哈尔滨市2019年住房公积金缴存上限

❶ 2019公积金的新政策是什么

新政一：租房提取公积金 无需租金发票和完税证明

2019年1月，住建部、财政部、央行联合出台新规定，放宽职工提取住房公积金支付房租的条件。新规指出，职工连续足额缴存住房公积金满3个月，本人及配偶在缴存城市无自有住房且租赁住房的，可提取夫妻双方住房公积金支付房租。而此前，提取公积金支付房租还需要提交租金发票、完税证明等。

新政二：公积金贷款二套房首付 降至两成

2019年8月31日，住建部、财政部、中国人民银行发布调整住房公积金个人住房贷款购房最低首付款比例的通知。对拥有1套住房并已结清购房贷款的，再次用住房公积金贷款买房，最低首付款比例由30%降至20%。北上广深4城市可在国家统一政策基础上自主决定最低首付款比例。此条新规9月1日起执行。

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公司公积金又称公司的储备金，是指公司为增强自身财产能力，扩大生产经营和预防意外亏损，依法从公司利润中提取的一种款项，不作为股利分配的部分所得或收益。主要用于：弥补公司亏损、扩大公司生产经营、转增公司资本。

公司的公积金来源有以下几项：一是股票溢价发行时，超过股票面值的溢价部分列入公司的资本公积金；二是依据我国《公司法》的规定，每年从税后利润中按比例提存部分法定公积金；三是股东大会决议后提取的任意公积金；四是公司经过若干年经营以后资产重估增值部分；五是公司从外部取得的赠与资产，如从政府部门、国外部门及其他公司等处得到的赠与资产。

❷ 哈尔滨市为什么住房公积金络发到2019年12月份

哈尔滨市为什么住房公积金摞发到2019年12月份？对啊，就发到2019年32分，等到20202020还没有发呢

❸ 我2019年6月开始开始缴纳住房公积金.每月300快…我想缴纳多一点。请问要过多久才能调整…

住房公积金是到一个年度才调整的，2019年度职工住房公积金缴存基数调整为职工内个人2018年(自然年度)月平均容工资，调整后的缴存基数执行期间为2019年7月至2020年6月。也就是说单位工资上涨按年度才能调整，比例也是固定的。

❹ 2019年住房公积金一年一次最多可以提取多少金额

2019年住房公积金一年一次最多可以提取600元左右。

住房公积金的提取可以分为不同情况，提版取的限制次数也权不同：购房并使用房贷的情况提取住房公积金，每月可提取一次；购房一次性付款的情况下提取住房公积金，职工及其配偶每季度可以全额提取一次住房公积金，一年最多提取四次。

公积金提取额度最多能够提取1500元/月，3个月为标准提取。也就是说，3个月最多能够提取4500元，其他剩余的只能后续再继续提取了。

(4)哈尔滨市2019年住房公积金缴存上限扩展阅读：

住房公积金介绍如下：

每个城市对于公积金提取的规定都有所不同，提取额度也会有相应的变化。租住普通商品住房的，一般提交一次申请，每个季度的提取额会打到提取人的公积金联名卡里，申请满一年后，需要重新提交申请。

自检、大修自住房、装修提取：有的城市规定一年提取一次，有的是半年，但有些像海南一样的省份，处于某些原因停止装修提取公积金业务也是有可能的。

❺ 请问2019北京社保缴费基数和住房公积金各是多少

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2019北京社保缴费基数上限按照北京市2017年职工月平均工资的300％（25401元/月）确定，下限按照北京市2017年职工月平均工资的40％（3387元/月）确定；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照北京市2017年职工月平均工资的60％（5080元/月）确定；北京社保缴费标准为：1.养老保险：缴费工资基数在3387-25401元之间，单位缴费比例为19%，个人缴费比例为8%；2.失业保险：缴费工资基数在3387-25401元之间，单位缴费比例为0.8%，个人缴费比例为0.2%；3.工伤保险：缴费工资基数在5080-25401元之间，单位缴费比例要根据行业而定，个人缴费比例为0；3.生育保险：缴费工资基数在5080-25401元之间，单位缴费比例为0.8%，个人缴费比例为0；4.医疗保险：缴费工资基数在5080-25401元之间，单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；6.补充大病：有个人每月缴存的金额为3元钱

