住房公积金归集方面的建议

① 住房公积金归集业务金点子

首先，要让每一个人了解认识熟知住房公积金，可以经常搞一些大型宣传活内动；
其次，在住房贷容款利率逐步升高的今天，住房公积金作为政策性贷款，要极大程度地体现自身的优势；
再次，做好各项服务工作；
最后，要扩大覆盖面还必须有一定的法律保证。就好比养老金、医疗保险，在签约人事劳动合同过程中，大部分人会重视这些。因为有劳动法作保障。所以，要想住房公积金扩大覆盖面，还要把这一项内容嵌入劳动合同中。

② 住房公积金归集银行是什么意思

住房公积金归集是指住房公积金管理中心作为住房公积金管理的法定机构，依据《公积金条例》,将职工个人按照规定比例缴存的及其所在单位按照规定比例为职工缴存的住房公积金，全部归集于管理中心在受委托银行开立的住房公积金专户内，存人职工个人账户，并集中管理运作的行为。

国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位民办非企业单位和社会团体及其在职职工都应按月缴存住房公积金。有条件的地方,城镇单位聘用进城务工人员，单位和职工可缴存住房公积金，城镇个体工商户、自由职业人员可申请缴存住房公积金。

(2)住房公积金归集方面的建议扩展阅读

住房公积金的特点有以下：

1、普遍性。

城镇在职职工，无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必须按照《条例》的规定缴存住房公积金。

2、强制性（政策性）。

单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金的管理中心有权力责令限期办理，逾期不办理的，可以按《条例》的有关条款进行处罚，并可申请人民法院强制执行。

3、福利性

除职工缴存的住房公积金外，单位也要为职工交纳一定的金额，而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款。

4、返还性。

职工离休、退休，或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系，户口迁出或出境定居等，缴存的住房公积金将返还职工个人。

③ 住房公积金归集状态0室什么意思

一、住房公积金归集是指：自主缴存者(进城务工人员、个体工商户、自由职业人员)住房公积金缴存登记和账户设立；单位缴存登记及个人账户设立申请材料；单位办理停缴、缓缴程序；单位合并、分立、解散破产后公积金手续办理程序；

④ 住房公积金归集定义

住房公积金归集业务包括：单位封存及销户；降低比例缴存或缓缴；提高缴存比例；个人信息变更；单位信息变更；个人账户合并； 跨管理部转移；住房公积金内部转移； 单位基数调整；住房公积金补缴；住房公积金汇缴；自主缴存者（进城务工人员、个体工商户、自由职业人员）住房公积金缴存登记和账户设立；单位缴存登记及个人账户设立申请材料； 单位办理停缴、缓缴程序；单位合并、分立、解散破产后公积金手续办理程序。

⑤ 什么是住房公积金归集

住房公积金归集是指住房公积金管理中心作为住房公积金管理的法定机构，依据《公积金条例》,将职工个人按照规定比例缴存的及其所在单位按照规定比例为职工缴存的住房公积金，全部归集于管理中心在受委托银行开立的住房公积金专户内，存人职工个人账户，并集中管理运作的行为。

国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位民办非企业单位和社会团体及其在职职工都应按月缴存住房公积金。

有条件的地方,城镇单位聘用进城务工人员，单位和职工可缴存住房公积金，城镇个体工商户、自由职业人员可申请缴存住房公积金。

(5)住房公积金归集方面的建议扩展阅读：

住房公积金的缴存基数：

缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资，共由6部分组成;计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资。

缴存比例是指职工个人缴存(或职工单位资助职工缴存)住房公积金的数额占职工上一年度月平均工资的比例。目前，我国的住房公积金缴存比例实行动态调整机制，具体缴存比例由住房公积金管理委员会报订，经本级政府市核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准后执行一般不得低于5%，原则上不高于12%。

