社保局报销给职工打入公司账户

❶ 员工生育险报销社保中心是将款打到公司还是个人账上

是打到公司账上的，因为当时你报销时，要由公司出具证明之类的，所以是公司账上的，我们同事操作过，希望对你有帮助

❷ 社保工伤赔偿款是打入个人账户还是公司账户(我爸爸因公受伤住院，住院期间花费医疗费10万，是我们自

职工因公受伤（工伤）经治疗康复、工伤鉴定后，工伤职工和单位负责人带齐所有材料（身回份证、社答会卡、医疗费收据或发票、清单、住院病历、伤残等级鉴定书）到工伤保险基金中心办理理赔。医疗费是谁垫付的，归垫付人，伤残等级补偿金归工伤职工。

❸ 生育后社保局打到公司账户上的津贴报是个人的还是给公司的

先打给公司，由公司给个人。

津贴的费用是先到公司账户上。公司会根据在产假期间给职工发的多少工资，扣除后剩余的全部给职工。如果产假期间，公司没发基本工资，那报下来的生育津贴，公司应该全额给付。生育保险政策强调，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣。

生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。“也就是说，生育津贴不会低于单位平均工资标准。

举例来说，一名女职工每月生育津贴为5000元，而用人单位当月的平均工资为4500元，由生育保险基金统一支付给单位后，超过平均工资的500元用人单位不能克扣；假如女职工每月生育津贴为3500元，而用人单位当月的平均工资为4500元，其中的1000元差额需要用人单位补足。

女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付。

(3)社保局报销给职工打入公司账户扩展阅读

女性从业人员享受生育津贴的天数按下列规定计算：

1、妊娠7个月以上生产或者引产的，妊娠不满7个月早产的，按90天计算。难产的，增加15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加15天。

2、妊娠3个月以上、不满7个月终止妊娠的，按45天计算。

3、妊娠不满3个月终止妊娠的，按30天计算。

4、女性从业人员实行输卵管结扎手术的，按30天计算。男性从业人员实行输精管结扎手术的，享受生育津贴的天数按15天计算。

此外，生育津贴由社会保险经办机构按本条例的规定拨付给用人单位，用人单位应当及时足额发放。从业人员享受的生育津贴低于其实际工资的，由用人单位予以补足;高于其实际工资的，用人单位不得截留。

参考资料来源：网络-生育津贴

❹ 企业代职工向社保局提出医保报销，医保将钱转入企业银行，以及企业将钱返给员工，此两步的会计分录怎么做

应该是代收代发的关系，与企业没有直接关系。目前社保已经直接将钱打入职工医内保账户，基本不存在容这个问题了。如果还有，单独建立一个科目管理，收支平衡。
补充：我们单位财务部门都是单独立项与管理费用没有关系，你的做法虽然能够平账，但是有可能影响其他科目计算比例。最好单独立项，与其他科目无关。

❺ 给退休职工办理医疗费用手工报销，审核下来的费用打入哪里是打入公司账户里还是个人的社保卡上

优质解答
每到除夕之夜,小孩子将会得到长辈给的压岁钱.为什么过春节的时候要给孩子压岁钱呢?
这里有一个流传很广的故事.传说,古时候有一种身黑手白的小妖,名字叫"祟",每年的年三十夜里出来害人,它用手在熟睡的孩子头上摸三下,孩子吓得哭起来,然后就发烧,讲呓语而从此得病,几天后热退病去,但聪明机灵的孩子却变成了痴呆疯癫的傻子了.人们怕祟来害孩子,就点亮灯火团坐不睡,称为"守祟".
在嘉兴府有一户姓管的人家,夫妻俩老年得子,视为掌上明珠.到了年三十夜晚,他们怕祟来害孩子,就逼着孩子玩.孩子用红纸包了八枚铜钱,拆开包上,包上又拆开,一直玩到睡下,包着的八枚铜钱就放到枕头边.夫妻俩不敢合眼,挨着孩子长夜守祟.半夜里,一阵巨风吹开了房门,吹灭了灯火籂害焚轿莳计锋袭福陋,黑矮的小人用它的白手摸孩子的头时,孩子的枕边进裂出一道亮光,祟急忙缩回手尖叫着逃跑了.管氏夫妇把用红纸包八枚铜钱吓退祟的事告诉了大家.大家也都学着在年夜饭后用红纸包上八枚铜钱交给孩子放在枕边,果然以后祟就再也不敢来害小孩子了.原来,这八枚铜钱是由八仙变的,在暗中帮助孩子把祟吓退,因而,人们把这钱叫"压祟钱",又因"祟"与"岁"谐音,随着岁月的流逝而被称为"压岁钱"了.
在我国历史上,很早就有压岁钱.最早的压岁钱也叫厌胜钱,或叫大压胜钱,这种钱不是市面上流通的货币,是为了佩带玩赏而专铸成钱币形状的避邪品.这种钱币形式的佩带物品最早是在汉代出现的,有的正面铸有钱币上的文字和各种吉祥语,如"千秋万岁"、"天下太平"、"去殃除凶"等；背面铸有各种图案,如龙凤、龟蛇、双鱼、斗剑、星斗等.
唐代,宫廷里春日散钱之风盛行.当时春节是"立春日",是宫内相互朝拜的日子,民间并没有这一习俗.《资治通鉴》第二十六卷记载了杨贵妃生子,"玄宗亲往视之,喜赐贵妃洗儿金银钱"之事.这里说的洗儿钱除了贺喜外,更重要的意义是长辈给新生儿的避邪去魔的护身符.
宋元以后,正月初一取代立春日,称为春节.不少原来属于立春日的风俗也移到了春节.春日散钱的风俗就演变成为给小孩压岁钱的习俗.清富察敦崇《燕京岁时记》是这样记载压岁钱的："以彩绳穿钱,编作龙形,置于床脚,谓之压岁钱.尊长之赐小儿者.亦谓压岁钱."
到了明清时,压岁钱大多数是用红绳串着赐给孩子.民国以后,则演变为用红纸包一百文铜元,其寓义为"长命百岁",给已经成年的晚辈压岁钱,红纸里包的是一枚大洋,象征着"财源茂盛"、"一本万利".货币改为钞票后,家长们喜欢选用号码相联的新钞票赐给孩子们,因为"联"与"连"谐音,预示着后代"连连发财"、"连连高升".
从上面的叙述中不难发现,压岁钱的风俗源远流长,它代表着一种长辈对晚辈的美好祝福,它是长辈送给孩子的护身符,保佑孩子在新的一年里健康吉利.