❻ 2019年上海公积金个人交多少

2019年度住房公积金基数将调整，从4月1日起，
2019年度职工本人和单位住房公积金缴存回比例答为月收入的各5%至7%，单位可以在上述比例范围内，自主确定住房公积金具体缴存比例。
职工本人和单位补充住房公积金缴存比例为各1%-5%（取整数值），具体比例由各单位根据实际情况确定。此外符合规定情形的，单位可申请降低住房公积金缴存比例或缓缴。

❼ 请公积金基数多一年少一年有多大区别，比如从2019年12月起算，与从2020年1月起算，差额有多少

根据国务院《住房公积金管理条例》及《淄博市住房公积金管理办法》有关规定，为做好我市2019年度住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作，现就有关事项公告如下：
一、住房公积金缴存基数
缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。职工月平均工资应当按照统计部门列入工资总额统计的项目计算。住房公积金缴存基数作为职工申请住房公积金贷款的工资收入认定标准。
缴存基数最高不得超过我市统计部门公布的上一年度在岗职工月平均工资的3倍，2019年我市住房公积金月缴存基数最高不超过18657元（我市2018年度在岗职工月平均工资为6219元）。最低月缴存基数按各区县最低工资标准确定，根据山东省人民政府2018年公布的最低工资标准，张店区、淄川区、临淄区为1910元，博山区、周村区、桓台县为1730元，高青县、沂源县为1550元。
二、住房公积金缴存比例
单位和职工各自的住房公积金缴存比例均不得低于5%，最高不得超过12%。
自由职业者缴存比例不得低于10%，不得高于24%。
三、住房公积金月缴存额
单位和职工住房公积金月缴存额上限，各不得超过2239元。
单位和职工住房公积金月缴存额下限，张店区、淄川区、临淄区分别为96元，博山区、周村区、桓台县分别为87元，高青县、沂源县分别为78元。
单位和职工缴存住房公积金分别不得高于月缴存额上限，不得低于月缴存额下限。
四、劳务派遣、人事代理、合同用工人员等应纳入住房公积金缴存范围
为贯彻落实省政府《关于进一步加强住房公积金管理工作的意见》（鲁政办字〔2014〕10号）、省住建厅、省财政厅、中国人民银行济南分行《关于进一步扩大住房公积金制度受益范围的通知》（鲁建金字〔2017〕19号）等文件要求，进一步扩大住房公积金制度覆盖面，维护职工合法权益，各单位应为依法签订劳动合同的劳务派遣、人事代理、合同用工人员等缴存住房公积金。

❽ 请问2019北京社保缴费基数和住房公积金各是多少

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。

北京地区企业住房公积金缴存比例调整为5%—12%,企业可根据自身经济情况，经本单位职工大会、职工代表大会或工会讨论通过，在规定范围内确定具体缴存比例。其它单位缴存比例为12%。

(8)哈尔滨市2019年住房公积金缴存上限扩展阅读：

2015年6月，北京住房公积金管理中心发布通知，简化因租房申请提取住房公积金的办理手续。通知规定，职工租住公共租赁住房的，按照实际房租支出全额提取。职工租住商品住房，只提供无房产证明的，每人每月提取金额不超过1500元。

对于在北京市住房和城乡建设委员会房屋交易权属信息查询系统中显示有1套住房并已结清相应住房公积金个人贷款(含住房公积金政策性贴息贷款)购买第二套住房的借款申请人，执行第二套住房贷款政策，最低首付款比例由30%降低至20%。