工资7500住房公积金

㈠ 月工资7500-8000 公积金要交多少

月工资7500-8000，其住房公积金要按照当地政府规定的征缴比例来计算，以最低要求5%为例，工资8000需要交纳400元的住房公积金。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

根据《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

(1)工资7500住房公积金扩展阅读：

《住房公积金管理条例》第二十二条住房公积金管理中心应当为缴存住房公积金的职工发放缴存住房公积金的有效凭证。

第二十三条单位为职工缴存的住房公积金，按照下列规定列支：

（一）机关在预算中列支；

（二）事业单位由财政部门核定收支后，在预算或者费用中列支；

（三）企业在成本中列支。

㈡ 公积金按750的算工资要造到7500一个月吗

公积金缴存比例均不得低于职工工资的%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%;
1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%，个人缴存比例不得低于职工工资的10%，但不高于15%。
单位如何缴存公积金：
老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况；
新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续；
合并、分立、撤销或者破产的单位，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件。
个人如何缴存公积金：
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续；
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
注意事项：
对住房公积金的缴纳问题的了解很重要，缴纳人员需要根据缴纳规定进行费用缴纳，以保证公积金缴存顺利进行；
住房公积金兼有福利性与返还性，是为现代人减压的一种好的政策形式。

㈢ 本人今年48岁,税前工资7500元,用公积金贷款买房,可贷款多少

若想在招行申抄请住房公积金贷袭款，由于各城市的相关政策有所不同，具体您所在当地是否有开展公积金贷款业务以及相关规定（如：申请条件、审核标准、房产要求、额度、期限等），建议您与当地经办网点或者公积金管理中心电话联系确认哦。（应答时间：2018年12月26日，最新业务变动请以招行官网公布为准）

㈣ 扣除养老医疗住房公积金等税后7500税前大概多少

如你的税前工资：7827.78元，你应交个人所得税：327.78元，税后到手工资就是：7500元，关于你要交专的个人所得税我的计算如属下，你能看明白的：

一、如你这个月累计收到工资：扣除社保*元，公积金*元，扣个人的商业保险200元（200元是最高金额）后得到7827.78元，纳税所得额=7827.78-3500=4327.78元，应交个人所税：4327.78*10%=432.78元，速算扣除：105元，应交个人所税：432.78-105=327.78元，你到手工资=7827.78-327.78=7500元。

二、说明1：

和你说一下，这个3500元扣减是2011年9月1日开始至今天的政策。所有的中国公民在中国境内都得执行的。只要你的月收入超过3500元就得自觉交的个人所得税，这个政策至今天还在执行哦。

三、说明2：

个人所得税是实行的收付实现制，就是你上月没有发合在这个月发了，只要超过3500元就得交个人所得税的。

四、说明3：

你所交的个人所得税在你当地的地税都能查到的，而且你当地的地税应该每年都会给纳税人一封纳税光荣的挂号信的。

五、执行的税率表格：

㈤ 工资7500怎么缴税（个人社保和住房公积金算在里面吗)

计税时扣除个人承担的社保及公积金后的金额再减费用扣除额2000,按此差额寻找适用税率
如果扣除个人承担的社保及公积金后的金额为7500,则7500-2000=5500(税率为20%速算扣除数375)
,应交个税为5500*20%-375=725
级数
全月应纳税所得额
税率
扣除数
1
不超过500元的
5%
0
2
超过500元至2000元的部分
10%
25
3
超过2000元至5000元的部分
15%
125
4
超过5000元至20000元的部分
20%
375
5
超过20000元至40000元的部分
25%
1375
6
超过40000元至60000元的部分
30%
3375
7
超过60000元至80000元的部分
35%
6375
8
超过80000元至100000元的部分
40%
13075
9
超过100000元的部分
45%
15375

㈥ 一个月工资7500五险一金扣多少钱

养老保险单位缴费20%、个人缴费8%；

医疗保险单位缴费9.5%、个人缴专费2%；

失业保险单位与个人费率均为属0.5%；生育保险单位缴费1%；

工伤保险实行行业差别费率加浮动费率，单位缴费范围在0.2%至1.9%之间。

(6)工资7500住房公积金扩展阅读

企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。

㈦ 税前薪资是7500 公积金基数是7K 五险一金的最后是多少到手

您好，您先要知道自己每月的社保缴纳的基数是多少的，也就是可以通过自己的专信息属上官网进行查询，一减后就知道自己拿多少了。
按现在杭州的社保缴费基数缴纳比例（中国社保论坛有基数比例表），您公积金交7K的比例，您社保基数也相同是7K的话，那您每月个人缴费是739元左右，您的公积金按7K的比例，要是按12%的单边比例，那您个人每月的公积金费用是840元，那合计社保公积金是每月个人1579元，7500-1579=5921元，再扣下税，您自己算下后面的就知道了。

㈧ 工资7500怎么缴税（个人社保和住房公积金算在里面吗)

计税时扣除个人复承担的社保及公积金后制的金额再减费用扣除额2000,按此差额寻找适用税率
如果扣除个人承担的社保及公积金后的金额为7500,则7500-2000=5500(税率为20%速算扣除数375) ,应交个税为5500*20%-375=725

级数 全月应纳税所得额 税率 扣除数
1 不超过500元的 5% 0
2 超过500元至2000元的部分 10% 25
3 超过2000元至5000元的部分 15% 125
4 超过5000元至20000元的部分 20% 375
5 超过20000元至40000元的部分 25% 1375
6 超过40000元至60000元的部分 30% 3375
7 超过60000元至80000元的部分 35% 6375
8 超过80000元至100000元的部分 40% 13075
9 超过100000元的部分 45% 15375

㈨ 工资7500但没社保公积金，和工资4500但福利很好，这两份工作怎么选择

其实这也要看的，毕竟缴纳五险和公积金的单位比较正规，有保障，不用担心倒闭什么的。但事实上算出来的话，还是前者比较划算。

事实上，在2019年，这个问题几乎不再存在，因为我们的五险和住房基金将由税务机关征收，不缴纳或少缴纳五险，这种情况将逐渐消失。

有五险和住房基金保障，还是多3000？事实上，很多人不知道如何选择，但我会选择前者。