公司到社保局备案需要什么

Ⅰ 社保卡备案需要什么资料

社保备案办理流程和资料如下：

所需资料：

用人单位(包括个体工商户)的营业执照、法人身份证复印件、组织机构代码证副本复印件；

工伤保险费率审批表(用人单位按隶属关系到劳动和社会保障局认定)；

参保人员身份证复印件(灵活就业人员须提供身份证原件)；

申请参保人一张一寸照片。

办理程序：

新参单位和灵活就业人员请携带以上资料直接到服务大厅养老、失业、工伤基金中心柜台填写《社会保险参保单位登记表》、《社会保险缴费个人登记表》,加盖公章后办理参保手续。

承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心。

拓展资料：

为确保已办理异地就医手续的参保人员能够顺利进行就医和结算，现就异地就医中使用社保卡等有关问题通知如下：

1.根据国家相关要求，参保人员在异地就医前应先进行异地就医备案，确保相关信息正确和医保帐户状态正常，并持社保卡就医和结算。

2.对于仍未办理社保卡申领的有关参保人员，本人可持身份证原件到社保卡申领地点办理社保卡(具体地点见附表)。

3.即日起，转诊就医参保人员在住院医院办理转诊手续的同时要进行社保卡鉴权，如存在问题，须到社保卡中心(香坊区和兴路38号三楼B区社保卡服务窗口)进行信息处理。

4.已持有社保卡但未办理卡鉴权的参保人员，如在哈或方便回哈时可到社保卡服务窗口(和兴路38号人力资源中心三楼B区)进行卡鉴权，卡鉴权可由他人代为办理。无法回哈的有关参保人员在就医过程中如有问题请拨打咨询电话处理。

Ⅱ 公司在社保局备案需要哪些手续

社会保险办理流程：
各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）；
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
办理社会保险需填报的表格及附报资料：
社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取；
企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；
中华人民共和国组织机构代码证；
地税登记证；
私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）；
事业单位应附有关事业单位成立的文件批复；
附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）。

Ⅲ 去社保局备案要带什么资料

广州的流程是去所属区劳动局办事大厅：1.广州市劳动用工和社会保险增减员表
拷入u盘2.打印简化版
一式三份，加盖人事/公章3.员工身份证复印件（外市户籍，需加居住证）4、公司法人代表的身份证复印件5、组织机构代码证、营业执照（副本）的复印件。纯手打，望采纳

Ⅳ 去社保局报备需要带什么材料

社保备案办理流程和资料如下：
所需资料：
用人单位(包括个体工商户版)的营业执照、法人身份权证复印件、组织机构代码证副本复印件；
工伤保险费率审批表(用人单位按隶属关系到劳动和社会保障局认定)；
参保人员身份证复印件(灵活就业人员须提供身份证原件)；
申请参保人一张一寸照片。
办理程序：
新参单位和灵活就业人员请携带以上资料直接到服务大厅养老、失业、工伤基金中心柜台填写《社会保险参保单位登记表》、《社会保险缴费个人登记表》,加盖公章后办理参保手续。
承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心。

Ⅳ 公司给员工办理社保去哪,要带什么.

公司给员工办理社保，需要在所在地的社保局办理。
新参保企业社会保险内登记
1．企业营业执照副容本原件；
2．组织机构统一代码证书原件；
3．开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件；
4．企业法人身份证复印件（盖单位公章）；
5．单位经办人的身份证原件；
6.企业法人或社保经办人如是港澳台外籍人员需提供有效的证件（永久性）和入中国境内的证件原件且提供复印件(加盖单位公章)；
7.《XX市市企业参加社会保险登记表》（盖单位公章）。
流程
1、在劳动局网站上录入员工信息备案，并提交申报
2、劳动局网站通过后，录入劳动合同，并提交申报
3、劳动合同网上审批后，填写《养老保险增员表》，网上申报医疗保险和失业保险新增信息,向劳动保障部门报盘并打印文件
4、到市劳动局办理现场鉴证劳动合同确认
5、人事专员携带《鉴证登记册》、《养老增员表》、《医疗保险新增员备案表》、《失业保险新增员备案表》到珠海市社保局办理社会统筹险增员工作
6、办理完毕，资料备份存档

Ⅵ 社保备案怎么办理需要哪些东西啊

社保备案办理流程和资料如下：

所需资料：

用人单位(包括个体工商户)的营业执照、法人身份证复印件、组织机构代码证副本复印件；

工伤保险费率审批表(用人单位按隶属关系到劳动和社会保障局认定)；

参保人员身份证复印件(灵活就业人员须提供身份证原件)；

申请参保人一张一寸照片。

办理程序：

新参单位和灵活就业人员请携带以上资料直接到服务大厅养老、失业、工伤基金中心柜台填写《社会保险参保单位登记表》、《社会保险缴费个人登记表》,加盖公章后办理参保手续。

