新入职员工住房公积金单位给办吗

A. 如何给新入职的员工办理住房公积金

我不知抄道这个能不能帮到你袭新开户:员工从未交过公积金提供员工身份证复印件填写:一式三联的《公积金变更清册》
一式三联的《公积金汇缴书》员工从其他单位转入的
1.员工原来开过公积金帐户且在原单位内部封存的:通知员工原单位,由对方单位为该员工办理公积金转移手续,在收到对方单位的公积金开户银行寄出的《职工公积金转入通知书》后才可以为其交缴公积金。之后同样填写以上一式三联的《公积金变更清册》
一式三联的《公积金汇缴书》2.员工原来开过公积金帐户且帐户在公积金管理中心封存办公室的:由新单位办理公积金转移手续填写:一式二联的《公积金转移通知书》
先把通知书交到公积金经办行(建行)收到开户银行寄出的《职工公积金转入通知书》后,填写:一式三联的《公积金变更清册》一式三联的《公积金汇缴书》

B. 您好，我是新入职员工，住房公积金怎么交呀

住房公积金是厂里给交的，厂里交一大半，自己出一小半。五险一金其中含有公积金，大一点的厂给交五险一金，小的厂只交五险。五险一金交了好呀。以后老了可以。有个保障。

C. 新入职员工公积金办理流程是如何的

一、新开户：员工从未交过公积金

1、首先需要到当地公积金管理部办理单位开户手续。

单位开户需要资料：

（1）单位公章、财务章、法人章。

（2）单位设立批准文件。

（3）营业执照正本及副本、营业执照组织机构代码证。

（4）税务登记证正本及副本。

（5）经办人(专管员)身份证、法人身份证。

（6）工资发放表。

（7）职工缴存清册、职工名册 。

以上材料需用A4纸复印一式两份。

2、个人开户：根据职工名册(清册)搜索办理个人开户。

3、公积金缴存分配：合计出公司需要给员工缴存的公积金总数，并到公积金中心告诉的银行去交费。

4、为新员工员工办理公积金转移流程。

二、员工从其他单位转入的

1、员工原来开过公积金帐户且在原单位内部封存的：

（1）通知员工原单位，由对方单位为该员工办理公积金转移手续。

（2）在收到对方单位的公积金开户银行寄出的《职工公积金转入通知书》后才可以为其交缴公积金。

（3）之后同样填写以上一式三联的《公积金变更清册》、一式三联的《公积金汇缴书》

2、员工原来开过公积金帐户且帐户在公积金管理中心封存办公室的：

（1）由新单位办理公积金转移手续。

（2）填写：一式二联的《公积金转移通知书》,先把通知书交到公积金经办行（建行）。

（3）收到开户银行寄出的《职工公积金转入通知书》后，填写：一式三联的《公积金变更清册》、
一式三联的《公积金汇缴书》

另外地址留错了，最好到银行去改，否则将来会有麻烦。

查询公积金，可以到你办理公积金中心的大厅自助查询，也可以打电话到公积金中心查询，还可以到公积金中心的网站上查。

(3)新入职员工住房公积金单位给办吗扩展阅读：

单位不依法给职工办理、缴纳公积金的罚则：

1、《住房公积金管理条例》第三十七条规定：

"违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。"

2、《住房公积金管理条例》第三十八条规定：

"违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。"

3、《住房公积金管理条例》第三十九条规定：

"住房公积金管理委员会违反本条例规定审批住房公积金使用计划的，由国务院建设行政主管部门会同国务院财政部门或者由省、自治区人民政府建设行政主管部门会同同级财政部门，依据管理职权责令限期改正。"

参考资料：网络-住房公积金

网络-公积金

网络-住房公积金管理条例

D. 公司为新入职的职工办理住房公积金手续有时间限制吗

公积金会自动停缴。
1、因为离职，那么原单位将您的住房公积金账户进行封存。就是内说你的公积金已经停缴。容
2、若您在新单位建立了住房公积金账户，可以办理住房公积金账户转移手续，将住房公积金转到新单位的账户中。
3、若您未落实新单位或新单位未建立住房公积金账户的，可将原单位的住房公积金账户封存在原单位或转移至资金中心集中封存户中，由资金中心管理。
4、公积金的转移分为：
内部转移和外部转移。
5、
内部转移
住房公积金的内部转移，是指职工的住房公积金账户在资金中心内部不同单位账户之间转移，不涉及资金结算。
6、外部转移
外部转移指在资金中心设立的职工个人住房公积金账户金额转入外省市管理中心或其他分中心，同时个人账户注销。办理转移时，转入单位需已为职工开立个人住房公积金账户。

E. 公司为新入职的职工办理住房公积金手续有时间限制吗

某钢铁厂因为扩大生产规模新招聘一批职工，该厂规定新入职员回工在试用期结束后将答予以转正并为其缴纳住房公积金。可是新入职员工小王都转正两个多月了，公司还没有为他办理住房公积金手续，那么上述案例中，钢铁厂的做法符合我国相关法律规定吗？

为了有效维护职工的合法住房权益，我国法律规定对于新招聘的员工所在单位必须在录用之日起30日内到住房公积金管理单位办理相关登记，如果不按照规定时限办理相关登记，住房公积金管理中心将追究相应的法律责任。上述案例中，职工小王所在单位的做法显然不符合我国相关法律的规定，理应受到相关法律的追究。

《住房公积金管理条例》

第十五条第一款单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

任何组织、单位和个人必须在法律规定的范围内行使权利和履行义务，否则将受到法律的制裁。

F. 请问新入员工住房公积金如何缴纳

按照规定，如果是新员工入职起一个月内单位为其办理公积金缴费手续的，其缴费基回数按照实际工资答确定，如实际工资低于当地上年社会平均工资的按照上年平均工资确定其缴费基数；如果按照第二条的叙述，他的公积金年度平均工资按照11个月核算。具体请咨询当地的公积金管理部门。

G. 新入职员工初次办理住房公积金，怎么查询

不需要账号，通过支付宝就可以查询缴纳金额与时间。

具体操作步骤如下：

1、打开支付宝，点击“更多选项”。