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单位入社保申请书范文

发布时间:2020-12-30 05:19:04

A. 向公司申请买社保的申请书怎么写

不须要写申请,在你入职的次月,单位会主动为你参保的,这也是单位必须履行的义务

B. 简单社保申请书怎么写

医保需要写申请报告,社保不需要写的呀!您只要在您单位在自成立之日起三十日内,拿着营业执照、登记证书或者单位印章,去当地的社会保险经办机构申请办理社会保险登记就可以了。如果真需要的话,那也很简单,标题就打个“社保申请书”,正文就这样写:XXX社保局:我XXXX有限公司,成立于X年X月X日,为响应国家劳动部门的号召,现决定为我公司员工购买社保,望贵局予以批准!!
此致!
公司名称日期最后盖上公章就可以了!希望可以帮助到您。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

C. 五险一金申请书范文

敬爱的公司领导:
我是***,自从参加工作以来,我非常看好公司的发展前景和本职工作,我努力工作,认真履行职责,扎实开展工作,一如既往的完成公司安排的各项工作,在工作学习中不断提高自身素质和工作能力,为公司的发展作出应有的贡献。为了保障自己的合法权益,根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定,特向领导提请为我办理社会统筹的养老保险、医疗保险和失业保险的参保手续并履行缴费义务。 特此申请,恳请批准!

批准人:

申请人:

日期:

(3)单位入社保申请书范文扩展阅读:

五险一金申请书是个人合法权益的表现形式,是用人单位给职工的待遇,需要个人出具。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金

“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”,医疗保险将与生育保险合并,有些大型企业会为员工购买福利,如人身意外险、重大疾病保险。

2017年6月底前,部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险,产检费用将和普通医疗费用一同报销,试点期限为一年左右。第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后,未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。

五险一金申请表 - 豆丁网

D. 社保工作申请书怎么写范文

保险小编帮抄您解答,更多疑问可在线答疑。

我想写个社保申请但不知道怎么写,能帮忙给我写一份吗?谢谢了
一般加入社保是不需要专门写什么申请书的,因为社保局会为你提供已经制作好并打印出来的申请书。但如果你需要写关于社保申请的材料,以下供你参考:
包括投保人最基本的信息,姓氏,身份证明(号码),民族等,然后为什么加入社保,以及购买社保(社保分养老,医疗,工伤,生育,失业保险五险)的哪方面,接着填写自己身体的实际情况等需如实告之,最后就是自己的亲笔签名。这就是大致的提纲。

E. 申请让公司缴纳社保的申请怎么写,要份格式。

一、缴纳社保是公司的法定义务,不需要申请。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

二、格式

申请书

XX公司:
我是公司某部门的职工,*年*月参加工作,我工作积极肯干,能遵守公司劳动纪事,能很好的完成了工作任务,请求公司给我上社会养老保险,以解后顾之忧。

申请人:XX

日期:X年X月X日

三、单位为员工缴纳社保是法定的义务。按照《劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(三) 未依法为劳动者缴纳社会保险费的”规定,解除与工厂的劳动合同,同时要求工厂支付第四十七规定的“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”补缴自参加工作之日起至解除劳动合同之日止欠缴的社会保险费等。也可以只要求企业为你补缴欠缴的社会保险费,而不解除与企业的劳动合同。

四、五险一金中,养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。

(5)单位入社保申请书范文扩展阅读

中华人民共和国劳动法

第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

第七十八条解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。

第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

F. 给单位办理社保,单位申请怎么写

社保费缴费单位登记(单位、个体户适用)
一、缴费单位登记范围
依照有关法律、法规、规章,应当缴纳社会保险费的单位(行政事业单位、企业和社会团体)和个体工商户。
注:之前已在社会保险基金管理中心办理了社保登记的缴费单位无需再到地税局办理缴费登记。
二、所需资料(复印件须用A4纸复印、加盖公章或签名。)
1、《社保缴费登记表(单位适用)》;
2、《组织机构代码证》(个体工商户须提供);
3、
其他资料在办理税务登记时提供。
三、办事流程
办事步骤
业务项目
办事地点
第一步
备齐资料
办理税务登记
地税服务厅
第二步
办理缴费登记
地税服务厅
第三步
办理《社会保险登记证》
社会保险基金管理中心(咨询电话:12333)
四、所需时限:半小时
五、办理须知
1、从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内,非生产经营性单位自成立之日起30日内,持有关证件和资料到地方税务机关办理缴费登记。
2、缴费单位在办理缴费登记后、首次缴费申报前应到地税服务厅办理每一位缴费个人的基础资料明细登记。
3、缴费单位应于每月1~15日申报缴费。
4、扣缴社保费与扣税为同一账户,缴费单位每月申报前须保证银行存款足额扣缴相关税费。
5、办理登记后,缴费单位必须持税务登记证副本到工行、农行、中行、交行、建行开设扣税(费)账号,并与银行签订《委托银行扣缴税(费)协议书》(可到地税服务厅领取或地税局网站下载),然后将其中的一份报送到地税服务厅,否则无法通过扣税(费)账户扣缴有关税费。
6、缴费单位在办税服务厅办理缴费登记后,应于10个工作日之后可到社会保险基金管理中心领取《社会保险登记证》。

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