住房公积金非年度调整原因

1. 住房公积金基数可以不上调吗，如一定要调，为什么谢谢

基数上调，缴纳的公积金就会变多。

缴存住房公积金有以下几项好处：
1、低回息贷款。职工购房时使答用住房公积金贷款，可享受较商业贷款低的利率；
2、增加职工个人收入。住房公积金由单位和其在职职工共同缴存，所缴住房公积金全归职工个人所有，且住房公积金自存入职工账户之日起按规定计息。
3、税收优惠。职工缴存的住房公积金，在税务部门规定限额内的部分免征个人所得税。
4、住房消费提取。职工可以提取住房公积金用于建房、购房、租房、还贷等住房消费支出；
5、非住房消费提取。职工符合退休、户籍迁出本市、离职、重大疾病等八项情形之一的，可提取住房公积金。

2. 28个城市即将调整公积金缴存基数，为什么每年都要调整住房公积金

对于上班族而言，每个月的收入以及五险一金的缴纳情况是每个人都关心的问题。日前，北京、上海、广州、深圳已相继公布2019年度住房公积金缴存调整方案，广州个人月缴存额上限领先多数城市。

3. 关于每年住房公积金调整，基数的计算方法

符合规定。

根据《住房公积金管理条例》：

第十五条

单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

第十六条

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例

第十七条

新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

第十八条

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

拓展资料：

住房公积金月缴存额计算

住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例（计算到元，元以下四舍五入）+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例（计算到元，元以下四舍五入）。

补充住房公积金月缴存额计算方法同上。

住房公积金管理条例 网络词条

4. 住房公积金每年都会调整吗，往高调，还是往低调

各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴专存比例。

公积金缴纳比例属：
住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。

住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

新设立的单位，按照规定应及时开户并按时足额为职工缴纳住房公积金，您的单位应自设立之日起30日内持相关材料到市住房公积金管理中心所属各管理处归集窗口办理住房公积金缴存登记。

5. 调整住房公积金缴存基数申请表怎样填调整原因

如果是公积金基数报少的话，就是每月为员工做补缴。如果是公积金缴纳基内数报高了，需要到公积金管理容中心申请办理错缴更正。
补缴材料：
(1)《公积金汇缴书》一式三联
(2)《住房公积金补缴清册》一式三联。
(3)转账支票
到单位开户建行办理补缴。

6. 错过了去办理住房公积金年度缴存调整时间该怎么写说明

《住房公积金年度缴存调整批处理文件》 填写说明
1.电子表格格式已设定好，填写时请不要改动单元格格式；
2.填写表格以前，单位经办人可持单位委托书到厦门住房公积金管理中心下属办事处、管理部下载职工的缴存数据信息，利用下载的数据，参照电子表格中“样表”的填写形式在《住房公积金年度缴存调整批处理文件》中录入职工的缴存调整数据；
3.填写“系统中个人编号”和“姓名”两项时，请依照从中心系统下载的职工缴存信息保持两者间的一一对应关系；
4.“上年度月均工资”、“缴存基数”两项以元为单位，可保留两位小数，缴存基数不低于1895，不超过29040；
5.“缴存比例”不低于5，不高于20，取整数，无%号；
6.“单位、个人缴存额”两项以元为单位，四舍五入取整数，可用函数：缴存额=ROUND(缴存基数×缴存比例/100，0)计算；
7.仅缴存状态的职工需进行调整，“状态”项填代码“jc”；
8.“职工手机号码”项自愿填报职工本人手机号码，厦门住房公积金管理中心将通过手机短信等向缴存职工免费提供个人住房公积金账户缴存、提取及贷款等信息；手机号码为11位数字，且同一号码在同一单位不能重复登记；
9.“调整后月缴存额（合计）”项等于所有职工“单位缴存额”和“个人缴存额”两项的合计数；
10.填妥后将此电子表格打印一份，加盖单位公章，与电子文档一起送厦门住房公积金管理中心业务经办网点办理年度缴存调整手续。

