社保局是管

❶ 社保局是管理什么的

社会保险事业抄管理局是人力资源和社会保障局下属的参照公务员管理的事业单位。人社局是行政单位，是公务员编制，社保局不是。
人力资源和社会保障局就是原来的劳动局和人事局合并而来的。
社保局是社会保险经办机构，就是具体办事的。
相比而言，当然是人社局要好一些，社保局也不差，参公就和公务员差不多，可以互相流动的。

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❷ 社保局是管理什么的

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

社会保险事业管理局是人力资版源和社会保障局下属的权参照公务员管理的事业单位。人社局是行政单位，是公务员编制，社保局不是。
人力资源和社会保障局就是原来的劳动局和人事局合并而来的。
社保局是社会保险经办机构，就是具体办事的。
相比而言，当然是人社局要好一些，社保局也不差，参公就和公务员差不多，可以互相流动的。

❸ 社保局是人社局管理吗

根据国家体制，国家设有人力资源社会保障部，社会保险工作，有人力资源社回会保障部答管理，各个省市，设有人力资源社会保障厅，下属有社会保险事业管理处（局）。
因此，人社局是社保局的主管部门，社保局归属人社局管辖

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❹ 社保局属于哪个部门所管

社保局属于哪个部门？所管社保局的话应该是统称为社会保险。保障局因为社保局能够保障，所有的。居民的一些生活必需所以社保局的成立之初就是为了居民的社会保障

❺ 社保局属于什么部门管,它的上级部门是什么部门

以深圳社保局为例，深圳市社会保险基金管理局,为市劳动和社会保障局下属行政事务机构，负责全市社会保险基金的征收和管理。

机构职能：

一、制定全市养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、少儿医疗保险、生育保险和企业职工住房公积金、机关事业单位职工补助基金及家属统筹医疗工作计划和年度计划,经批准后组织实施。

二、组织实施企业年金、补充医疗保险的政策、参保方案。

三、负责上述各险种基金的征收、待遇审核、支付、服务工作;负责推进社会保险社会化管理服务工作。

四、负责工伤认定工作,并监督用人单位对其非参保工伤员工按规定偿付工伤待遇;负责参保员工的工伤救治和伤残康复管理。

五、负责因病、因(公)工受伤人员劳动能力和伤残等级评定的管理。

六、依据合同的约定对定点医疗机构和药店进行管理。

七、负责企业职工住房公积金的征收、支付和管理工作。

八、负责社会保险基金的管理和运营,确保基金安全和有效增值。

九、负责社会保险信息的采集、统计、分析及其具体管理工作;负责管理全市职工社会保险个人帐户和社会保险档案等。内设14个处室和直属单位，下设7个分局和19个社保站。全市社保系统实行垂直管理。

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根据《中共深圳市委 深圳市人民政府关于印发<深圳市人民政府机构改革方案>的通知》（深发[2009]9号），设立深圳市人力资源和社会保障局（简称市人力资源保障局），为市政府工作部门。

主要职责

（一） 贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障事业发展的法律、法规、和政策；起草有关地方性法规、规章和政策，经批准后组织实施；拟定人力资源和社会保障事业发展规划。

（二） 承担综合管理人力资源及其市场的责任，促进人力资源合理流动，有效配置。

（三） 负责促进就业工作，建立就业援助制度，完善公共就业服务体系；负责就业、失业预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制。

（四） 负责职业能力建设工作，统筹建立职业培训制度；按管理权限，综合管理公职人员培训和专业技术人员继续教育；监督管理技工学校、职业技能培训和考核鉴定机构。

（五） 完善劳动关系协调机制，监督实施企业职工工时、工休制度和女工、未成年工特殊劳动保护工作；组织实施人力资源和社会保障监察、争议仲裁工作，协调劳动者维权，依法查处重大案件。

（六） 会同有关部门开展农民工管理服务工作，协调解决重点难点问题；负责开展区域劳务合作。

（七） 负责军队转业干部和随军家属安置，指导自主择业军队转业干部管理服务工作。

（八） 负责专业技术人员管理工作，承担博士后管理工作，承担高层次专业技术人才和高技能人才规划、培养工作，深化职称制度改革。

（九） 按照管理权限，负责行政机关及事业单位职位管理和公务员、职员、雇员管理；综合管理政府奖励。

（十） 建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；按照管理权限，综合管理机关、事业单位工作人员的福利、退休、退职工作。

（十一） 负责国（境）外专家和其他国（境）外人员、留学人员来深就业创业以及外国（地区）企业代表机构中方雇员的管理和服务工作；统筹管理引进海外智力、出国（境）培训、有关国际交流工作。

（十二） 承担统筹管理人力资源和社会保险各项基金的责任。

（十三） 承办市政府和上级部门交办的其他事项。

参考资料来源：网络-深圳市社保局

❻ 农保局和社保局有什么区别 各管什么事

农保局是农村社会养老保险事业管理局，主要负责农村社会养老保险事业的管理。

社保局是人力资源和社会保障局，主要负责拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策等。

二者均有保障养老保险事业的职能，但农保局侧重农村养老保险事务，社保局职能范围更广泛，包括人力资源相关事务。

农村社会养老保险，是指为了保障农村劳动者年老时的基本生活，由政府主管部门负责组织和管理，农村经济组织、集体事业单位和各行业劳动者共同承担养老保险费缴纳义务。

劳动者在年老时按照养老保险费缴纳状况享受基本养老保险待遇的农村社会保障制度。

人力资源和社会保障局主要职能（节选）：

1.拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障法律法规草案，制定部门规章，并组织实施和监督检查；

