⑴ 缴纳住房公积金和社保(公司和个人部分)及个人所得税会计分录该怎么做
发放复工资时
借:应付职工薪酬—工资制 (应发工资数)
贷:库存现金 / 银行存款 (实发工资数)
其他应付款—社保 / 医疗 等 (代扣代缴金额)
其他应付款—住房公积金 (代扣代缴金额)
应交税费—应交个人所得税 (代扣代缴金额)
计提企业缴纳五险一金
借:生产成本 (工人的)
制造费用 (车间的)
管理费用 (管理部门)
贷:其他应付款—社保 / 医疗 等
其他应付款—住房公积金
实际交纳时
借:其他应付款—社保 / 医疗 等
其他应付款—住房公积金
应交税费—应交个人所得税
贷:银行存款
⑵ 缴纳住房公积金,会计分录怎么写
当时款项进入您单抄位账户时是属于未查明原因的款项,应计入其他应付款,现在已查明原因,应从其他应付款转出。由于您单位账户已经收取了此笔款项,并且计收了利息,因此在转出时应将一同转出到个人账户的利息计入财务费用。
具体分录:
拨入账户时:借:银行存款-公积金专户
贷:其他应付款-公积金
转拨至个人账户时:借:其他应付款-公积金
财务费用
(如利息一同拨付的话计入此处)
贷:银行存款-公积金专户
⑶ 住房公积金缴纳后所做的会计分录
您好,单位向有关机构缴纳住房公积金,会计分录为:
借:应付职工薪酬——住房公积金(单位负担部分)
其他应付款——住房公积金(个人负担部分)
贷:银行存款
在计算企业应负担的住房公积金时,按职工服务的受益对象计入有关的成本费用账户。
借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等
贷:应付职工薪酬——住房公积金(单位负担部分)
按规定从工资中扣除职工个人应负担的住房公积金时
借:应付职工薪酬——工资、奖金、津贴
贷:其他应付款——住房公积金(个人负担部分)
⑷ 企业给员工缴纳住房公积金怎样做会计分录
1、单位缴纳部分,提取时
借:管理费用--住房公积金
贷:其他应付款--住房公积金
2、个人缴纳部分,发工资代扣时
借:应付工资
贷:其他应付款--住房公积金
贷:现金
3、上缴时
借:其他应付款--住房公积金(单位+个人)
贷:银行存款等
住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇
企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义:
(1)住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度。
(2)只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制
度。
(3)住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存。职工个人
缴存部分由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。
(4)住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立,职工在职期间必须不间断地按规定缴
存,除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外,不得中止和中断。体现了住
房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。
(5)住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金,具有两个特征:
一是积累性,即住房公积金虽然是职工工资的组成部分,但不以现金形式发放,并且必须存入住房
公积金管理中心在受委托银行开设的专户内,实行专户管理。
二是专用性,住房公积金实行专款专用,存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房,或交纳
房租。职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市
时,才可提取本人账户内的住房公积金。
按我国规定,企业都应该给职员存缴住房公积金,不分国有企业和私营企业。
⑸ 每月扣公积金怎样做会计分录
1、计提
借:管理费用
生产成本
贷:应付职工薪酬-工资
应付职工薪酬-职工公积金(单位承担)
2、发放工资
借:应付职工薪酬-工资
贷:其他应付款-代扣公积金(个人承担)
3、缴纳社保
借:应付职工薪酬-职工公积金(单位承担)
其他应付款-代扣公积金(个人承担)
贷:银行存款
拓展资料:
公积金,通常是指住房公积金,有时也指[1]公司公积金。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
自2017年7月1日起,住房公积金异地转移接续业务已全部可以通过“全国住房公积金异地转移接续平台,”办理。逐步实现实现“账随人走、钱随账走”。同时,大力推进异地贷款服务,满足缴存职工跨地区购买住房的资金使用需求。
2016年2月18日,根据央行、住房城乡建设部、财政部《关于完善职工住房公积金账户存款利率形成机制的通知》,2月21日起,职工住房公积金账户存款利率由现行按照归集时间执行活期和三个月存款基准利率,调整为统一按一年期定期存款基准利率执行。
(1)住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度。
(2)只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民不实行住房公积金制度,离退休职工也不实行住房公积金制度。
(3)住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存,职工个人缴存部分由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。
(4)住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立,职工在职期间必须不间断地按规定缴存,除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外,不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。
(5)住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金,具有两个特征:一是积累性,即住房公积金虽然是职工工资的组成部分,但不以现金形式发放,并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内,实行专户管理。二是专用性,住房公积金实行专款专用,存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房,或交纳房租。职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时,才可提取本人账户内的住房公积金。
按我国规定,企业都应该给职员存储住房公积金,不分国有企业和私营企业。
⑹ 单位交纳住房公积金,会计分录怎么做
借:管理费用/制造费用
贷:应付职工薪酬-职工工资
缴纳时
借:其他货币内资金-住房公积金容
贷:银行存款
收到缴纳收据时
借:管理费用/制造费用 (公司承担部分
应付职工薪酬-住房公积金 (个人承担部分)
贷:其他货币资金-住房公积金
发工资时,在员工工资里代扣个人部分
借:应付职工薪酬-职工工资
贷:应付职工薪酬-住房公积金 (个人承担部分)
银行存款 。
⑺ 住房公积金会计分录怎么做
住房公积金金额分为两部分一部分是单位缴纳的,可以计提的时候 借:管理回费用-住房公积金答 贷:应付职工薪酬-住房公积金 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应付款-住房公积金 缴纳的时候 借:应付职工薪酬-住房公积金 其他应付款-住房公积金 贷:银行存款