① 中国劳动法规定用人单位在人员上班几个月内购买社保劳动法第多少条有规定
1、社会保险法中对来用源人单位给职工交社会保险有明确的时间规定的。
2、《社会保险法》
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
② 工作几个月单位应该给交保险
用人单位应当自用工之日起30日内(包括试用期)为其职工申请办理社会保险登记版并申报缴纳社会保险费。如权果用人单位未依法给员工缴纳社会保险，将面临以下后果.
1、劳动者解除劳动合同要求经济补偿金。
2、赔偿劳动者社会保险待遇损失。
3、被行政机关处罚。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
③ 社保到底是什么意思 我工作单位买了社保然后我辞职了是不是就没了 我也几个月没买了 又换了一个
社保，是个人社会保险的简称，一般一年交一次，单位缴的话，是按月份扣缴的。个版人累计年限最权低为十五年。也就说你参加工作以后，一般有单位的
是单位缴纳（包含在五险一金中），必须连续缴满十五年，这样你年老退休后，才可以享受国家社保基本工资。注意缴满十五年只是最低要求，如果只缴十五年的话，到时工资非常低的，相当于人家月领一万，你就只有两三千块。建议有能力交的，一定交上，现在每年一万多一点，逐年会递增的。一般男性要年满六十周岁，女满五十五周岁，才能领到社保工资的。而这之前，都需要交社保的。如果辞职了，有新单位就该新单位交，没有的话，就只有自己交了。单位一般按月在发放工资时扣缴，你辞职了，那么没领工资的月份，自然就没缴社保了。社保是按你身份证信息缴的，无论你换单位新单位缴纳，还是你自己缴纳，都在你个人社保帐户上，一样的，只认证件和帐户。
你可以找新单位缴纳，一般是按月缴。如果自己缴费，一般一年一次交清，每月跑很麻烦。也有自己每半年交一次的，也有一月交一次的，看各人经济状况而定。
④ 去新单位上班第一天,公司就把社保给调出来了,可又要过了三个月才给购买,怎样
现在很多单来位都有试用期，适自用期间因为员工可以随意离职所以很多单位在试用期都不给买保险，让个月后给你买保险，这三个月你可以自己去社保局办理社保征集，如果你不想交太多钱的话，可以只征集医疗保险，养老是累计核算的，所以断三个月没有关系
⑤ 工作换新单位，要三个月之后才买社保，之前买的社保断了有什么影响
社保允许中断，对你的养老没什么影响；
医保这段时间内住院看病会有内影响，不可能并也没啥影容响。
新单位给你不买社保是违反社保法和老哦的那嘎得，你可以直接打电话12333投诉单位。
自己也不好缴纳，转来转去很麻烦。
⑥ 假如我在单位工作几个月离职了，可以自己按年续交社保吗
不管你工作多久，只有单位给你交社保，最后因为任何原因离开单位，你也可以自己继续交社保，社保是可以累计计算的。
还有一种情况，如果你没有在单位上班。也是可以给自己交社保的，但是每年所交的份额，起步可能比较高，但是退休以后享受的待遇同职工社保相同。
⑦ 一个月需上多少天班公司才会帮买社保
三十日之内。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起版三十日内为其职工权向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
(7)单位工作几个月才买社保扩展阅读
依法享受社会保险待遇的情形：
《劳动法》
第七十三条 【享受社保情形】劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
(一)退休;
(二)患病、负伤;
(三)因工伤残或者患职业病;
(四)失业;
(五)生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
⑧ 劳动合同法里面有规定一个月上多少天班公司才给缴纳社保吗
劳动复合同法没有这方面的规定制。
根据劳动合同法和社会保险法的规定，与用人单位建立劳动关系的劳动者，用人单位都要根据法律规定为其缴纳社会保险费用。社会保险费用的缴纳标准是按实得工资数额来确定的。上班时间少，缴纳的社会保险就少，但不能不给缴纳。
社会保险法
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。