⑴ 人力资源公司给员工交社保
核心回答：目前有许多企业都是找人力资源公司来给员工缴社保的。找瑞方人回力答、社保028的都很多。
详细说明：
1、代缴公司的代缴资质是否正规合法，主要看三证(人力资源服务许可证、公司法人营业执照、劳务派遣经营许可证)是否完备;
2、公司的收费标准是否公开透明，是否有存在隐形消费等陷阱;
3、客服及工作人员在关于社保方面是否专业，是否能读懂你的需要或疑问;
4、代缴公司的售后服务是否周到等等。
⑵ 我去问了人事为什么公司不一样,人事说公司挂靠人力资源公司交社保,我又去查了
正常现像，因为现在好多公司为了减少与员工的纠纷。把相关的人事代理（社保代缴、工资代发）都外包给人力资源公司
可以了解一下欢创人力资源集团有限公司，专注人事代理、劳务派遣、社保代缴、工资代缴11年
⑶ 人力资源公司为什么可以代缴社保
这个是要看这家公司是否有代理社保资质才能够判断它是否可以为个人代理社保。如果人力资源公司取得合法资质的正规企业，有人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证等。那么就能为个人企业办理，否则就是违法的。
新企业在职工入职后三十日内就要为员工缴纳社保了，企业是有义务为员工缴纳社保的。但是一些新开的企业，资金少，人员还没有到位或者没有专业的社保专员来负责员工的社保办理业务。那么这类企业就可以选择一个专业的人力资源公司代缴社保就可以解决问题。
⑷ 为什么我的社保单位是一个人力资源公司
1、你是属于外包工的啊！人力资源公司和你工作的单位签了劳务派遣合同，人力内资源公司把你们容以外包工的形式分配到工作单位，人力资源公司按人头从中收取佣金；
2、不过用工单位应该对于在编职工和外包工时一视同仁的，所有的福利待遇也是一样的；
3、人力资源公司肯定也没有和你讲清用工方式，你签合同的时候也没有看清楚用工单位；
4、这只是公司的一种用工方法，现在很普遍的
⑸ 如果个人找人力资源公司买社保不靠谱，又怎么那么多人力资源公司办理这种挂靠业务呢
你好，这个是普遍现象。只有找正规的公司即可。
应该是靠谱的，因为人力资源为什么那么好心帮外人买社保？是因为新的派遣条例出来了，所有的派遣员工也必须买，这样对人力资源公司造成了很大的成本压力，恰恰有的地方的政策是一部分人全买之后，令一部分可以减项购买，他让你自费买了全保之后，他自己外派的工人，就可以按比例买的少一些，减少成本压力。
⑹ 人力资源公司为什么可以代缴社保
合法。这个是企业转移工作内容的正当选择。对员工来说，1可以享受到正规专业的人力资源服务，2所享受的社保待遇不会有影响。
原则：企业找的是专业合法规范的人力资源公司，比如中智
⑺ 社保交在人力资源公司
社保，作为生活和工作中的后盾越来越受到人们的重视。离职，也是在成长中会出现的抉内择。那么，离职了之后社容保怎么办？人力资源公司代缴社保可行吗？社保代缴单位又要什么资质？什么样的公司才能称之为人力资源公司？等等一系列问题都随之而来。
人力资源公司代缴社保
所谓人力资源公司，是取得合法资质的正规企业，例如：人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证等。并不是成立一个公司就能称之为人力资源公司的。人力资源公司代缴社保有他得天独厚的优势，专业从事人事方面的工作，有很强的专业性和经验。其次一家本地的人力资源公司，如果在当地成立了很多年，那么自然会在这方面有较强的业务优势。最后，为了您的利益不收到损害，最好是选择一家有实力的人力资源公司代缴社保。结合以上这些个条件，那么基本上就八九不离十了。
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⑻ 你好：企业自行缴纳社保与托人力资源公司缴纳社保的优缺点
区别来如下：
小型企自业指的是公司人数比较少，有可能是1-2个员工，也有可能是10来个员工左右的公司来说，如果专门找一个人来负责公司社保的是浪费人力，对于小型企业来说是一种负担，这时候我们可以选择一些专门负责社保的公司来处理这些问题，让创业者没有后顾之忧，专门的把公司的事情做好。
个人而然，因为是外地户口不能自己去社保局缴纳，也有的是自由工作者没有单位帮忙缴纳而又没有时间自己去办理，所以把个人社保交又社保代理公司，进行代理。
二、代理公司交社保的区别。
1、享受广州市职工待遇;
2、女性要50周岁退休必须买城镇职工社保，否则只能55周岁才能办理退休。
3、外地户籍的自由工作者若想参保广州社保，只能通过企业来购买。
⑼ 社会上的人力资源公司交的社保属于单位参保还是个人参保
当你要离开这个城市，且肯定不会再回到这个城市就业的时候，可以到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息：一是你在当地参保的起始时间；二是你实际缴费的月数；三是你在本地参保期间个人账户的全部存储额是多少。
2、打电话。
有关部门在网上公布了全国2800多个县级和县级以上的社保经办机构的联系方式，不清楚的问题可以电话咨询。
3、办手续。
由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请，其他事情就由当地社保经办机构在规定的时间内来办理就可以了。
4、转移资金。
除了转关系之外，要把前面讲到的个人账户全部储存额的资金，还有单位缴费规定比例的资金要转移到新的就业地。这样整个转移流程就完成了。
申请资料
一、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》
缴费职工于缴费单位解除（终止）劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》：
（1）《申请》（附件二）、（2）缴费职工户口簿、身份证原件及复印件（3）缴费职工委托他人代为办理的，请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件（4）《职工养老保险手册》（5）缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》（6）解除（终止）劳动关系证明书、调动手续原件及复印件（7）政策规定的其他相关材料