法人退工后在其他单位做社保

㈠ 退工三个月后还在原单位工作社保如何交，

1：上海市员工，当月离职，当月办理退工，当月的社保是由你离职单专位帮你缴纳的。
2：例如：你入属职一个公司，是在7/2号进入的，那么新单位是要帮你缴纳7月份社保的，但是如果你是7/1号离职老单位的，老单位也应该帮你缴纳社保。只要是当月的入职或者离职，双方单位都可以帮你缴纳社保。但是不能重复缴纳，只能一个单位帮你缴纳，一般是由老单位帮你缴纳完成的。
3：社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
4：关于是否缴纳社保，你可以通过12333电话查询或者进入上海社保网查询个人缴费状况

㈡ 现在新单位录入社保是不是要等原单位退工之后新单位才可以继续缴纳

只要你与原单位办理了解除劳动合同手续了，劳动关系不存在了，单版位也到社保办理了你的减员权手续了，你也拿到回工回执了。就可以把回工回执、身份证交给新单位，新单位就会给你办理社保增员手续后，给你“上保险”了。

㈢ 法人在自己公司交的社保，能停交后再别的单位继续交吗

可以交。

1、只要有单位愿意接保。只需本公司申请减员将你的社保停掉。由接保单位申请交社保。

2、如果你公司只有你一人参保的话，这就不行。如果单位不注销的话，必须最少有一人参保。

3、如果注销了营业执照就不能以该单位名称参保缴费。

4、本市户口的可以申请办理灵活就业社保个人缴费，非本市户口的只能在工作单位参保。

(3)法人退工后在其他单位做社保扩展阅读：

社保补缴所需的材料

以北京市朝阳区为例：

1.《北京市补缴基本养老保险费申办单》一式两份。

补缴2011年7月（含）以后超过近三个月的需持相关材料先到社保中心业务核查科进行核查，凭签章后的该表办理补缴。所需材料为：

①申请补缴人员户口本首页及本人页复印件；

②补缴期间相应工资收入明细复印件；

③与用人单位签订的《劳动合同》复印件；

④《个人纳税信息查询》结果（另附登录北京市地方税务局个人纳税信息查询系统的申请补缴人员个人查询密码）；

⑤《北京市补缴基本养老保险费申办单》（一式三份）。

2.《北京市社会保险费补缴明细表》（表四）一式两份。

3.《基本医疗保险基金补缴情况表》（表十）一式两份。

4.补缴2011年7月以前或跨此期间社会保险的需同时提供经由朝阳区行政事务受理中心审批的《朝阳区补缴养老保险审核表》及《补缴通知书》。

5.企业版子系统（五险合一）软件生成个人补缴信息报盘文件。

㈣ 我们公司是新成立的公司，怎么为员工办理社保

1. 社保开户
企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会拿到《社保登记证》。
2. 增员
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。
确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
3. 社保缴费
如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

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社保缴费比例
1. 养老保险
个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2. 医疗保险
以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元。
3. 失业保险
单位1%，个人0.2%。
4. 工伤保险
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。
5. 生育保险
缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
6. 公积金
根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。以北京为例，原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金，单位和个人都是工资的12%。

㈤ 我是一家企业法人，现在企业垮了，没有正常注销（通俗的说就是烂掉了）。原先我的社保都是这家单位交的，

那你自己给自己办理退工证明，带公章、社保登记证去社保中心办理。将退工证明交给重新就业的单位。由新单位办理社保续交手续。

㈥ 没有上海法人一证通，无法网上退工，那去柜面办理退工后，还需要办理社保和公积金相关转出手续吗

劳动抄部门受理的是招工和退工，在办理退工手续后才能到社保部门办理社保的转出，到时需要填写社保转出的相关表格并加盖公章，受理后柜面有回单，公积金要凭退工单复印件，变更清册，封存汇总表都加盖公章（相关表格可以在公积金网站上下载），且要在缴纳后一般等三个工作日后才能去柜面办理封存（如被退人员应缴纳至二月的，而单位是三月交二月的公积金，那么单位需要在三月缴纳完二月的公积金后才能去柜面办理）

㈦ 企业法人可以在其它单位买社保吗

社保办理有两种方式：

1. 个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续版包括：本人身份证，近期权免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种;

2. 交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多;

3. 另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

㈧ 关于退工以及社保转移原单位社保减员问题！

你的问题比较抄复杂，可能有袭些情况不像你说的那么回事。可能一开始手续就错了，按照外来人员办录用的话， 退工以后不需要参加失业培训的，可能搞混了。社保减少的话只需要在退工以后回盘，然后再做社保减员，再做报盘去社保局申报就可以了。

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㈨ 企业法人社保退工怎么办理

就按正常员工退保程序就可以了。然后变更完法人后，去社保做一下公司基本情况变更就可以了。很简单的

㈩ 公司不经营了，法人可以办理退工和退出社保吗

社保是可以退保的，只要退保资料齐全就可以退保。
退保所需资料：
养老保回险手册；
身份证原件答及复印件；
退保申请及相关证明材料。
退保办理程序：
以上资料齐全，由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表；
由主管局长签字后到中心财务室核报。服务承诺：对企业和个人办理抚恤金、丧葬费、个人帐户支付，手续齐全，即时办理。承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心。