苏州社保公司缴纳标准

⑴ 苏州社保个人交多少，公司交多少

以2019年苏州最低社会保险缴费基数3368为例，分别是如下：

1、养老保险公司缴纳：673.6元，个人缴纳：269.44元；

2、医疗保险公司缴纳：404.16元，个人缴纳：67.36元；

3、失业保险公司缴纳：67.36元，个人缴纳：336.68元；

4、生育保险单位缴纳：20.208元；

5、工伤保险单位缴纳：67.36元 。

缴费比例：

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：

1、养老保险：单位和个人分别缴纳20%、8%；

2、医疗保险：单位和个人分别缴纳12%、2%；

3、失业保险：单位和个人分别缴纳2%、1%；

4、生育保险：单位缴纳0.60%，个人不缴；

5、工伤保险：单位缴纳2%，个人不缴。

(1)苏州社保公司缴纳标准扩展阅读：

2019年7月2号起至2020年6月30日期间，除企业职工基本养老保险缴费工资上限、下限执行标准调整之外，苏州市企业职工补缴社会保险费的月基数为7216元；

苏州市个体工商户参加基本养老保险的月缴费基数统一为3368元，其他险种的月缴费基数仍按原规定执行。另外，苏州市灵活就业人员参加基本养老保险的月缴费基数最低为3368元，可设若干个档次，最高不超过16842元。灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数为3030元。

⑵ 2017年苏州社保缴费比例是多少

2017年苏州社保缴费缴纳比例：

1、养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%

2、医疗保险：单位缴纳比例9%，个人缴纳比例2%

3、失业保险：单位缴纳比例1.5%，个人缴纳比例0.5%

4、工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费

5、生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费

拓展资料：

社保的功能：

1、稳定社会生活的功能

2、再分配的功能

3、促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。

⑶ 苏州社保个人缴纳比例是多少

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一般来说，养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在0.5%～2%之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为0.8%，职工个人不缴费。
社保的计算公式
社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例
公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例
每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询!

⑷ 苏州社保公司交的比例是多少

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苏州市区统筹范围企业社保缴费比例规内定如下：容1、养老保险单位缴纳19％，个人缴纳8％；2、医疗保险单位缴纳9％，个人缴纳2％（加每人每月5元标准的大额医疗费用社会共济基金，由个人承担）；3、失业保险单位缴纳0.5％（从2017年1月1日起至2018年12月31日，用人单位的比例从1%降至0.5%，个人缴费比例不变。5月份开始按新比例征缴，1~4月多征缴的后续会按程序退费）个人缴纳0.5％；4、生育保险单位缴纳0.5％，个人不承担；5、工伤保险费用由用人单位缴纳，个人不承担，缴费比例按照企业所属行业风险类别确定，共分为1-8个行业类别，缴纳比例为0.2％-1.9％。
2017年度参加苏州企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为19613元/月；缴费基数下限为2802元/月。补缴基数仍为5600元/月。

⑸ 现在苏州社保缴纳标准

苏州有限公司社保缴纳标准，最低缴费基数是3368。个体户和灵活就业缴纳费用和有限公司缴纳不同。因为每个月的扣费标准略有不同，建议看下自己社保是属于哪个区？然后再对应区扣费情况，看下自己交多少社保费用。

⑹ 苏州社保公司交的比例是多少钱

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一、根据苏州工业园区社会保险（公积金）管理暂行办法的规定：苏州工业园区乙类计划的缴费比例为31%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资的20%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。
二、乙类计划中包括养老、医疗、工伤、失业、生育；其中养老占23%（单位15%，个人8%），医疗占5%（单位3%，个人2%），工伤占1%（单位1%），失业占1%（个人1%），生育占1%（单位1%）。
应该有8是公积金。