社保局处理

㈠ 社保局办理什么资料

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

要是新参保的单位的话版，先得办社保登权记证，然后才能添加参保人员
资料的话，不知道你是哪个城市的，是不是一样的
北京的话，需要营业执照（副本）、组织机构代码证（副本）、银行《开户许可证》的原件和复印件、法人代表身份证复印件、还有很多的表格等等
这不是一次能跑下来的
要是已经办理的社保登记证的话，那程序就没这么繁琐了，没办过社保的人员需要填表并带上添加社保人员的户口本，身份证。办过社保的人员办理转入手续
朋友我建议你，最好先去你单位营业执照管辖地的社保中心咨询，就知道了
具体的也可以上社保网查询
社保网的咨询电话一般是打不通，要么是不接的
反正我是没打通过的。
还有办保不是每天去都能办的，节假日、周末不能办理社保，北京是每月的5号到25号办理
希望可以帮到你

㈡ 社保局是做什么工作的

一、负责全县医疗、失业、工伤和生育保险的参保登记工作；
二、对医疗、失业、工伤和生育保险缴费基数进行核定和传递；
三、负责医疗、失业、工伤和生育保险缴费情况的记录工作；
四、对医疗、失业、工伤和生育保险待遇进行审核和兑付；
五、负责医疗、失业、工伤和生育保险的稽核工作；
六、负责社会保险基金的日常管理和保值增值工作。
一、
负责各类文件的收发、登记、传递、归档工作；
二、
负责日常事务的组织协调、催办督办工作；
三、
负责群众来信来访接待工作，及时处理来信来访案件；
四、负责印鉴和车辆的管理工作；
五、做好全局的宣传、信息上报工作。
科室电话：6731800
财务科工作职责
一、
负责各类社会保险待遇的兑付工作；
二、
坚持财务公开制度，做到每季度对财务收支情况进行公布；
三、
严格执行收支两条线管理规定和政府采购制度，无私设“小金库”问题；
四、
强化财务管理，杜绝各种浪费；
五、
做好财务帐目的日清月结。
科室电话：6731800
医保一科工作职责
一、负责县级机关、教育系统以及相关企业、驻澄和双管企事业单位医疗保险参保登记，基数核定工作；
二、负责参保单位医疗保险基金征缴和稽核工作；
三、负责参保单位参保职工医疗费的审核工作；
四、负责参保单位职工个人帐户的管理工作；
五、负责医疗保险统计报表编报以及医疗保险基金运行监管工作；
六、负责医疗保险法规政策宣传解释以及参保单位经办人员业务培训工作；
七、负责提出全县医疗保险经办工作规划。
科室电话：6731816
医保二科工作职责
一、负责全县离休干部、二等乙级以上伤残军人以及武警、消防官兵等人员的医疗费的审核工作；
二、负责县级五套班子及其办公室，有关驻澄和双管单位医疗保险参保登记、基数核定、基金征缴和稽核工作；
三、负责以上参保单位、参保职工医疗费的审核工作，以及职工个人帐户管理工作；
四、负责全县城镇居民医疗保险工作，以及参保登记，住（转）院审批，医疗费的审核及传递工作；
五、负责全县定点医院、定点零售药店管理、监督和考核工作；
六、负责医疗保险法规政策宣传解释以及相关参保单位经办人员和定点医院、定点药店有关人员的业务培训工作。
科室电话：6731811
失业保险科工作职责
一、负责提出全县失业保险经办工作规划，并组织实施；
二、负责全县失业保险法规、政策的宣传培训及咨询解答工作；
三、负责失业保险参保登记、基数核定工作；
四、负责失业保险基数传递、基金征缴，帐户记录和管理及关系转移工作；
五、负责失业保险统计、稽核和失业人员登记调整工作；
六、负责失业保险相关待遇核定、申报工作，发放有关待遇及补助；
七、负责享受失业保险金人员职业培训、职业介绍的检查、监督工作，核定、申报相关补贴费用；
八、
负责失业保险基金运行分析，预测预警等管理、监督工作。
科室电话：6731815
工伤、生育保险科工作职责
一、负责提出全县工伤、生育保险经办工作规划并组织实施；
二、负责全县工伤、生育保险相关法规、政策的宣传培训及咨询解答工作；
三、负责工伤、生育保险参保登记、基数核定、费率确定工作；
四、负责工伤、生育保险基金征缴，帐户记录和管理工作；
五、负责工伤、生育保险相关待遇核定工作，协助发放有关待遇；
六、负责工伤、生育保险稽核、统计和档案管理工作；
七、负责工伤、生育保险基金运行分析、管理监督工作。
希望对你有帮助

