10%——12%,个人不需要缴纳住房公积金,住房公积金归个人所有,需要时可以按照“住房公积金管理办法”提取
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2. 一般,转出社保的,只能转出个人缴纳部分,但那是与公司挂钩的,我现在的社保实质与公司不相干。
对于企业缴纳的抄养老保险,单位缴纳的部分进入统筹账户,跟自己的账户没关系。个人缴纳的8%进入自己的账户,这个转移的时候到你新的账户。是可以继承的。
像你的情况,属于挂靠缴纳。
个人建议,没必要挂靠缴纳五险,直接以自谋职业缴纳养老和医疗就可以了。
3. 社保个人扣费和工资挂钩吗
当然挂钩了,这个是根据你的底薪有关系的,但是跟你的加班费和奖金之类的无关。
4. 我以前在朋友公司挂钩买的社保现在想转回个人买要怎么买
朋友公司去社保局申报报减,把你减出来,然后自己以个人名义去交社保
5. 本人挂钩朋友公司购买了社保,上半年生孩子,报了社保生育津贴,可是公司收到拒绝付我!说交税费用。
如果你已经交满了印的生育保险就可以享受生育保险的报销待遇现在公司拒付生育津贴的违反社会保险法的违法行为你可以去当地劳动保障局告公司让 劳动保障局替你讨生育津贴维护你的合法权益
6. 个人如何交社保不跟公司挂钩
社保办理有两种方式:
(—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。
比如a地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。
一般以最低档居多。
另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
(二)或者以单位方式代交的身份购买社保。而针对你的具体情况,是外地户口,只能通过单位方式购买社保.自己是不可以异地办理的。你们公司部给办理,你就只能回去一趟了。
是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
社保还是早买的好点,抽时间回去办理一下吧。其中两种购买方式,我建议你就买60%的那种,别问为什么,我们主管说她算过,合算一些,需要缴纳的钱也少些。比较适合你。
7. 我是南通人,在南京的公司上班,社保应该怎样缴费,与工资水平挂钩吗,
社保和你户口无关,和你工资有关系
社保按你入职第一个月工资或者在本单位上年平均工资做基数缴费
8. 没有工作想买社保是要个人买还是找公司挂钩买,那个合算
找公司比较好,向您推荐一同保,您可以查一下。
9. 没有单位挂钩的个人2020年百分之六十的社保年交多少钱
只有知道当地当年社保缴费基数数额,才能算出60%缴纳数额是多少。
养老回保险缴费标准档次较多,参答保人员可根据本人及家庭经济状况自愿选择个人缴费标准,但养老保险缴费标准根据各地情况不同,具体标准也略有不同。针对不同的缴费档次。具体可拨打人力资源社会保障电话12333咨询。
10. 社保能和年终奖金挂钩吗,我个人社保已交出底线,公司说如果不交社保每月补300元算年终奖,我想请问
从劳动法的角度去解读,社保与年终奖是两回事,不存在挂钩。