换单位后住房公积金封存

A. 员工换工作后关于公积金封存的问题

应该由你原单位的公积金专办员凭《上海市职工退工通知单》复印件和解除版劳动合同证明去公积金权管理部办理封存手续。
根据《上海市住房公积金管理若干规定》规定，原单位不为职工办理住房公积金账户封存、转移等手续，职工可以凭有效证明材料，持本人身份证向市公积金管理中心申请督促办理，经督促单位在十日内仍不办理的，市公积金管理中心应为职工办理委托转移手续。可以直接把公积金关系转移到新单位。

B. 住房公积金被原单位封存后可以转到新单位吗

应该可以的。如果是原单位做了内部封存，可以告诉原单位新单位的账号，让他们直接转到新单位；如果原单位转到公积金中心封存办公室，新单位可以根据个人的公积金账号直接把该人员从封存办直接转入后启封。

C. 换了单位，原单位把住房公积金封存，4月初转入新单位，已启封，怎么查询余额为0了呢

一、住房公积金的转移
职工变动工作单位时，其在原单位名下的住房公积金回应转入新调入单位的公积答金帐户，同时原单位名下的公积金帐户随之取消。
二、住房公积金转移的办理程序
内部转移（合肥住房公积金各管理部之间的转移）
1．职工在新调入单位的归集部门开立公积金帐户，并提供“住房公积金转移开户证明”；
2．由调出单位根据职工住房公积金分户帐的帐面余额，填制一式四联“住房公积金转移通知书”，送交归集部门办理转移手续。填制“住房公积金转移通知书”应注意填写完整以下内容：转入、转出单位的全称，单位编号及所属的归集部门；调出职工的姓名，编号应与单位汇缴清册填写的一致；转移金额为该职工帐户帐面余额；签章（在归集部门留的印鉴）。
三、住房公积金的封存
职工因离职、停薪等原因中断缴存住房公积金，以及职工因调动工作单位且新单位尚未建立住房公积金或尚未在调入单位开立公积金帐户的，该职工住房公积金余额应封存在原来单位的住房公积金帐户内。封存期间按规定计息。
四、住房公积金封存和启封的办理程序
由职工所在单位在办理汇缴时填报的“住房公积金汇缴变更清册”即可办理，恢复缴存时也由单位通过填报“变更清册”予以启封。

D. 原单位将我的住房公积金封存，新单位又开始缴纳了，怎么办

遇到这种情况，有两个办法：

1、已封存的账户余额，在符合条件的时候可以办理提取；

2、因为个人账户的余额会影响个人申请住房公积金贷款的额度，如果以后需要购房，可以将已封存的账户办理转移、合并。

因为各地办理提取和转移的程序并不一样，具体办理程序请咨询缴存地住房公积金管理中心。

(4)换单位后住房公积金封存扩展阅读：

职工因工作变动调出单位或与原单位终止劳动关系的，单位应自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，单位需填写《住房公积金变更清册》和《住房公积金转移凭证》，并持住房公积金管理中心审批文件，到受委托银行办理职工住房公积金的转出或者封存手续。

职工离开工作单位，只是中断工资关系仍保留劳动关系的，其在中断期间住房公积金的缴存随之中断，但职工住房公积金账户不变，结余的住房公积金本息仍保留在职工住房公积金账户内，单位应为职工办理封存手续。职工住房公积金封存仅适用于中断工资关系仍保留劳动关系职工的住房公积金管理。职工住房公积金封存期间，凡符合提取规定的，由单位代为办理支取手续 。

职工因为劳动合同期限届满或者其他原因与单位终止劳动关系的，应当办理住房公积金转移手续，具体步骤如下：

（1）职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户，并提供开户证明；

（2）由调出单位根据职工住房公积金分户账的账面余额，填制一式四联“住房公积金转移通知书”，送交归集部门办理转移手续。

填制“住房公积金转移通知书”应注意填写完整以下内容：转入、转出单位的全称，单位编号及所属的归集部门；调出职工的姓名、编号应与单位汇缴清册填写的一致；转移金额为该职工账户账面余额；签章（在归集部门留的印鉴）。

按照国务院《住房公积金管理条例》规定，职工离职应由原单位办理封存，待到新的单位工作以后，转移到新单位继续缴存，但不可销户提取。符合提取条件的才可申请提取个人住房公积金明细。

参考资料：网络-公积金转移

E. 换工作 原单位办理减员 公积金账户状态从封存变成了缴存 单位信息还是

应该由你原单位抄的公积金专办员凭《袭上海市职工退工通知单》复印件和解除劳动合同证明去公积金管理部办理封存手续。
根据《上海市住房公积金管理若干规定》规定，原单位不为职工办理住房公积金账户封存、转移等手续，职工可以凭有效证明材料，持本人身份证向市公积金管理中心申请督促办理，经督促单位在十日内仍不办理的，市公积金管理中心应为职工办理委托转移手续。可以直接把公积金关系转移到新单位。

F. 离职后公积金封存，如何提取

G. 住房公积金封存后换单位有影响吗

如果在一个城市不行，必须办理转移。转移手续也很简单，问一下原单位的公积版金帐户权的名称、帐号，告诉你现在的单位管理公积金的人员就可以了，直接就可以办理转移了。
现在单位重新给你开户，如果全市联网的话，估计输入你的身份证号码，在系统上就会显示你已经交过公积金了。

H. 换新单位，公积金封存怎么转移

一般情况下，换了工作，社保和公积金不需要自己去转移，单位会帮员工弄好的。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

注：社保的缴纳涉及到办户口、居住证、通行证、买房买车等方面，公积金涉及到贷款买房，因此不可随意中断。换工作时最好与用人单位沟通好接续事宜，保证顺利对接。

职工因为劳动合同期限届满或者其他原因与单位终止劳动关系的，应当办理住房公积金转移手续，具体步骤如下：

（1）职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户，并提供开户证明；

（2）由调出单位根据职工住房公积金分户账的账面余额，填制一式四联“住房公积金转移通知书”，送交归集部门办理转移手续。

(8)换单位后住房公积金封存扩展阅读：

《住房公积金管理条例》

第三十六条职工、单位有权查询本人、本单位住房公积金的缴存、提取情况，住房公积金管理中心、受委托银行不得拒绝。

职工、单位对住房公积金账户内的存储余额有异议的，可以申请受委托银行复核；对复核结果有异议的，可以申请住房公积金管理中心重新复核。受委托银行、住房公积金管理中心应当自收到申请之日起5日内给予书面答复。

职工有权揭发、检举、控告挪用住房公积金的行为。

I. 因单位换名头,住房公积金封存多久能解封，有知道的吗。

因职工已与原单位终止劳动关系，且原单位未拖欠其住房公积金，但原单位版已终止（或去向不明）无法为权其办理转移手续的，职工可携带以下证明材料到原单位所在区的公积金管理中心区、县管理部申请委托转移其住房公积金账户： 1. 职工本人的身份证原件和复印件。 2. 受本人委托办理的，还应提供代理人身份证的原件和复印件，以及委托人和代理人之间配偶或直系血亲关系证明的原件和复印件。 3. 职工与原单位终止劳动关系的证明材料。以下4项任选其一： 1) 原单位开具的《上海市职工退工通知单》原件和复印件。 2) 《劳动手册》的原件和复印件。 3) 新单位开具的《上海市区（县）职工录用名册》的原件和复印件。 4) 已生效的劳动争议仲裁委员会的裁决书或人民法院的判决书。在公积金账户转入“公积金中心封存户办公室”后，您可以告知新单位的公积金经办人到建行开户行公积金柜面办理转入及启封即可