公司停缴社保是不是就减员了

『壹』 社保减员和停缴手续具体操作流程

1、增员。在社保局填写《参加社会保险人员增减表》一式两份、参保人身份证复印件一份、公司社保登记证到参保社保局办理。

2、减员。在社保局填写《参加社会保险人员增减表》一式两份、填写《单位减员申请表》一式两份、 公司社保登记证到参保社保办理。

总结：写减员表、盖公章，报U盘，然后每月五号以后到社保去办，要早点的得先在网上预约。

个人缴费人员携带本人的身份证原件及复印件到参保所属社保经办机构个人缴费窗口办理停止缴费手续。单位为职工办理停交且单位到社保局前台办理的，需提交离职证明（验原件收复印件，复印件需加盖单位公章）。

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办理时注意事项：

1、原单位将《个人和单位劳动合同解除证书》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴费增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局。保险中心减少您的个人帐户，即从公司的社会保障帐户中减去您的。裁员后，单位将退还您的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减值表》等相关手续给您。

2、办理调动手续时，劳动合同的终止与劳动合同的终止之间必须有一定的间隔。在此期间，所欠费用必须在当地人力资源和社会保障部门管辖下的社会保障中心窗口支付。

提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减值表》等有关手续，以自营职业者的名义办理续保手续。只有这样你才能办理转账手续。

3、在进行转账手续前，必须提供转账所需人力资源、社保局详细地址、单位名称、开户银行名称、银行账户号码等有关手续，自营职业支付服务中心，使他们能够准确地存入您的养老保险个人账户金额和期息。然后转移到必要的社会保障中心。然后你的保险关系会更加清晰。

参考资料来源：社会保险停交业务-深圳市社会保险基金管理局

网络-社会保险

『贰』 原单位不给缴纳社保又不减员无法在另一个公司缴纳社保怎么办

『叁』 公司社保不作减员,能停止给个别员工交保险么

以单位形式参保的单位，不减员的情况下，想停缴某职工的社保，只有一个办法，那就是只除专某职属工外，把其他职工做‘指定人员’分配。这种业务在我局是很少做的业务。一般只做几人的，象你这样想反向操作的，还是很少见的。

『肆』 公司说给我办理了社保停缴，可是我去查询缴费状态怎么还是 正常的啊

停缴社保抄，不是指公司不袭扣你的社保费用了。而是公司需要到社保局去帮你做减员停保处理。 如果公司已停保，公司那边会有减员的底单备存。 社保局网站查询也是停保状态的。 如果在网上一直查询都显示为正常状态，可以再问问公司是什么情况。 一定要先停了再后买。

『伍』 单位如果不给离职员工办理社保减员就必须缴纳该员工的所有社保吗

单位如果不给离职员工办理社保减员，就必须缴纳该员工的所有社保。

《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

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《中华人民共和国社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

『陆』 我离职了，公司办理了社保减员，社保减员就是停保吗 需不需要我自己再去办停保

我是做这块工作的，回答如下：1、公司不减员，要缴纳的保险费应由公司全部承担.
2\需要协商，看新公司决定
3、你直接打电话给人事部要求社保全部给你办好，如未在规定的离职后15内办好，可到劳动局投诉。
是否可以解决您的问题？

『柒』 原单位社保停缴不减员怎么办

社会保险办理流程：
各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制回企业、外商投答资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）；
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
办理社会保险需填报的表格及附报资料：
社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取；
企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；
中华人民共和国组织机构代码证；
地税登记证；
私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）；
事业单位应附有关事业单位成立的文件批复；
驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书；
附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）。

『捌』 社保减员中断缴费几天

正常情况下新公司能加上的状态四险是中断转出未转入医疗是中断暂停缴费专这样的状态新公司做转属入能直接加上。楼主说的中断一般有两种一种叫中断中断缴费另一种叫中断终止缴费前者说的是老早以前如果公司有欠费了而且还要做减员社保工作人员就做一个中断缴费这样原公司既不用再缴费，也办理的了员工的减员，所欠下的费用也是要还的。但是现在已经没有中断缴费的这个原因了都是转往本/他区。中断缴费如何解决，让员工找原公司去原来的社保中心把减少原因从中断缴费改成转往本/他区即可需要出示什么材料填写什么表格的得具体问社保中心的要求；终止缴费说的是员工可能做过转外省、或者是农民工一次性清算，转外省的需要跟员工本人核实清楚原来缴纳的钱是不是都已经转到当地了，要是真的转走了找原来的公司去社保中心做数据清理，四险就得按新参做增加，要是一次性清算跟本人核实钱是不是给本人了，也是找原公司去社保做数据清理，四险也得按新参做。这两种状态跟医疗保险都没关系。

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『玖』 社保停交了几年，现在续交，可是显示有在以前公司没有帮忙减员，后续该怎么处理。

你好楼主，你所说的这种情况确实是存在的，有的单位由于经营不善，单位没有钱给专员工缴纳社保，公司的属社保账户在社保系统中为欠费状态，而公司欠费状态可以登陆社保局系统但是不能办理异动业务，所以你也无法从这家公司的社保名单中做减员，而处理办法是，你拿你从这家公司辞职的单位证明，要盖上这家公司的公章，到社保局自行申请做减员操作，从这家公司的社保名单中移出，你就可以在新单位参保了，但是要写清楚你是何年何月从单位离职或解聘，望采纳！

『拾』 社保不减员可以停交么

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只有离职，提供离职证明或者解除劳动合同证明报社保局批准，才能停交社保。
如果单位职工没有经过社保局批准停交社保的，是要受到处罚及补交的。