㈢ 离职后社保该怎么处理才好

1、离职后社保无缝对接：不能完全排除换工作考虑到社保的情况，也无法排除换工作前提谈好下一份工作，这些情况都可以是无缝对接，除了社保缴费基数变化导致一系列影响以外，基本没有什么影响，是比较不错的处理方法。
2、离职后一个月内找到新工作：离职后短期内就寻找下一份工作，也就是将社保断交控制在最短的时间内，但是这样也无法避免的事实：社保已经出现断交，一旦社保出现断交，肯定会造成影响，只不过轻重之分。
养老保险按照规定累计15年就可以领取养老金，所以说短期断交可以忽略不计;而医保不同，规定退休累计缴费年限达到20-25年可以享受终身医保，不过一旦出现断交后，次月跟医保有关系的都无法享受。
3、离职后一个月以上休整：离职后暂时没有寻找新工作的打算，社保会出现长时间断缴。此时需要考虑退休前社保是否可以缴满规定年限，无论是养老保险还是医疗保险，其次对于医保不仅仅是无法继续享受相关待遇，断交超过3个月，再次缴费后必须6个月之后才可以享受医保待遇，不会影响累计缴费年限。
4、直接选择社保代缴：从单位辞职之后，无法短期内找到新工作或暂时没有工作计划，又不想社保断交，可以选择社保代缴，不过需要自己支付全部费用以及服务费。

㈣ 辞职后社保怎么处理

处理方法：

一、离开企业/单位后的社会保险问题

1，在转移手续后，新单位的续期应当续订。

2、在办理转账手续后，将个人身份更新（带身份证和社保卡去社保中心）。

3，停一段时间，以后再办理保险。注意：从下个月起停止医疗费用的报销。因转移、转出，停保的前后缴费年限和缴费金额累计计算。

二。社会保险退保问题

1，农业户口可以退保，只需持有有效的身份证、社保卡、居家政府回国证。

2，城镇户口不能退保。

三、社保缴费基数的问题

以参保人所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%（有的地方是40%-300%）为缴费基数，按月缴纳。

四、个人身份参保的险种和缴费比例

1、养老保险费：个人缴纳20%。

2、医疗保险费：个人缴纳5%

五、社保的处理方式

1，养老保险有个人账户，身份证号码是账号，辞职后有三种处理方式：一是停止支付，形成缴费时间，停止个人账户的积累，但只要时间不长，二是支付。也就是说，它不会中断支付，与企业一起支付过去。

部分支付自己，但这种个人负担并没有太多的成本效益；三是在外地工作可以办理保险转账手续，到新的就业领域。不管用什么方法，我们都可以找到新的工作单位，继续按照原来的账户支付，但我们不能退却。

2，医疗保险，也有个人账户。辞职后的处理方式与养老保险基本相同，个人账户内的资金可以继续在当地使用。

3，工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要支付一年，就不是个人失业的原因，可以得到。

4，住房公积金，有个人账户，企业和个人支付的费用，构成个人账户的总量，就像银行的零存款所有权属于个人一样，辞职后只能停止存钱，但是账户的钱是你的，只要它是符合公积金提取规则的，可以随时提取，并可以在以后继续使用。它永远不会被抛弃。

拓展资料：

关于社保

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。

另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

参考链接：网络-社会保险

㈤ 要去社保局办理吗

有关社保的业务还就得到社保局办理，社保以外的业务社保局不负责。

㈥ 社保需要去社保局办理什么手续吗

办社保卡需要的资料：1、身份证复印件(正反两面复印)；2、没有办理二代身份内证容或二代身份证丢失的参保人员，需要提供本人户口页复印件；3、特殊人群需要提供特殊证件复印件(如：伤残证、工伤证、低保证等)。办社保卡的流程：1、确保个人基本信息正确。用人单位(学校)可通过XX市人力资源和社会保障网上申报系统或到社会保险经办机构业务窗口核对个人基本信息；非在职人员携带本人有效身份证原件及复印件到本辖区街道(乡镇)核对个人基本信息。2、领取社会保障卡。在职人员(学生)可通过单位(学校)统一领取；非在职人员可到本辖区街道(乡镇)领取。3、开通社会保障卡。参保人领取社会保障卡后，本人须持社会保障卡、有效身份证件原件到对应银行窗口开通社会保障卡，未成年人需由监护人持社会保障卡、监护人有效身份证件原件、户口薄原件办理。