事业单位社保30年可以退休了么

A. 事业单位在有两年退休了,还交社保吗

异地的社保能转回，可以在武汉办理社保续交，这符合规定，我的回答你还满意吗，有不明白的可以继续问我，

B. 企业缴纳社保满30年回转入事业单位退休还需要补交社保费吗

不需要补缴了，社保中的养老保险规定的是必须交够十五年才可以享受，你已经交了三十年了，不用补

C. 事业单位人员缴纳社保满十五年，辞职后能不能享受养老金政策有何依据呢

我曾经从事人事工作多年，比较熟悉社保和退休工作。看到你的案例，还是想结合自己的认识，给你一些建议或忠告，供你参考。

既然题主很笃定地说自己已经交足了15年的养老保险，那么无论今后是否离开事业单位，将来到了法定退休年龄，办理退休后，按月领取养老金是肯定没问题的。因为完全符合领取养老金待遇的两条法律依据。一、养老保险缴费满15年；二、达到法定退休年龄。但我认为以你的案例而言，从事业单位辞职，只考虑这一点，难免有失偏颇，或者说还远远不够，你的当今之计，还有待进一步商榷。

其实，在事业单位工作并退休，和企业相比，单就在职待遇、社会人脉、工作及生活压力、退休待遇而论，就已经是很多人羡慕，甚至是梦寐以求的事情。而题主你却要辞职，令人费解。从你的描述中看到的是你的疲惫，而不是有更好的职业定位，不知遇到了什么问题，是否可以解决。从你的描述中分析，你至少也是四十岁上下的中年人了。在这个年龄做这种转换，我劝你还是应该三思而后行。毕竟在事业单位辞职，不算小事，影响到你一生职业生涯的路径，职位锚的重新定位，事业发展，社会生活，家庭生活及退休后的待遇等一系列现实问题，应该是个慎重的决定。

D. 事业单位退休后在本单位和到社保局拿工资有区别吗

事业单位退休后在本单位和到社保局拿工资性质一样。事业单位的工资，退休费用是由人力资源和社会保障局的工资科核定。事业单位职工退休后工资构成主要包括四大部分，退休费、保留物价补贴、退休补贴和住房补贴，其中退休费和退休补贴占比是非常大的。

退休金由社保局发，单位发的是住房补贴、取暖费和物业管理费。按月领取： 基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费。

根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）和人社部、财政部。欠缴社会保险费，会导致退休人员无法计算养老金标准，所以社会保险局无法发放养老金。

具体来看在职时的工作性津贴退休后不再领取，保留物价补贴和住房补贴退休和在职时金额一样，退休费=（在职时职务工资+在职时级别工资）×退休计发相应比例，退休补贴则是在职时的生活性补贴而且退休更多了，所以同上退休职工退休工资能拿4000元左右。

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改革重点

第一，改革的范围。确定为按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位及其编制内的工作人员参加机关事业单位养老保险。这样规定，与现行机关事业单位编制管理和经费保障制度是相适应的。纳入改革范围的单位和人员，实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险，从而根本改变了制度模式，从单位保障变为社会保障。

第二，缴费的基数和比例。规定单位及其工作人员都要缴纳养老保险费。单位按工资总额的20%缴费；个人按本人缴费工资的8%缴费，本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不纳入缴费基数，低于平均工资60%的以60%为基数缴费，即“300%封顶、60%托底”。个人缴费全部计入个人账户，统一计息。

这与企业职工基本养老保险政策是基本一致的，有利于实现制度之间的衔接。这是养老保障筹资机制的重大变革，从较为单一的由财政供款为主的渠道变为单位和个人缴费、财政承担养老保险基金的兜底责任的多渠道筹资，形成单位、个人、政府共担的新机制。

E. 机关事业单位退休缴交社保30年和40年相差多少钱

这些年事业单位不断改革更新，各方面的政策不断完善，今天咱们就来说说工作时间和退休金之间的关系。
早在2013年，我国暂行一下事业单位的离退休费的制度，一起来看看吧！
离退休费计发办法
2006年7月1日以后离退休的人员，在养老保险制度建立前，暂按下列办法计发离退休费：
离休人员
离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和全额计发。
退休人员
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。
其中，工作年限满35年的，按90％计发；
工作年限满30年不满35年的，按85％计发；
工作年限满20年不满30年的，按80％计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。
其中，工作年限满35年的，按90％计发；
工作年限满30年不满35年的，按85％计发;
工作年限满20年不满30年的，按80％计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。
其中，工作年限满35年的，按90％计发；
工作年限满30年不满35年的，按85％计发；
工作年限满20年不满30年的，按80％计发。
增加离退休费的办法
2006年6月30目前已办理离退休手续的人员，从2006年7月1日起增加离退休费。具体如下：
(一)离休人员按适当高于同职务在职人员平均增资额增加离休费。
(二)退休人员按下列标准增加退休费：行政管理人员，厅局级750元，县处级450元，乡科级275元，科员及办事员180元；专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务400元，讲师及相当职务275元，助教(含相当职务)及以下职务180元；工人，高级技师和技师275元，高级工以下(含高级工)及普通工180元。
(三)退职人员按适当低于同岗位退休人员增加退休费的数额增加退职生活费。

F. 事业单位正式编制没有交社保，有退休金吗

没有交社保，退休时候是没有退休金的。

（1）社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

（2）根据《中华人民共和国社会保险法》中规定：

第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

(6)事业单位社保30年可以退休了么扩展阅读：

根据《中华人民共和国社会保险法》中规定：

第十条：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条：基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十三条：国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。

基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

G. 企业工作30年调入事业单位工作10年退休社保与事业单位工作40年相同吗

只要你最后退休的时候是在事业单位办理的手续，就是事业单位的退休待遇，和一直在事业单位退休是一样的。

H. 公益一类事业单位30年工龄入社保能开多少钱

目前政策，退休抄以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。

I. 在事业单位交社保18年后离职，能拿到退休金吗

这个要根据每年缴纳养老保险金额、退休时间、退休年龄等很多因素去计算啊、甚至每年缴费时间早晚都影响你的养老金标准。

J. 事业单位人员判刑并开除公职到退休年龄可享受社保吗

事业单位人员判刑并开除公职到退休年龄可享受社保。

根据中央社会治安综合治理委员会、司法部等8部委印发的《关于进一步做好刑满释放、解除劳教人员促进就业和社会保障工作的意见》(综治委〔2004〕4号)精神，落实刑释解教人员的社会保障中，明确：

对被判刑或劳教前已经参加企业职工基本养老保险的刑释解教人员，重新就业的，应按国家有关规定接续养老保险关系，按时足额缴纳养老保险费；达到法定退休年龄的，按规定享受相应的养老保险待遇。对被判刑、劳教前已领取基本养老金的刑释解教人员，可按服刑或劳教前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的养老金调整。

(10)事业单位社保30年可以退休了么扩展阅读：

1995年国务院发布的《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》规定，“实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费”，将缴费制度实施之前的连续工龄也纳入缴费年限，确保职工合理享受养老保险待遇。

2011年社会保险法第13条对此进一步确认：“国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担”。

1、受开除处分人员的工龄计算

受开除或刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限，受处分以前的工作时间，可以计算为一般工龄，但不能计算为连续工龄，即不能计算为视同缴费年限。

2、开除军籍的军人的工龄计算

因不法行为被开除军籍的军人，过去的军龄不应计算为工龄。

3、开除留用查看职工的工龄计算

开除留用查看后，正式分配工作，评定了工资级别的，留用查看期间可以计算为连续工龄。