杭州住房公积金基数2019

Ⅰ 杭州公积金社保计算器2019

根据杭州市住房公积金管理中心规定，杭州住房公积金缴存金额计算专方式：
住房公积金月属缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。
具体计算方法为：
个人月缴存额＝缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）
单位月缴存额＝缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）
合计月缴存额＝个人月缴存额＋单位月缴存额

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Ⅱ 2019年公积金缴存基数的标准是什么

按现在国家的政策是住房公积金缴存基数最多不能超过月工资的12%

Ⅲ 住房公积金的缴存基数和缴存比例如何计算

缴存比例：

单位及个人的缴存比例可在5%—12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。

缴存基数：

2010年1月1日后新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其参加工作的第二个月工资总额作为缴存基数。2010年1月1日后新调入的职工，从调入当月开始缴存住房公积金，以其调入当月工资总额作为缴存基数。

从2016年5月1日起，国务院决定阶段性降低住房公积金缴存比例，凡是住房公积金缴存比例高于12%的，一律进行调整，公积金缴存比例不得超12%，暂按两年执行。

在岗职工缴存基数按职工本人上一年度月平均工资计算。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。

(3)杭州住房公积金基数2019扩展阅读：

申请个人住房公积金贷款的借款人应具备的条件

凡申请住房公积金贷款的申请人，必须是具有完全民事行为能力的自然人，并具有下列条件：

1、户口或有效居留身份；

2、有相当于购买（新建商品房、房改房、集资建房、拆迁安置房、二手房）、建造、翻建、大修自住住房所需费用20%以上的自筹资金（购买住房面积在90平方米以下的，自筹资金不得低于20%；购买住房面积在90-144平方米的，自筹资金不得低于30%；购买住房面积在144平方米以上的，自筹资金不得低于40%；）；

3、有稳定的经济收入和按期偿还贷款本息的能力；

4、同意以具有全部产权的房产作抵押或以有价证券作质押；

5、申请人必须及时足额缴存住房公积金（缴存住房公积金不足一年、间断三个月的不予办理）；

6、没有住房公积金个贷债务及其他尚未还清的、可能影响贷款偿还能力的债务。

7、没有不良贷款记录。

参考资料：

住房公积金_网络

Ⅳ 公积金基数多一年少一年有什么区别 比如，从2019起算与从2020年起算，大概会相差多少钱

住房公积金的基数高交的多，基数低交的少，比例都是12%，不管2019还是2020，主要看你的工资基数，基数差多少就能算出公积金差多少了。

Ⅳ 2019年杭州市社保缴纳比例是多少钱

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杭州市住房公积金缴存基数为职工本人2015年月平均工资，且不得超过杭州市2015年职工月平均工资的3倍，即19717元。
依据杭州市人力资源和社会保障局网站消息
2016年度住房公积金年度调整工作于将于7月1日至9月30日进行。
调整后，住房公积金缴存基数为职工本人2015年月平均工资，且不得超过杭州市2015年职工月平均工资的3倍，即19717元。
其中，机关事业单位职工的住房公积金缴存基数由同级人社、财政部门核定，按同级人社、财政部门核定口径计算。
企业和其他组织职工的住房公积金缴存基数按职工本人2015年在本单位的月平均工资计算，工资口径按国家统计局规定列入工资总额的项目确定。
国家统计局规定列入工资总额的项目是指单位直接支付给职工的全部劳动报酬，不论成本中列支的还是在其他项目中列支的，均应计入工资总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。
住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。具体计算方法可按照下面的公式来计算：
个人月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)
单位月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)
合计月缴存额=个人月缴存额+单位月缴存额
其中，住房公积金缴存比例为12%，且同一单位实行同一缴存比例。单位因严重亏损等原因，低于12%的缴存住房公积金的，应经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并向杭州住房公积金管理中心申请降低缴存比例。
在提取住房公积金方面，若用于购买、建造、翻建、大修自住住房的，需要提取住房公积金用来偿还产权自有的住房贷款本息，市民要连续正常缴存住房公积金满3个月，且本人及配偶在本市(含主城区、萧山区、余杭区、富阳区)无自有产权住房且租赁住房。

Ⅵ 请公积金基数多一年少一年有多大区别，比如从2019年12月起算，与从2020年1月起算，差额有多少

根据国务院《住房公积金管理条例》及《淄博市住房公积金管理办法》有关规定，为做好我市2019年度住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作，现就有关事项公告如下：
一、住房公积金缴存基数
缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。职工月平均工资应当按照统计部门列入工资总额统计的项目计算。住房公积金缴存基数作为职工申请住房公积金贷款的工资收入认定标准。
缴存基数最高不得超过我市统计部门公布的上一年度在岗职工月平均工资的3倍，2019年我市住房公积金月缴存基数最高不超过18657元（我市2018年度在岗职工月平均工资为6219元）。最低月缴存基数按各区县最低工资标准确定，根据山东省人民政府2018年公布的最低工资标准，张店区、淄川区、临淄区为1910元，博山区、周村区、桓台县为1730元，高青县、沂源县为1550元。
二、住房公积金缴存比例
单位和职工各自的住房公积金缴存比例均不得低于5%，最高不得超过12%。
自由职业者缴存比例不得低于10%，不得高于24%。
三、住房公积金月缴存额
单位和职工住房公积金月缴存额上限，各不得超过2239元。
单位和职工住房公积金月缴存额下限，张店区、淄川区、临淄区分别为96元，博山区、周村区、桓台县分别为87元，高青县、沂源县分别为78元。
单位和职工缴存住房公积金分别不得高于月缴存额上限，不得低于月缴存额下限。
四、劳务派遣、人事代理、合同用工人员等应纳入住房公积金缴存范围
为贯彻落实省政府《关于进一步加强住房公积金管理工作的意见》（鲁政办字〔2014〕10号）、省住建厅、省财政厅、中国人民银行济南分行《关于进一步扩大住房公积金制度受益范围的通知》（鲁建金字〔2017〕19号）等文件要求，进一步扩大住房公积金制度覆盖面，维护职工合法权益，各单位应为依法签订劳动合同的劳务派遣、人事代理、合同用工人员等缴存住房公积金。

Ⅶ 2019杭州市公积金基数是2010到19717吗

据了解
目前执行的是2018年度住房公积金缴存基数

上限为杭州市2017年职工月平均工资的3倍，即24311元；
下限为杭州市最低工资标准，即2010元。