1. 公积金4000元工资多少
公积金来4000,工资多少需要自看缴纳基数。
公积金由个人和单位各自承担一定的比例,如果,这5000元,是单位缴纳5000元,个人缴纳5000元的话,按照12%来缴纳的话,那缴纳基数就是41666元。
而公积金规定,缴纳最高额不能超过当地社平工资的3倍,416668/3=13889元。
(1)月薪4000住房公积金扩展阅读:
住房公积金的提取必须符合一定的条件,在以下情形之一的可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(1)购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房的;
(2)离休、退休的;
(3)完全丧失劳动能力、并且与所在单位终止劳动关系的;
(4)出境定居的;
(5)偿还购房贷款本息的;
(6)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
非本市户口职工与单位终止劳动关系和离、退休职工提取已全部委托建设银行审核,申请人提交单位出具的辞职证明(非本市户口职工离职)、离退休证、身份证等可直接到本市相关银行住房公积金业务经办网点办理提取。
2. 月薪四千,住房公积金能贷款36万吗
若想在招行申请住复房制公积金贷款,由于各城市的相关政策有所不同,具体您所在当地是否有开展公积金贷款业务以及相关规定(如:申请条件、审核标准、房产要求、额度、期限等),建议您与当地经办网点或者公积金管理中心电话联系确认哦。
3. 我自己每月公积金交300元,月收入4000,公积金贷款可带多少
20年,可以贷款35万。
公积金的贷款额度是这样计算的:公积金的缴纳基数X0.5(系数)X12(一年12个月)X20(公积金贷款上限20年)。
如果你的公积金缴纳基数是4000元,那么你的贷款额度就是4000X0.5X12X20=480000元。但有些城市的个人贷款额度是有上限的,如果你所在城市的公积金个人贷款额度上限低于48万元(例如35万),那么你只能贷到上限额度(35万)。
(3)月薪4000住房公积金扩展阅读:
按以下公式来算能贷多少公积金:
公积金月缴存额÷缴存比例×个人还贷能力系数(目前个人还贷能力系数为0.3)×12(月)×实际可贷年限(男法定退休年龄为60岁,女为55岁,可贷年限商品房不超过30年,二手房不超过20年)。
举例:
每月和单位分别缴200元公积金,请问我能贷多少公积金?
可贷额度为:200÷8%×0.3×12×(60-33)=243000元。但由于目前个人最多只能贷20万元公积金,所以他最多只能贷20万。
一、按以下两种方式计算公积金贷款额度,以其中的较小值为上限,并不得超过相应档次的最高贷款额度
(一)借款人住房公积金缴存余额(以申请公积金贷款前一日晚12点的数据为准)的10倍。借款人配偶符合公积金贷款条件的,其住房公积金缴存余额合并计算。
4. 每月公积金缴纳4000元是什么水平
国家相关规定,一般是按照月收入的5%--12%之间,但是一般的单位也就是在5%-8%之间,月收入4000元,按5%来计算,月交200元,单位再交5%也是200元,加一块就是公积金账户月进账400元左右。
公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%;
1998年12月15日以后参加工作的职工,单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%,个人缴存比例不得低于职工工资的10%,但不高于15%。
(4)月薪4000住房公积金扩展阅读:
城镇个体工商户、自由职业人员,可以申请缴存住房公积金(注:并不是每个社区城市的住房公积金管理中心都允许城镇个体工商户、自由职业人员交纳住房公积金,具体情况请咨询当地住房公积金管理机构)
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
5. 工资4000住房公积金一般交多少
你好,按国家政策规定,住房公积金缴存比例是按本人上年度在岗平均工资的5%~12%缴纳,最高不专允许超过属12%。如果你的上年度在岗平均工资是4000元的话,那么住房公积金最低每月缴纳200元,最高缴纳480元。单位也是按同比例缴纳,也就是说你缴多少,单位也同样缴多少。
6. 现在月薪是4000,那扣除五险一金是多少呢
五险扣除:4000*10.4%=416
2020年1月起用人单位及职工缴纳社会保险费标准:
职工比例:养老保险:回8%、失业答保险:0.4%、基本医疗+生育保险:2%;共计10.4%
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社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。
由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩,因此,平均工资水平的提高,会带来各社保险种的调整。
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
7. 工资4000住房公积金一般交多少
要看单位的缴纳比例
公积金缴纳比例:
住房公积金基本缴存比例为:单位回12%,个人9%,且单位和职工个答人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%;各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,但最低缴存比例不得低于5%。
住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。