⑴ 我在一家公司上班上个月社保扣了我六百多,公司帮我交了八十多这样对吗
公司的这种扣法肯定是不对的。因为社会养老保险都是自己扣的少，单位给你缴的多，而且社会养老保险也是按照规定按照比例来扣除的。你可以找单位核实一下到底是怎么回事。
⑵ 企业不给员工缴纳社保，而是给600元补贴这合理吗
不合理的。
用人单位缴纳社会保险的总原则：
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
⑶ 社保现在交600元
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每月交600社保相当于城市自由内职业者容的社保水平。自由职业者缴纳基本养老保险费的缴费基数，以本市上一年最低工资标准至本市上一年职工平均工资300%之间的范围内由自由职业者根据收入情况自行确定。缴费比例暂为20%。
自由职业者基本养老保险个人账户按自由职业者个人缴费基数的11%建立。
自由职业者个人账户存储额每年参考银行同期居民存款利率计算利息。自由职业者个人账户存储额只用于自由职业者养老，不得提前支取。自由职业者死亡，个人账户中个人缴费部分余额及利息可以继承。
缴费数额逐年递增。退休时按缴费总数计发养老金。2018大约900左右。15年后不知道。
⑷ 公司要求交社保，公司每月交240元，自己要交600多，为什么
社会保险由国家法律规定，职工本人按本人工资和规定比例计算缴费，单位按单位工资总额和规定比例计算缴费
⑸ 2019年 社保方面公司要求职工交600多，公司交200多，这样合理吗
肯定不合理啊，社保缴费的个人部分和单位部分都是有规定的比率的，都是个人缴费少，单位缴费多的，这个也是能清楚查到的，你可以查当地的社保，个人账户里面有多少钱都是可以查到的。
⑹ 社保每月公司扣我六百多公司给缴了吗
1,单位交纳社保，个人承担10%左右。
看你的，达到22%。
建议你带社保卡去社保中心询问一下。
2,单位和个人承担的比例，在当地社会保障网上可查。也可试试。
⑺ 公司缴纳社保说交的一千两百多的，但是我查询的是六百多的，而且社保是我和公司一人一半
我的也是，查到记录只有500多，公司却说交了一千多，我觉得以记录为准.被公司骗了
⑻ 社保交600的一个月能拿多少
个人交社保复和单位交社保是没有制区别的，只是在缴纳金额上有所不同。
按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：
养老保险单位承担20%，个人承担8%；
医疗保险单位承担8%，个人2%；
失业保险单位承担2%，个人1%；
生育保险0.7%全由单位承担；
工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。
注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。
⑼ 用人单位要给交社保，但每个月需要扣除员工600元，合法吗
关键是单位给你开多少工资，养老保险国家规定单位给你交百分之二十，个人交百分之八。
⑽ 社保个人要交600的话,单位需要交多少钱
个人负担是缴费总额的约1/3，单位就得承担约1200元左右。