❶ 重庆市住房公积金比例是多少缴存比例是多少
法定公积金
公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法内定公容积金。
公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可不再提。
公司的法定公积金不足以弥补上一年度公司亏损的，在依照规定提取法定公积金和法定公益金之前，应当先用当年利润弥补亏损。
公司的公积金用于弥补公司的亏损，扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。
股份有限公司经股东大会决议将公积金转为资本时，按股东原有股份比例派送新股或者增加每股面值。但法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金不得少于注册资本的百分之二十五。
任意公积金
《公司法》第一百六十七条规定公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。 又称任意盈余公积金。
重庆住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。
❷ 请问重庆现在的住房公积金公司缴纳的和个人缴纳的总共比例多少
7%-15%，直接可以选择比例，但是有个条件就是，单位和个人交的必须是一样的，比如个人 是7%，那么单位也是7%
❸ 重庆市住房公积金“缴存基数”如何计算
住房公积金缴存额采取一年一定的办法。每个住房公积金年度(当年7月1日到下一年的6月30日)的缴版存基权数为职工个人去年1月1日至12月31日期间的月平均工资。 各单位要严格遵照通知要求，及时核定职工住房公积金年度缴存基数
❹ 重庆市住房公积金如何随个人工资变化而调整
1、不同公司的缴费比例不一样，有的低到100元/月，也就是象征性的安抚下；有的是内每月工资的12%，都不容一定的，要看公司怎么定。
2、如果是两个不同公司的转换，由前单位人事部开具公积金缴费明细，然后交给新单位人事部的薪酬福利负责人，他们会去办理。
3、如果是同个单位，只是薪资变化，这个更容易，按照你劳动合同上的缴费比例调整就行了。以月收入1w、缴费比例10%为例，之前是10000*10%=1000，加上公司缴费的1000，就是2000/月，如果薪资涨到2w，就是4000/月，是水涨船高的。
4、如果贵单位的情况不是我上面说的，请以他们的说法为准，毕竟给钱的是大爷~
❺ 重庆五险一金怎么算的
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按照一般五险一金缴纳比例是20%（没有考虑个人所得税，各地区的比例存在差异），6300/0.8=7875元，劳动者的工资预计的8000左右。
通常的缴纳比例：
养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；
医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；
失业保险：单位2%，个人1%；
工伤保险：单位0.2-2%，个人不缴纳；
生育保险：单位0.6-1%，个人不缴纳。
住房公积金：单位和个人比例都是5-12%，
《社会保险法》
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
《住房公积金管理条例》
第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
❻ 重庆教师公积金缴存比例
一般情况下来公积金只能单位源缴纳，个人无法缴纳，直接从工资扣除缴纳比例。
住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。
❼ 重庆轨道交通（轻轨）每月住房公积金有多少职位不一样所缴纳公积金与工资比例一样吗
都差不多的，职位不一样，工资就肯定不一样，公积金是按总收入的15%缴纳，每年版都在增加，一般公积金都是自权己扣1000元左右，单位在给你交1000.不同岗位缴纳不一样，但是差别不大（我说的是基层员工）一般进公司四年左右公积金缴纳才能达到1000（比如说你进公司第一年公积金交450，第二年700，第三年900，第四年就差不多1000老）轨道公司的公积金很不错，好多80后同事都用公积金买房老，比外面商业贷款便宜很多
手打望采纳
❽ 重庆住房公积金缴存上限是多少
重庆住房来公积金缴存比例
重庆机自关事业单位住房公积金缴存比例：12%;
重庆单位及职工个人住房公积金缴存比例：12%-15%;
重庆住房公积金缴存基数
缴存基数上限12754，缴存基数下限1250
重庆住房公积金缴存额度
重庆住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×(单位缴存比例+职工缴存比例)。
机关事业单位缴存额度：150≤1530.48
单位及职工个人住房公积金缴存额度：150≤1913.1
❾ 重庆事业单位住房公积金缴费比例是多少
按照重庆市住房公积金管理中心《关于确定2015年度住房公积金缴存标准的通知》规定，2015年度重庆住房公积金缴存标准上调到缴费基数的15%。职工和单位月缴存额上限均为2132元，住房公积金缴存下限不得低于重庆市人力资源和社会保障局公布的当地现行最低工资标准。 通知全文如下： 《关于确定2015年度住房公积金缴存标准的通知》 各分中心、办事处、住房公积金缴存单位： 按照《住房公积金管理条例》（国务院350号令）及我市相关规定，就2015年度我市住房公积金缴存标准通知如下： 一、住房公积金缴存基数 2015年度公积金缴存基数按照职工本人上一年度月平均工资确定。2015年新参加工作、新调入职工仍按原有规定执行。 二、住房公积金缴存上限 根据重庆市统计局公布的2014年度重庆市职工月均工资计算，2015年度住房公积金月缴存额上限调整为4264元，职工和单位月缴存额上限均为2132元。 三、住房公积金缴存下限 2015年度职工住房公积金缴存基数不得低于重庆市人力资源和社会保障局公布的当地现行最低工资标准。 本通知所称“年度”是指每年1月1日至12月31日。 重庆市住房公积金管理中心 2015年7月3