公司能查社保卡号吗

㈠ 社会保障卡号怎么查啊，公司办社保卡， 可以查得到吗，急用，谢谢啊

投保后就可以办理社保卡，照理应该由公司到当地人力资源和社会保障局为员工办理社回保卡。答
新参加工作的员工，公司会为其办理投保手续，同时办理社保卡。已工作并投保，然后从其他单位转入新单位的，公司应该为其办理社保转移接续等手续，如果以前没有办理社保卡的，可以跟公司要求办理。
个人社保编号可以问公司的人力资源部门要到，也可以带身份证到当地人力资源和社会保障局查询。

㈡ 我刚进公司，怎么查询我们社保卡号是多少

前提是你的社保已经发生缴费了，可以去你们行政那里问

㈢ 社会保障卡号怎么查啊,公司办社保卡, 可以查得到吗,急用,谢谢啊

查询社保的方法有三种：

1. 社保中心查询：如果对自己的社保帐号不清楚，可以内携带身容份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询；

2. 上网查询：登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息；

3. 电话咨询：拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

㈣ 怎么进行单位社保号查询

第一种方法：可以查看每月在地税自动划扣社保费没稿的电子回单上记载的单版位代码。

第二权种方法：可枯稿孝以带着身份证到单位参保的社保中心业务窗口查询。

第三种方法：可以通过当地社保网站查询。

1）打开一个浏览器，在网络中输入“青岛人力资源和社会保障局网站”，单击“网络一下”

㈤ 怎么查单位的社保编号

1、电话查询：可拨打12333进行查询，同时可以进行包括社保编号查询、社保缴费查询、缴费年数等情况的语音查询。
2、网上查询：登录所在城市的人力资源和社会保障网，通过这个网站，不仅能找回你的社保编号，还能进行社保明细的查询，了解最新社保情况，知悉交费、欠费情况。
3、上门查询：携带个人身份证明原件和社保卡，到当地的社保经办机构窗口查询，工作人员会告诉你。
单位社保一般什么时候交：
每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。
每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续(每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外)。
每月10号，社保经办机构核定出当月数据后，由参保单位到地税部门缴纳社会保险费。
社保可以自己去交吗：
灵活就业人员可根据自身缴费能力，于每年全市在岗职工社会平均工资(以下简称为“社平工资”)公布之日起至6月20日前按照社平工资的60%、70%、80%、90%、l00%、200%、300%自行选择申报下一年度的个人缴费档次(养老保险与基本医疗保险缴费基数要保持一致)，缴费档次一经选择，全年不得更改。如未能按时申报的，由参保人员所在地社保经办机构按照新的社平工资和上年度缴费档次确定。
灵活就业人员养老保险中断缴费后，不能向前补缴，只能向后顺延缴费。在2013年6月30日前已参保的人员补缴历年欠缴的养老保险费时，不征收滞纳金和利息。从2013年7月1日起，不再允许补缴。对达到退休年龄、累计缴费年限不满15年的参保入员，只能向后延续缴纳至满15年，才能办理退休手续。

㈥ 社保卡号怎么查到吗

社保卡上就有显示啊。如果还没拿到社保卡，确定已经缴费社保，可以在支付宝上的城市服务，然后社保卡状态上可以看到自己的社保卡号。

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㈦ 用公司名称怎么查询社保号码

可以根据如下情况，自行选择查询方式。
1.社简基保中心查询
如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询公司名称。
2．上网查询
登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务森升网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），此咐老即可查询本人公司名称。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

㈧ 公司社保账号怎么查询

查询社保的方法有三种：
社保中心查询：如果对自己的社保帐号不清楚，专可以携带身份证属到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询；
上网查询：登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息；
电话咨询：拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

㈨ 公司的社会保险号要怎样才能查出来

1养老保险,:1998年7月后参加工作达到法定退休年龄，1998年7月1日前（不含本日）参加工作，达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年。
以后你可以拿养老金了.按所在市上年度职工月平均工资的20%确定
2.医疗保险--是指提供医疗费用保障的保险，它只对因疾病引起的伤残负责给付，是健康保险的主要内容之一。医疗保险的作用是，当被保险人发生大额医疗费用支出时，可以得到经济上的帮助。常见的医疗保险，即普通医疗保险、住院保险、手术保险和特种疾病保险、住院津贴保险、综合医疗保险.
3.失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分， 是社会保险的主要项目之一。社会保障体系包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚安置和国有企业下岗职工基本生活保障和再就业等方面，其中社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个项目
4.工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分。是指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。工伤即职业伤害所造成的直接后果是伤害到职工生命健康，并由此造成职工及家庭成员的精神痛苦和经济损失，也就是说劳动者的生命健康权、生存权和劳动权力受到影响、损害甚至被剥夺了。劳动者在其单位工作、劳动，必然形成劳动者和丛冲用人单位之间相互的劳动关系，在劳动过程中，用人单位除支付劳动者工资待遇外，如果不幸而发生了事故，生成劳动者的伤残、死亡或患职业病，此时，劳动者就自然具有享受工伤保险的权利。劳动者的这种权利是由国家宪法和劳动法给予根本保障的。1994年7月5日国务院颁布颤肢的《中华人民共和国劳动法》，其中第73条的规定是："劳动者在下列情况下，依法享受社会保险待遇： ┄┄（三）因工伤残或者患职业病"。这一渗洞歼基本法以国家法律的形式保障了工伤者及其亲属享受工伤保险待遇。为了使劳动者切实享受到工伤保险待遇，劳动部于1996年8月12日公布了《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发[1996]266号），这一试行办法是现阶段实施工伤保险制度的政策措施，也是落实工伤待遇的主要依据。

参考文献：劳动保险法