7. 住房公积金年度调整工作是什么意思

以杭州为例。
根据杭州住房公积金管理委员会《关于规范住房公积金管理若干问题的通知》（杭房公委〔2005〕3号）等规定，现将2015年住房公积金年度调整工作有关事项通知如下：
一、办理时间和调整范围
2015年住房公积金年度调整工作于7月1日至9月30日进行。凡在杭州住房公积金管理中心余杭分中心（以下简称分中心）办理住房公积金缴存登记的国家机关、事业单位、企业和其他组织，均应按规定进行调整。
二、调整内容
（一）缴存基数口径：机关事业单位工作人员及编外人员住房公积金缴存基数按同级人社、财政部门的核定口径计算（具体口径以区人社局通知为准）；社区工作人员缴存基数按民政部门文件（城市社区社工按余民〔2012〕17号文件，农村社区按照余民〔2011〕124号文件）规定执行；企业单位和其他组织的住房公积金缴存基数按职工本人2014年月平均工资计算，工资口径按国家统计局规定列入工资总额的项目确定。
（二）缴存基数上下限：根据“控高保低”等相关政策规定，职工本人上年度月平均工资低于1650元（最低工资标准）的，缴存基数按1650元确定；缴存基数最高不超过上一年度全市职工月平均工资的3倍，本次年度调整上调缴存基数的，调整后缴存基数不超过17302元。
（三）缴存比例：住房公积金缴存比例统一为12%，同一单位实行同一缴存比例。单位因严重亏损等原因，低于12%比例缴存住房公积金的，应经本单位职工代表大会或者全体职工大会讨论通过，凭会计师事务所审计的上年度财务报告、职工代表大会或全体职工大会会议决议、申请表等资料，向分中心申请降低缴存比例。
（四）月缴存额计算：住房公积金月缴存额由单位和个人两部分组成，具体计算办法：
单位月缴存额=缴存基数×缴存比例（四舍五入至元）；
个人月缴存额=缴存基数×缴存比例（四舍五入至元）；
合计月缴存额=单位月缴存额+个人月缴存额。
三、办理方式
全部实行网上申报方式进行办理，缴存单位登录余杭公积金网（www.yhgjj.gov.cn），在“网上办公”栏输入用户名和密码，进行基数调整操作。
四、其他事项
（一）调整后的缴存基数和缴存比例于2015年7月1日起执行，住房公积金缴存基数一经确定，在该结算年度内（2015年7月1日至2016年6月30日）不再作调整。
（二）单位在8月1日后办理年度调整的，另需办理补缴手续。
（三）在办理年度调整工作时，发现职工身份信息有误的，需填写《杭州市住房公积金个人身份信息变更登记表》，办理身份信息变更手续。
（四）实行住房公积金补贴政策的单位，住房公积金补贴缴存基数与住房公积金同步计算调整。
办理地址：余杭区临平南大街265号市民之家二楼H区
余杭区文一西路1500号余杭组团市民之家二楼
咨询电话：12329

8. 住房公积金什么时候调整

一般来说，住房公积金是以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。

《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

根据条例，职工平均工资的变动将引起所缴纳公积金金额的变动。一般来说，住房公积金以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。不少单位会在每年办理完6月份汇缴业务后，根据员工上一自然年度的月平均工资为员工调整其公积金缴纳基数。

(8)住房公积金非年度调整原因扩展阅读

据天津市住房公积金管理中心网站消息，经天津市住房公积金管理委员会审议通过、市政府批准，2018年7月1日起天津市住房公积金缴存额进行调整。单位缴存6月份住房公积金后，自6月26日起可以开始办理缴存额调整业务。

一是缴存基数例行调整。天津市住房公积金缴存基数由2016年职工个人月均工资总额，调整为2017年职工个人月均工资总额。同时，缴存基数继续实行限高保低，缴存基数最高不得超过24240元，最低不得低于天津市2018年最低月工资标准2050元。

二是调整企业缴存比例政策。为进一步减轻企业负担，明确企业可根据自身实际，在5%-12%之间自主确定住房公积金缴存比例。

经职工大会或职工代表大会（工会）讨论通过，生产经营困难企业可申请降低缴存比例，降低比例由现行的不低于单位和职工各5%调整至不低于单位和职工各1%，同时取消“上一年度亏损”这一申请降低比例条件。

除企业外，其他单位缴存比例政策仍维持不变，缴存比例仍为单位和职工各11%。单位可根据自身情况，按单位和职工各12%的比例缴存住房公积金。企业及其他单位的单位与职工缴存比例应当一致。

9. 住房公积金年度调整一定要调整吗

住房公积金的月缴存额是职工上一年度月平均工资X职工住房公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资X单位住房公积金缴存比例。如果工资不变是不用调整的。望采纳，谢谢！

10. 关于请求调整xxxx年度住房公积金缴存基数的函怎么写

某某市源住房公积金管理中心
关于调整住房公积金缴存基数的函
依据合积〔2008〕6号、皖直公积金〔2008〕15号文件和市住房公积金管委会第六次会议精神，全市各省直单位公积金缴存基数参照省统一标准，据悉，合肥市及省直个人住房公积金最高上限调整到1335元（我市比照执行）。请各省直单位于收到此函之日起，及时来我“中心”办理相关变更手续。
特此函告。