❶ 住房公积金所有单位都要缴纳的吗
住房公积金是职工及其所在单位每月按规定缴存，归职工个人所有的长期住房储金。住房公积金的义务性是指住房公积金是通过国家政策规定强制实行的，所有单位和职工都必须按时、足额缴存，提取和使用需具备一定条件，这是住房公积金的主要属性，也是住房公积金与银行储蓄存款的根本区别。住房公积金的使用方向是特定的，只能用于职工的购房、建房，或住房的翻建、大修，任何单位都不能挪作他用。退休职工不需要建立住房公积金。已建立住房公积金的职工，退休后连本带息全部退还给职工本人。
交纳住房公积金可以在当地的住房公积金管理中心办理，可以打114查询当地的积金处电话，住房公积金的领取只能是用于房屋购买，凡符合下列条件之一的职工，可申请支取其账户内住房公积金：
一、职工购买、建造、翻建、大修自住住房；
二、用于偿还个人购房贷款本息；
三、用于支付房租超出家庭月工资收入15%的部分；
四、达到国家法定离退休年龄，并已正式办理离退休手续；
五、户口迁出并与所在单位解除（终止）劳动关系或到户口所在地区以外单位就业或出境定居；
六、职工在职期间去世，由继承人或受遗赠人领取；
七、职工完全丧失劳动能力，并与所在单位终止劳动关系。 企业若没有规定缴纳，法律也没有要求必须缴纳
❷ 单位的住房公积金必须全体人员缴纳吗
不是所有单位都必须给职工缴纳住房公积金。
根据《住房公积金缴存管版理办法权》规定，国家机关、事业单位、国有企业、集体企业、外商(港、澳、台)投资企业、私营企业及其他城镇企业、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，应当缴存住房公积金。
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
❸ 住房公积金缴存基数是什么意思
《住房公积金管抄理条例》规定公积金缴存额是按照公积金缴存基数乘以公积金缴存比例来计算的，其中公积金缴存基数一般为职工上年度月平均工资（新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额），缴存比例一般为5%-12%。
但因为有的公司职工工资很高或很低，所以多数城市也会规定缴存基数上限以及下限。一般情况下，缴存基数不得低于各地的市人力和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准（也有地方是上一年度职工月平均工资的60%），不得高于上一年度职工月平均工资的3倍。
每年7月1日起，全国各地可调整住房公积金缴存基数、缴存比例和缴存限额。
❹ 企业是否必须给员工缴纳住房公积金有什么规定
并不是所有企复业都必制须给员工缴纳住房公积金的；根据《住房公积金管理条例》的规定，下列单位及其在职职工应当缴存住房公积金：
国家机关；
国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业；
事业单位；
民办非企业单位；
社会团体；
其他单位及其在职职工可以按照双方自愿的原则缴存住房公积金。
❺ 住房公积金的缴纳费用全部由员工个人承担是合理的吗
职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
单位应当于每月发版放职工工资之日起权5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
因此单位缴存的部分应由单位出具。
❻ 单位要为全部职工补缴住房公积金的，应如何办理
当单位发生集体缴存以前年度缓缴住房公积金及应缴未缴的公积金、职工个人漏缴公积金等情况时，可以通过补缴方式完成。补缴所需资料流程如下：
1、单位填写住房公积金管理中心统一印制的《住房公积金补缴书》。
2、单位填写管理中心统一印制的《住房公积金补缴清册》一式两份，加盖单位印章，一份单位留存，一份报管理部。
3、补缴原因需另附说明的，报补缴说明一份，加盖单位公章。
❼ 在工厂上班住房公积金让自己全部承担违法吗
按我国规定，企业都应该给职员存缴住房公积金，不分国有企业和私营企业。
住房公积金中由企业和事业单位缴纳部分，不属于工资总额属性，属于企业成本费用性质的开支。按照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号）规定，《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”，是指企业按照国税函[2009]3号文件第一条规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业负担的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。
性质
编辑
（1）保障性，建立职工住房公积金制度，为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障；
（2）互助性，建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道，而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助，体现了职工住房公积金的互助性；
（3）长期性，每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内，都必须缴纳个人住房公积金；职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。
特点
编辑
（1）普遍性，城镇在职职工，无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金；
（2）强制性（政策性），单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金的管理中心有权力责令限期办理，逾期不办理的，可以按《条例》的有关条款进行处罚，并可申请人民法院强制执行；
（3）福利性，除职工缴存的住房公积金外，单位也要为职工交纳一定的金额，而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款；
（4）返还性，职工离休、退休，或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系，户口迁出或出境定居等，缴存的住房公积金将返还职工个人。
❽ 私营企业全部要给所有职工缴纳住房公积金
你好，公积金不是强制性要求单位缴纳的，不像五险，如果你们单位不给你们缴纳可以投诉，缴纳公积金完全要看你们老板愿不愿意
❾ 公司不交住房公积金,真悲哀...是不是国家规定所有公司都要给员工交的
是的，国家规定所有公司都要为员工缴存住房公积金。
国务院《住房公积金条例》专规定：属
第三十七条 违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
第三十八条 违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
《住房公积金条例》链接：http://news.xinhuanet.com/zhengfu/2002-03/28/content_335352.htm