2.统筹建立覆盖城乡的社会保障体系；

3.除此之外还承办国务院交办的其他事项。

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参加农村社会养老保险的对象：

1.非城镇户口、不由国家供应商品粮的农村人口，一般以村为单位确认(包括村办企业职工、私营企业、个体户、外出人员等)；

2.乡镇企业职工、民办教师、乡镇招聘干部、职工等，可以由乡镇企业或事业单位确认，组织投保；

3.交纳保险年龄一般为20周岁至60周岁，领取养老金的年龄一般为60周岁。

❼ 社保归哪个部门管

社保在地方上由各地劳动和社会保障厅（局）具体负责。

社保局的全称，有的地方一般为“社会保障管理局”或“社会保障局”，也有的地方社保局不单独设立，其社会保障的业务，归纳到在当地的“人力资源和社会保障局”中。

社保局的直属单位一般包括：社会劳动保险管理中心、机关事业单位社会保险管理中心、农村社会保险管理中心等。

社保局是依法享有国家赋予权力、以国家预算作为活动经费行使职权的、享有民事权利能力和民事行为能力的政府部门，是政府行政机关，是负责社会保障各项业务的管理与经办机构。

(7)社保局是管扩展阅读：

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险.

我国《劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：(一)退休；(二)患病、负伤；(三)因工伤残或者患职业病；(四)失业；(五)生育。

劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。企业和劳动者参加社会保险是法律的确定性规定。因此不需当事人协商，也不论当事人是否在合同中约定，均要履行参加法定的社会保险的义务，为职工以后享受社会保险待遇奠定基础。

❽ 听说现在社保不归社保局管了

很多人经常会咨询说，自己很多年前已经交过社保，但是不确定个人账户金额是否还在？

也有人问，好多年前在一家公司好像交过社保，但不知道到底有没有，怎么查？

还有人问，自己的社保缴费基数是多少，哪里可以看到？

也有人问，医保账户的余额是多少，使用的金额明细在哪里？

……

其实，这些问题，完全不用咨询任何人，统统都可以自我解决，这里推荐三种自助查询方式。

一、个人可以直接到缴纳社保的社保局现场查询。

这个方法最原始也最复杂，需要个人带自己的身份证和社保卡，到缴费所在地的社保局查询。

查询的同时可以要求工作人员或者在自助设备上，打印历年来个人的所有社保缴费信息和缴费明细，只要是用自己的身份证号码缴纳过的社保，都会一目了然清晰的将所有数据展示。

二、到当地社保局的官方网站或官方APP查询。

现在全国上下，各大小社保局都开通了官网，并且都提供有个人登录界面，供缴费个人用户登录查询社保相关信息。

同时，随着手机端应用的兴起，越来越多的城市也都相应开发了APP，通过在APP注册登录，也同样能查询到社保所有信息，在这里查询，信息的详细程度，甚至连医保卡就诊记录和费用都能显示得一清二楚。

三、在支付宝的城市服务中对社保信息进行查询。

支付宝已经在全国多个城市开通了社保的查询服务，只需要轻松的几个步骤设置后，就可以通过支付宝方便快捷的查到个人的社保信息，并且以后还会定期推送缴存信息。

社保是我们的切身福利，我们要对它做到心中有数，这是对自身福利最好的尊重。

❾ 人社局和社保局有什么区别

人社局和社保局有以下区别：

1、单位级别不同。社保局，属于人社局下属一个直管局，是上下级的隶属关系。

2、职能不同。人社局负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁。社保局，专门负责社会保险工作，贯彻执行本地区养老保险政策。

3、管理不同。社保局，主要从事社会保险扩面缴费、待遇审核发放。人社局是行政部门，主要负责制订政策。

(9)社保局是管扩展阅读：

社会保障管理体制大致划分为以下四种类型：

1．集中统一型。这种类型的社会保障管理体制的主要特征是在整个国家或地区只建立一个社会保障机构，统一管理有关的各项目的事务，并通过统一征集税收（目的税），以保证社会保障的各项支出。

2．统分结合型。这种类型的社会保障管理体制的主要特征是立法、政策、资金和监督四种职能实行统一管理，而具体的社会保障各项目管理则分别由各职能部门分工管理。

3．分头自治型。这种类型的社会保障管理体制的主要特征是在统一立法和统一监督下，对各种社会保障项目实行分头自治管理，相互独立，互不融通。

4．市场运作型。这种类型的社会保障管理体制的主要特征是政府部门只作一般监督和政策规划，而社会保障的具体事务，都转与民间部门根据立法参与运作和承办。

❿ 什么部门可以管社保局

市社会劳动保障局，我们国家的社保机构，直属于人力资源社会保障部门。省级设有人力资源社会保障厅，下属由社会保险事业保险局。地市级设有人力资源社会保障局，下属社会保险事业管理局。