国企必须买住房公积金吗

『壹』 每个企业必须缴纳住房公积金吗

对。

住房公积金缴存范围为下列单位及其在职职工：

1、机关、事业单位；

2、国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织；

3、民办非企业单位、社会团体；

4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。

城镇个体工商户、自由职业人员，可以申请缴存住房公积金。

也就是不分国企，外企，民企，都必须为员工缴纳住房公积金。

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用人单位必须为员工缴纳住房公积金，这是员工的合法权益。

《住房公积金管理条例》第三条也明确规定了职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。且最低缴费比例不能低于职工工资的5%。没满一年，是员工底薪的5%，如果在用人单位工作满一年，则是员工一年税前平均工资的5%。

《住房公积金管理条例》第二十条：单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。

『贰』 国有企业没有住房公积金吗

国企属于国家强制要求缴纳公积金的范畴。如果员工换工作期间或者创业自己可以挂靠社保代理公司，同时交社保和公积金；但是在单位就职期间只能公司办理，不可以个人单独缴纳公积金。

『叁』 单位必须为员工缴纳住房公积金吗

1、用人单位必须给职工缴纳住房公积金。

2、住房公积金条例第37条规定，违反本条例的版规权定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

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公积金性质：

1、保障性，建立职工住房公积金制度，为职工较快、较好地为解决住房问题提供了保障。

2、互助性，建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道，而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助，体现了职工住房公积金的互助性。

3、长期性，每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内，都必须缴纳个人住房公积金；职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。

参考资料网络：住房公积金管理条例

『肆』 国企单位是否必须给工人交住房公积金

住房公积金是来指国家机关、国有企源业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金实行专户存储，归职工个人所有。2014年全年住房公积金增值收益677.02亿元。[1]2016年2月1日起，公积金存款利率统一按一年期定存基准利率执行。2016年4月15日，住建部出新政：住房公积金缴存比例一律不得高于12%，生产经营困难企业可申请暂缓缴存住房公积金。

『伍』 我们国企的住房公积金是怎么交纳的~

1、目前公积金来的缴自存比例大多数为12%。例如：月收入1000元，每月缴存公积金120元，单位在补贴120元，您的公积金帐户每月存入240元。

2、公积金的缴存是单位统一的行为,不管是国企、私企还是民营企业都可以上，其中关键取决于单位。

『陆』 企业是否必须给员工缴纳住房公积金有什么规定

并不是所有企复业都必制须给员工缴纳住房公积金的；根据《住房公积金管理条例》的规定，下列单位及其在职职工应当缴存住房公积金：

1. 国家机关；

2. 国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业；

3. 事业单位；

4. 民办非企业单位；

5. 社会团体；

6. 其他单位及其在职职工可以按照双方自愿的原则缴存住房公积金。
   

『柒』 一般什么单位才有住房公积金。我进的国企没有意味什么

我记得无论单位的性质是怎样，只要是城市户籍的都必须有住房公积金。我目前所在的不是国企，只是三资企业，它也有住房公积金。

『捌』 谁知道是不是国企一定会给上住房公积金啊

我在国企工作，另抄外我居住的地方袭是国企比较集中的地区。根据规定只要是国企职工，企业就负责给交纳住房公积金并且可以在购买第一套住房时获取住房公积金贷款的优惠。一般根据工资额的10％交纳公积金，当不在企业工作，一般在离开6个月后，企业的财务部门负责退回公积金。我觉得你应该相信自己的企业，并且在工作之初问明人力资源部门这方面的情况！