住房公积金月缴存额，为职工本人上一年度月平均工资分别乘以职工和单位住房公积金缴存比例后的和。

⑥ 住房公积金管理中心归集科的主要工作是什么用不用坐柜台

住房公积抄金管理中心归集科（也称归集管理科、征管科或处等）的主要工作是：
1、负责拟订本市住房公积金归集、提取计划，经批准后组织实施；
2、负责住房公积金归集、提取方面的政策宣传，扩大住房公积金覆盖面；
3、负责牵头草拟本市住房公积金规范性文件，完善住房公积金归集、提取业务操作流程；
4、负责提出住房公积金缴存比例、缴存基数调整的建议，经批准后组织实施；
5、负责调查核实缴存单位提出的降低缴存比例或者缓缴住房公积金的申请；
6、负责对各归集业务承办银行、中心各分支机构相关业务进行指导和管理；
7、承办中心交办的其他工作。
归集科是公积金中心的内部科室，工作人员不坐柜台，柜台窗口业务由公积金服务大厅的人员负责办理。

⑦ 住房公积金归集业务存在哪些问题

一、当前住房公积金归集扩面工作存在的问题及成因
公积金归集扩面是加快建立住房公积金制度运行的一项基础工程。要做好这项工作在目前，还存在一些较为突出的问题，亟待采取相应的对策，切实加以解决。以下是吉首地区扩面工作面临的一些情况：
1.思想认识不足，工作进度较慢，缴交面不宽。一些非公有制单位业主法律观念淡薄，对于公积金政策他们都懂，就是不愿意为职工缴交。因为无论是外商投资企业、城镇私营企业，还是其他非公有制企业，经营产业的最主要目的是获取最大经济利益。虽然《条例》规定为职工缴存住房公积金费用可税前列支，但毕竟要增加单位生产或营业成本，减少单位的经营利润。同时，按《条例》规定，所有单位的职工每月也要按相同工资基数、缴交比例缴存住房公积金。因此，业主们便借故推托，无视国家《条例》规定和职工的法定权益，想方设法不愿实施住房公积金制度。
2.制约手段不强，措施不能落实。尽管国家《条例》中已明确规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金帐户设立手续的，可以采取限期办理和罚款；单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，可以申请人民法院强制执行。而在实际工作中公积金管理部门可操作的空间太小，缺少执法的刚性，有关处罚难以落实到位。近年来，州委、州政府先后出台一些文件和政策，制定了具体工作措施，作出了一系列明确要求，但由于种种原因，非公企业以种种理由推诿，部分单位缴交比例过低，甚至未达到规定的最低缴交比例，而执法又无法严格执行，因此对当前及今后的归集扩面工作都有一定的负面影响。
3.部门缺乏配合，整体联动不够。公积金制度是国家三大保障体系之一，是全社会的大事，归集扩面是公积金保障工作的重要组成部分。现阶段公积金扩大覆盖面，一个很重要的方面就是把乡镇和非公企业职工纳入缴存范围，而这项工作对于工业欠发达的吉首地区来说尤为重要和艰巨，要进一步提高乡镇和非公企业对公积金政策的认识和建制工作，除了离不开领导的重视和支持外，还迫切需要政府机关各部门、各乡镇、各企业的积极配合和共同努力。

⑧ 为什么住房公积金归集扩面的紧迫性

全面建立住房公积金制度,关键是要做好归集扩面工作.归集是住房公积金事业发展的基础,只有增加资金的积累,扩大资金规模,才能有效地使住房公积金在解决低收入职工家庭住房困难中发挥作用.

⑨ 住房公积金归集业务是什么意思

公积金归集额就是单位封存账号后账户内余额。
住房公积金归集业务包括：单位封存及销户专。降低比例缴存或缓缴。提高缴存比例。个人信息变更。单位信息变更。个人账户合并。 跨管理部转移。住属房公积金内部转移。 单位基数调整。住房公积金补缴。住房公积金汇缴。自主缴存者（进城务工人员、个体工商户、自由职业人员）住房公积金缴存登记和账户设立。单位缴存登记及个人账户设立申请材料。 单位办理停缴、缓缴程序。单位合并、分立、解散破产后公积金手续办理程序。

⑩ 如何做好住房公积金归集工作

住房公积金的缴存方式：
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工版上一年度月平均权工资的5%；
有条件的城市，可以适当提高缴存比例；
具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准；
城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算；
单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；
逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。