承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心。

拓展资料：

为确保已办理异地就医手续的参保人员能够顺利进行就医和结算，现就异地就医中使用社保卡等有关问题通知如下：

1.根据国家相关要求，参保人员在异地就医前应先进行异地就医备案，确保相关信息正确和医保帐户状态正常，并持社保卡就医和结算。

2.对于仍未办理社保卡申领的有关参保人员，本人可持身份证原件到社保卡申领地点办理社保卡(具体地点见附表)。

3.即日起，转诊就医参保人员在住院医院办理转诊手续的同时要进行社保卡鉴权，如存在问题，须到社保卡中心(香坊区和兴路38号三楼B区社保卡服务窗口)进行信息处理。

4.已持有社保卡但未办理卡鉴权的参保人员，如在哈或方便回哈时可到社保卡服务窗口(和兴路38号人力资源中心三楼B区)进行卡鉴权，卡鉴权可由他人代为办理。无法回哈的有关参保人员在就医过程中如有问题请拨打咨询电话处理。

Ⅶ 去社保局备案需要哪些证件和程序

所需资料：

用人单位(包括个体工商户)的营业执照、法人身份证复印件、组织机构代码证副本复印件；工伤保险费率审批表(用人单位按隶属关系到劳动和社会保障局认定)；参保人员身份证复印件(灵活就业人员须提供身份证原件)；申请参保人一张一寸照片。

首先应到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》，具体有以下几点。

一、个人社保参加险种：

基本养老保险、基本医疗保险

二、缴费比例：

基本养老保险+地方补充养老19%，

基本医疗保险+地方补充医疗8.5%

三、个人社保参保需提供的资料

(一)填报《某某市社会保险个人缴费申报表》及《委托银行代收社会保险费合同书》;

(二)本人身份证和户口簿复印件(验原件);

(三)首次参保人员，属招工或调入入深户的需提供调令(或招工表)的复印件(验原件)，属户口迁入的员工，女35岁、男45岁以上的还需提供原迁入地社保机构出具的养老保险参保状况证明;

(四)某某建行、中行、农行、工行之一开立的本人储蓄银行存折的户名和帐号页复印件(验原件);

(五)已有《某某市劳动保障卡》或《某某市职工社会保险证》人员，在申请个人参保缴费时，须验审《深圳市劳动保障卡》或《深圳市职工社会保险证》;申办《某某市劳动保障卡》的，需提供市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照片回执。

四、参保办理程序

(一)到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》;

(二)持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章;

(三)持参保需提供的资料、《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办理参保手续;

(四)需办理《某某市劳动保障卡》的，必须本人前来办理，并提供身份证复印件(验原件)以及市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照回执。

五、其它注意事项

参保人应于每月21日前在银行托收帐户内存足当月应缴社保费，以防托收失败。如连续三个月托收不成功，社保机构应为其停止参保，若重新参保必须再次申报。

Ⅷ 新型成立的公司跟员工签定劳动合同交社保需要走什么程序公司得先去劳动局备案吗备案需要什么资料呢

企业和员工签的劳动合同是不需要备案的，但是公司在后期给在职员工依法缴纳社保时需要备案。具体程序：

1、企业先到劳动局备案，申请社会保障证书。

2、领取当地的劳动合同样本，签订劳动合同。

3、根据劳动合同，办理员工的相应人事档案，然后申请就业证。

4、带着合同、就业证到社保处办理保险。

备案材料：

1、企业持《企业法人营业执照》（副本）；

2、事业单位持《事业单位法人证书》（副本）；

3、社会团体持《社会团体法人登记证》（副本）；

4、国家机关持单位行政介绍信；

5、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统 一代码证书：

6、其他核准执业的证件。

根据《劳动合同法》规定：

第十六条

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

第十七条

劳动合同应当具备以下条款：

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(三)劳动合同期限;

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六)劳动报酬;

(七)社会保险;

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定：

第五十七条

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

(8)公司到社保局备案需要什么扩展阅读：

签署劳动合同的注意事项

1、签订合同时，单位的基本情况要明确，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话等，要求将这些内容明确写在合同中。

2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。

3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。

4、关于试用期的问题要特别注意。

5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确。

6、劳动者工作时间与工作条件要明确。

7、社会保险约定要明确。

Ⅸ 什么情况下劳动合同需要去人社局备案

签订正规劳动合同，而且购买社保的，必须到劳动局、社保局备案版。

Ⅹ 去社保局备案需要带什么资料

您好，到社保局生育备案需要带：结婚证，准生证，户口本，身份证，还要填一张表格，这表可以去社保局领，社保网站上应该也可以下载的。