公司社保2500交多少

Ⅰ 请问社保基数是2500的话，我应该交多少，公司又交多少呢

个人交社复保和单位交社制保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。
按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：
养老保险单位承担20%，个人承担8%；
医疗保险单位承担8%，个人2%；
失业保险单位承担2%，个人1%；
生育保险0.7%全由单位承担；
工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。
注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。

Ⅱ 工资2500,公司交的社保,个人需要交多少

具体的社保构来成比例为:
养老保自险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%=32.3%再加上住房公积金的11%，就是43.3%.
你的工资乘以这个系数就是公司要给你交的了，你自己交的就是上面你应缴部分系数的和加上公积金应缴系数，乘以你的工资了。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

Ⅲ 工资2500,公司交的社保,个人需要交多少

社保都有最低缴费基数的，如果工资低于最低的基数就要按照最低基数交，个人部分最低缴回费就是=缴费答基数*（0.08养老+0.02医保+0.005失业），如果都按照2500算的话就是2500*0.15=375。注意：每个保险的最低缴费基数不一定相同。

Ⅳ 社保缴费基数2500，个人交多少，公司交多少

苏州复吴中区2013年社保公制司与个人的缴费比例是
养老保险单位缴20%，个人缴8%；
医疗保险单位缴9%，个人缴2%+5元大病医疗救助；
失业保险单位缴2%，个人缴1%；
工伤保险单位缴1%，个人不缴费；
生育保险单位缴1%，个人不缴费。
总共个人11%+5元，单位是33%

Ⅳ 工资2500,公司交的社保,个人需要交多少

社保都抄有最低缴费基数的，如袭果工资低于最低的基数就要按照最低基数交，个人部分最低缴费就是=缴费基数*（0.08养老+0.02医保+0.005失业），如果都按照2500算的话就是2500*0.15=375。注意：每个保险的最低缴费基数不一定相同。

Ⅵ 公司交五险，我工资2000元每月，公司缴交多少社保，个人呢

参照抄单位和个人社保缴存比列，缴存基数按2000元一个月，则个人交五险（不包括公积金）金额为220元左右。

(6)公司社保2500交多少扩展阅读：

补充商业保险

1）社保没有豁免保费的功能

所谓保费豁免，是指在保险合同规定的某些特定情况下导致完全丧失工作能力时，由保险公司获准，同意投保人可以不再缴纳后续保费，保险合同仍然有效。比如在保险公司购买养老保险，投保人发生重大疾病（包括意外）时，那么余下的未缴保费可能都不用缴了，而社保还是要缴。

2）养老仅靠社保是不够的

成熟国家的社保也只解决老年30-40%的费用，社保的基础性决定了它只是保障被保人在老年有饭吃，而不是有肉吃。如果要过上较好的老年生活，就要靠其它储蓄及投资了。

3）商业保险可以有效避债

商业保险的账户不能被冻结，账户中的钱也不能被用于偿还债务。举个不太恰当的例子：一个因破产且欠债上亿的且所有银行帐户都被查封冻结的人，只要他的保险帐户有足够的钱，那么仍然可以过上幸福的晚年生活。

参考来源： 社保查询网-2017年五险一金缴存比例

Ⅶ 工资2500五险一金扣500，公司给交多少

公司给交925元。

工资2500，五险一金缴纳500，个人缴纳比例为20%，公司缴纳比例为36%到42%，按照37%的缴纳比例计算，公司需缴纳2500*37%=925元。

社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。

规定的比例大约是：

养老：单位20%，个人8%。

失业：单位2%，个人1%。

医疗：单位6-4%，个人2-4%。

工伤：单位1%，个人0%。

生育：单位1%，个人0%。

一金是单位8%-12%，个人也一样。

(7)公司社保2500交多少扩展阅读

五险一金的作用越来越大，成为很多企业招揽人才的基础条件。

现实中，越是发达的地区,员工对于五险一金的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,五险一金已经成为找工作的重要标准。

很多创业企业，为了节约成本，少缴、甚至不为员工缴纳五险一金，这会面临一些风险：

根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》，企业不按时足额为员工缴纳社保的，将被加收万分之五的滞纳金，甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款；逾期不缴纳公积金的，将被处以1万元以上5万元以下的罚款。

现实中，如果员工因为企业没有为其正常缴纳社保公积金而提起仲裁、诉讼，那败方基本是企业。

Ⅷ 公司社保综合医疗一档按2500的基数每个个人要交多少，公司交多少！！！

社保劳动者只承担养老、医疗和失业三险，总比例为缴费基数的11%，单位承担缴费基数30左右，可以自己算一下。

Ⅸ 工资2500，社保部分自己每月需要缴纳多少钱公司呢深圳的

深圳户口计算方法：（嫌眼花可以直接看结果）
养老保险公司缴纳比例11%，个人缴纳8%(缴费基数：2523-12615）
综合医疗保险：公司缴纳比例7%，个人缴纳2%(缴费基数：2523-12615）
住院医疗保险：公司缴纳比例0.6%，个人缴纳0.2%(缴费基数：4205）
你的工资低于2523元就按2523元为缴费基数，如果高于2523就按实际工资数为缴费基数，但不得大于12615元
因为你提供的工资数2500元低于2523元，那么你的足额申报也就是最低申报数。
结果：养老保险：公司缴纳277.53，个人缴纳201.84
综合医疗保险：公司缴纳176.61，个人缴纳50.46
住院医疗保险：公司缴纳25.23，个人缴纳8.41
非深圳户口：养老保险缴费基数最低限将下探至1320元，其他保险不变。
计算方法与深圳户口一样。
结果：养老保险
最低申报标准：公司缴纳145.2，个人缴纳105.6
足额申报标准：公司缴纳275，个人缴纳200
如果你与公司领导关系特别好，公司又不怕社保稽核查账。
你的最高缴费标准（按缴费基数上限12615计算）
结果：养老保险：公司缴纳1387.65，个人缴纳1009.2
综合医疗保险：公司缴纳883.05，个人缴纳252.3
住院医疗保险：公司缴纳25.23，个人缴纳8.41（维持不变~）
有什么不明白的留言吧~

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Ⅹ 我们是企业,去年企业交社保和医保,工资按2500缴纳的,今年要按5000算,流程怎么

3月社保中心会通知集中办理。单位可对每个员工去年的平均工资统计计算，作好准备。