西安市住房公积金启封

❶ 如何为职工办理住房公积金账户启封手续

答：来在苏州大市范围（不含园区自）内办理过住房公积金账户设立且未销户的职工，账户处于封存或者转入状态下，需重新开始缴存住房公积金的：
（1）通过“网上单位业务”办理：单位经办人员登录“住房公积金单位网上业务”后，进入“单位批量业务”窗口，点击“职工启封”后办理职工账户启封手续。

❷ 住房公积金新增(启封)通知书怎么填

职工在下列情况下办理住房公积金账户的封存手续：
被兼并或破产企业的职工未与新单位签订劳动合同的；
职工所在单位撤销的；
职工与单位解除劳动合同、未重新上岗的；
职工辞职或被单位辞退、开除、未重新上岗工作的；
职工在服刑、劳教期间的；
经批准缓缴住房公积金的单位在批准缓缴期限内的；
其它原因需要封存的。
职工账户在封存状态时不能申请住房公积金贷款，但因购买自住住房的可以提取账户内余额。

❸ 住房公积金封存和启封

那我们公司是不是应该去办理启封呢?

－－－办理启封，专办员可以自版己通过密匙在网上系统权操作；

封存的这2年多的住房公积金费用要不要补交的啊？

－－－不需要。当时此人已离职，跟贵公司已无任何关系。况且，目前的公积金又没有说封存后若干时间内不缴交费用会清零云云。

还有就是封存有没有期限的啊 ？比如说只能封存1年或者2年之类的?
－－－没听说过 。

❹ 什么是住房公积金账户启封

职工因工作调转或停薪留职等原因，个人账户办理封存后，到新单位就职或恢复工资后，职工现就职单位应予办理个人账户启封业务。

❺ 如何为职工办理住房公积金账户启封手续

单位调整或职工来工作发生源变动，单位应为职工办理住房公积金转移手续。转移包括同城转移和异地转移。
职工因为劳动合同期限届满或者其他原因与单位终止劳动关系的，应当办理住房公积金转移手续，具体步骤如下：
职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户，并提供开户证明；
由调出单位根据职工住房公积金分户账的账面余额，填制一式四联“住房公积金转移通知书”，送交归集部门办理转移手续。
办理要件：
住房公积金转移申请书；
管理中心要求提供的其他材料。
办理流程异地转移：
职工提供要件材料转入地向转出地管理中心出具新账户证明及异地转移联系函、转出地管理中心转账或电汇、转入地管理中心登记个人明细账；
手续齐全情况下，异地转移不超过15个工作日。

❻ 公积金封存后如何启封（办转移）

公积金启封需要到当地的住房公积金管理中心柜台办理，需要本人的身份证复印件、公积金龙卡个人账号，公司需要填写一份公积金转移清册并加盖公章。

一、《住房公积金管理条例》第15条第2款规定：“单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

二、要带的东西：

1、公司的营业执照副本的原件和复印件

2、组织机构代码证的原件和复印件

3、法人的身份证复印件

4、经办人的身份证原件和复印件

5、单位登记表一份加盖公章

6、单位开户申请表加盖公章

7、单位经办人授权委托书加盖公章，并且要法人签字或者盖章。

(6)西安市住房公积金启封扩展阅读：

住房公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系（但仍保留劳动关系）致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。

等你进了新的公司就可以启封，也有公司不封存的，由下一家公司转移的·职工与原单位终止劳动关系后尚无新单位就业的，原单位应自劳动关系终止之日起30日内，将住房公积金账户转入中心托管专户管理。

职工在下列情况下办理住房公积金账户的封存手续：

（1）被兼并或破产企业的职工未与新单位签订劳动合同的；

（2）职工所在单位撤销的；

（3）职工与单位解除劳动合同、未重新上岗的；

（4）职工辞职或被单位辞退、开除、未重新上岗工作的；

（5）职工在服刑、劳教期间的；

（6）经批准缓缴住房公积金的单位在批准缓缴期限内的；

（7）其它原因需要封存的。

职工账户在封存状态时不能申请住房公积金贷款，但因购买自住住房的可以提取账户内余额。

第一条 为了加强对住房公积金封存管理，维护住房公积金缴存者的合法权益，制止单位随意封存职工住房公积金帐户的行为，根据国务院《住房公积金管理条例》和《住房公积金条例》，制定本办法。

第二条 职工因下列情形之一致使住房公积金缴存中断，其住房公积金帐户无法转移且职工又不符合提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金帐户应子封存；封存的住房公积金帐户为封存户：

1、单位变更或终止时，无法办理职工住房公积金帐户转移手续的；

2、职工合同期满，不再延期或合同期内被解聘，未在其它单位就业的；

3、职工辞职或被单位辞退、除名，未在其它单位就业的；

4、职工被判刑、劳教的；

5、职工与单位协议保留社会保障关系的，但本人自愿通过原单位继续缴存的除外；

6、职工进再就业中心，原单位已关闭或停产的；

7、职工停薪留职，但本人自愿通过原单位继续缴存的除外；

8、职工因其他情况中断工资收入的，经本人申请，其住房公积金帐户予以封存。

前款第 l—4项所列系与单位终止劳动关系的封存户，第5—8项所列系未与单位终止劳动关系的封存户。