① 请问重庆市渝中区解放碑这边社保局的联系电话是多少
电话我有但是我打了，一直没得人接，估计是个摆设，不过我才去办了事的内。七星岗金汤街容妇幼保健院对面，好像是渝中区撒子楼哦，上面6楼是渝中区劳动与社会保障局，是办公的，没得撒子用。最后我是找到观音岩就是车站那里，挨到中国银行旁边的，有个地下通道入口，下到第三层就是渝中区社保局了。是他们的服务大厅。希望帮到你，他们的电话我
② 渝中区社保中心的电话号码
重庆市渝中区人力资源和社会保障局
地址：重庆市渝中区和平路211号
咨询电话要分什么业务。
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③ 急！重庆市渝中区人力资源和社会保障局在哪里
我晕，，，，
你是抄办什么事？如果是去以前的人事局和社会保险科，和去高校毕业生报到，机关事业单位管理科，就在路管家巷9号九楼，如果你去办保险，就在观音岩车站下，那是办事大厅，区就业局，社保局，医保分中心，合管中心，制卡中心，培训学校，技能鉴定中心，职业介中心，等都在观音岩的。
这个答案绝对正确。
④ 重庆市渝中区社保局现在的详细地址
在七星岗,通远门城门边,就在往较场口走的那个隧道洞口右边有一条上坡路,往上走不到100米,一个不大的门(街左边)就是了,(重庆市妇幼保健院斜对门),实在找不到就打这个电话
渝中区社保局咨询电话：63838323
⑤ 重庆市渝中区公司办理社保流程
公司企业社保卡办理流程：
首次申请办卡的员工到市公安机关认可的第二版代身份证联网照相馆拍摄数码权照，同时在回执上工整填写姓名和身份证号码，以方便办理。
已办理网上申报的企业可以直接在网上申请制证。首先打印制证清单，将需制证员工数码照回执按所打印的制证清单的人员顺序进行排列并且附于清单后，并提供员工身份证复印件，提交到社保指定的制卡窗口，交纳工本费，领取制卡回执。
未办理网上申报的，企业提交员工身份证复印件、社会保障卡数码照回执，社会保障卡数码照回执需按参保报表的顺序排列，附于参保报表后。经缴费所属征收部门打印制证清单后，可以到社保指定的制卡窗口交纳工本费，领取制卡回执。
在个人缴费窗口缴费的人员，应提交身份证原件、社会保障卡数码照相回执到所属社保机构个人缴费窗口填表并交纳工本费，领取制卡回执。
⑥ 渝中区社保服务中心
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重庆市渝中区人力资源和社会保障局
地址：重庆市渝中区和平路211号
咨询电话要分什么业务。
⑦ 重庆市渝中区社保局地址
保险小编帮您解答抄，更多疑问可在线答疑。
好，我是工作在这方面，重庆市渝中区社会保险局的网站，真的没有。重庆市渝中区人力资源和社会保障局的网站，但是，严格意义上来说，不是一个网站，这两个网络，与重庆市渝中区人民政府的网站。你看看重庆市渝中区人民政府的网络，该网络分为两个人力资源和社会保障局关于确定。
⑧ 渝中区社保局在那里
渝中区社保局在
七星岗，妇幼保健院对面，就是通远门那里
哪个坡坡上去就能看见牌牌。
⑨ 重庆市渝中区社保局的详细地址
渝中区人力资源和社会保障局
地址：重庆市渝中区和平路211号
邮编：400010
渝中区人力资源和社会保障局
主要职责
一、贯彻执行人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订人力资源和社会保障相关发展规划并组织实施。
二、拟订人力资源市场发展规划，规范人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；综合管理人力资源市场和流动调配工作；负责人才开发和管理工作。
三、负责促进就业工作，拟订就业发展规划，贯彻就业再就业政策，完善公共就业服务体系，实施就业援助；负责高校毕业生就业指导和服务工作。
四、负责劳动者职业培训和高技能人才培养和激励工作，拟订职业培训发展规划，实施职业培训制度和职（执）业资格制度。
五、贯彻落实各项社会保险及其补充保险政策和标准；承担社会保险及其补充保险基金行政监督责任。
六 、负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
七 、负责公务员的招录和综合管理工作；依法对公务员履行职责和执行公务进行监督、检查；承办法定、委托或授权管理领导人员的人事任免事项；会同有关部门拟订荣誉和奖励制度，综合管理奖励表彰工作。
八、牵头推进事业单位人事制度改革；负责事业单位工作人员的招聘、综合管理和机关工勤人员的管理工作；牵头负责事业单位经济责任审计；贯彻执行专业技术人员管理和继续教育政策；牵头推进深化职称制度改革工作；负责职称、专家综合管理和高层次专业技术人才选拔、培养工作。
九、负责机关事业单位人员工资福利工作和企业职工工资收入分配调控工作；负责机关企事业单位人员工（公）伤和离退休工作。
十、会同有关部门拟订并组织实施军队转业干部安置计划；负责部分企业军队转业干部解困和稳定工作；协调落实军队转业干部随调随迁家属的政策性安置工作。
十一、拟订农民工工作规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
十二、组织开展劳动、人事争议调解仲裁和劳动关系协调工作；组织实施劳动保障监察，依法查处有关案件。
十三、负责人才、智力引进以及人力资源和社会保障领域的跨地区交流与合作工作。