❶ 公司转让社保怎么办
原公司应按规定办理员工社会保险停保手续。
有两种方法可以选择：
1、由原单位或本人到所属社保经办机构将所欠的社保费缴清后办理停保手续；
2、由本人写书面申请交到所属社保经办机构放弃这段时间的缴费记录，不计算缴费年限。
❷ 你好，我的公司转让了，社保忘记转出来。现在接受我公司的那个人失踪了。请问社保需要怎么处理
查询社保的方法有三种：
社保中心查询，如果对自己的社保帐号不专清楚，可以携带身份证到属各区社会保险经办机构业务办理大厅查询；
上网查询，登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息；
电话咨询，拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
❸ 朋友转让我一个公司，原有一人在交社保，转让后他要把这个人社保起出，现在我接手这个公司没赢利也没有有
一般情况是公司有社保账号，但不能空，因为公司不可能没有员工，或者你买你自己的，再不就去社保局申请暂缓交。这边没有人交，对方也可以装社保医保的这个人减员，只是你要补最少一个人上去。
❹ 公司转卖了员工社保怎么办
这个也能卖掉吗？这是不可能的，任何一个单位都绝对做不到。你版还是把事情弄明权白了再提问吧。
WUJIAPEI1989 45分钟前评论
怎么不可能？我妈他们厂的公改私的时候几十个员工的社保就被公司卖掉了。到现在还没搞好呢
根据他的评论回复：
这是根本就不可能发生的事，或许什么原因你们根本就没弄明白。社保国家法律规定：不能买卖、不能转让、不能过户、不能继承，明白了。卖掉是绝对不会发生的，及卖不了，也不会有人买，更转不到任何人的名下。
❺ 如果店转让了:在店买了社保的员工怎么办
如果。你的店铺转让了。在店铺里的员工。因为买了个人社保。姐姐，起来专无外乎有两个情况。第属一。接受你这个店铺的老板。如果继续聘任她。那么就会继续为他缴纳社保。第二。就是。他不再聘用这个员工。那抹这个员工只能说。在开个证明，以后去社保局。自己缴纳社保金。因为最主要的是为你缴纳社保的这个关系已经改变。既然改变了。那么只能说以上这两种方式就是解决你社保缴纳问题的方法。
❻ 公司转让社保怎么办理
参保单位需自工商行政管理机关办理变更或有关机关批准或宣布变更之日起30日内，向社保局申报办理社会保险登记变更。
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❼ 离开现在的公司,马上去别的公司上班,那社保怎么办要办什么转让手续吗
社保不能转让，只能转移，仍然归你。各省都有转移办法的，如果跨省，只能转移养老保险，按《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》办。
辞职时注意方法，方法不正确，劳动者是要承担赔偿责任的。劳动合同法第九十条规定：劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
请参考我的如下建议：
递交解除劳动合同的通知后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，把一切责任推到你身上，也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天（试用期提前3天，下同）提出解除劳动合同的通知，如果没人签收，你就到邮局寄特快专递，并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同通知”，保留好底单做为证据，外加劳动合同就够了，如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并根据劳动合同法第八十五条的规定，要求支付工资及相关经济补偿。
解除劳动合同的通知内容最好明确以下内容：
1、本人因…………（如果用人单位侵犯了你的合法权益，该原因最好写明，便于以后举证），决定与公司解除劳动合同，最迟工作到某年某月某日；
2、请公司书面通知（该通知必须有公司印章，否则无效）本人于某年某月某日与某人交接工作，如未接到书面通知，本人将视为公司无需本人交接，由此给公司造成的不便或损失，本人不承担责任；
3、请于工作交接之日与本人结清工资及其他相关费用，并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定，否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。如公司无需本人交接，则于某年某月某日（最后一个工作日）某时（下班时间）前完成以上事宜。
注意：解除劳动合同是劳动合同法第三十七条赋予劳动者的权利。因此不需要写辞职申请，而是写解除劳动合同的决定，并书面通知用人单位。并证明你送达了用人单位就行。时间一到，即可走人。
建议你看一下《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益，也才能更全面地维护你的合法权益，会使你一生受益。
如果用人单位侵犯了你的合法权益，注意收集证据。如果将来仲裁或诉讼，这很重要。
❽ 公司经过转让，转让前的员工社保问题
没有办法，只能补给社保局，你们可以找找之前的老板协商了。
❾ 我在一家公司工作了十三年,公司知给我买了一年的社保,公司转让了我怎么办
按照《劳动合同法》第三十八条第三项规定：用人单位未依法为劳内动者缴纳社会保险费容的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿标准是：按劳动者每满一年工作支付一个月工资。超过半年不满一年的，按一年计算；不满半年的，支付半个月工资。你可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），主张经济补偿和补缴社会保险费，依法维权。