❻ 给单位员工手工报销后的款社保打入单位账户怎么做账

职工报销的医保费，打入公司账户做其他应付款就可以。

一、会计分录如下：

第一步：医保中心将报销的职工医保费打入公司账号时：

借：银行存款 xxx

贷：其他应付款——xx职工 xxx

第二步：用现金支票，将款项从银行账户提出时：

借：库存现金 xxx

贷：银行存款 xxx

第三步：将报销的现金付给职工时

借：其他应付款——xx职工 xxx

贷：库存现金 xxx

二、发工资代扣社保个人部分时做分录:

借：应付工资

贷：其他应付款-员工保险

应交税金-应交个人所得税

现金(银行存款)

社保从银行扣完钱后

单位拿到社保收费的单据时做分录：

借：管理费用-员工保险(单位缴的部分)

其他应付款-员工保险(个人缴的部分)

贷：银行存款(现金)

(6)社保局报销给职工打入公司账户扩展阅读：

一、本科目核算企业除存出保证金、拆出资金、买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收保户储金、应收代为追偿款、应收分保账款、应收分保未到期责任准备金、应收分保保险责任准备金、长期应收款等经营活动以外的其他各种应收、暂付的款项。

二、本科目应当按照其他应收款的项目和对方单位（或个人）进行明细核算。

三、企业发生其他各种应收、暂付款项时，借记本科目，贷记有关科目；收回或转销各种款项时，借记“现金”、“银行存款”、“赔付成本”等科目，贷记本科目。

四、本科目期末借方余额，反映企业尚未收回的其他应收款。

账务处理

为了反映和监督其他应收账款的增减变动及其结存情况，企业应当设置“其他应收科目进行核算。“其他应收款”科目的借方登记其他应收款的增加，贷方登记其他应收款的收回，期末余额一般在借方，反映企业尚未收回的其他应收款项。

❼ 社保局打到公司单位的生育保险的钱是给谁的呀

给单位的。

一、生育保险个人不缴费，是由单位缴费的，所报销的费用

一是支付你个人因为生育所发生的费用，

二是支付给由于生育导致企业在你产假期间不能用工的损失。换句话说，生育时，企业因为你不能上班，却要为你开资，导致企业利益受损。因此，社会保险才支付给企业相应的费用。

二、这也就是为什么生育津贴是你企业全体职工上年平均工资计算的，而不是按你本人工资计算的道理。现在来说如果单位在你产假期间不支付工资的话，那么生育险的钱就是给你本人的了。

(7)社保局报销给职工打入公司账户扩展阅读：

定义

生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。

一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。

参保

人群

凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，都应当参加生育保险。

费用缴纳

用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

北京生育保险缴费比例为：企业按照职工缴费基数的0.80%缴纳生育保险费；

广州生育保险缴费比例为：企业按照职工缴费基数的0.85%缴纳生育保险费。

生育保险费用结算办法

生育保险费用结算办法系指社会保险经办机构支付生育保险范围内的医疗服务发生费用的方式。目前，国际上采用的结算办法有：按病种付费、按项目付费、按人头付费等。

青岛市在实践中摸索出一条适合我国生育保险医疗费用结算办法。采取的办法是女职工到定点医院生育，社会保险经办机构与定点医院实行定额结算。这种结算办法的主要步骤是：

❽ 在东莞上班买的社保,回河源看的病,然后到东莞社保局报销,为什么大金额报销款是打到公司账号是怎么回事

你是自然疾病还是在单位发生的工伤呢？自然疾病住院走的是城镇职工医疗保险，是打版到自己账户上的，如果是权工伤住院，是把钱打到企业账户的，不过那不是报销款，是对职工的一次性补助金，要等确定伤残等级后打到公司账户上的。

❾ 生育保险报销直接打到公司账户，公司是全部发给个人嘛

这种说法是不合理的，你拿着医院的报销单据给公司，公司上报给社保中心，社保会将报销款及产假补贴打入公司账户，公司账户是可以查到这两笔款的分别金额，如果公司只给报销其中一部分，那么是违法的，社保中心报销给你的生育补贴和报销公司是无权扣留的

❿ 社险报销的生育保险怎么做会计分录

社险报销来的生育保险的源财务处理如下：

收到的时候：

借：银行存款

贷：其他应付款

付款时候：

借：其他应付款

贷：银行存款/库存现金

当然还有一种情况，就是很多单位在员工生育期间是照发工资的，然后收到生育医疗补偿金的时候，公司要先扣除掉公司该拿的那部分，这样的话，收到这笔钱的时候，就要冲之前的应付职工薪酬，付的时候还是从应付职工薪酬里走。

借：银行存款

贷：应付职工薪酬

借：应付职工薪酬

贷：银行存款/库存现金